RESOLUCIÓN PROMOCIÓN INTERNA PLAZAS POLIDEPORTIVOS

Según acuerdo del Acta de la Comisión Paritaria del 11 de Mayo de 2012 (la podéis ver en la pestaña "Actas") se ha resuelto la convocatoria de dos plazas en Polideportivos, tal y como marcaba la convocatoria del pasado día 13 de Abril, tal como sigue:

1º. La plaza de Oficial de Conservación para Marta G.V., al cumplir los requisitos establecidos y ser la única Oficial de Conservación presentada para ampliar jornada.Se amplia su jornada a 18 horas semanales.

2º. Entre los trabajadores fijos presentados, todos Auxiliares y todos ellos sólo habían elegido presentarse a la plaza de Oficial , se hace promoción para optar a la plaza de Oficial de Conservación que queda vacante de 13,5 horas semanales (la dejada por Marta G.V.), con el siguiente resultado:

                 1º - Néstor S.Á...............1,35 ptos.
                 2º- Mª Ángeles G.S........1,34   "
                 3º-Fernando G.P............1,25   "  -desempata por formación académica, según baremo-
                 4º-Daniel C.V................1,25   "

3º. Al no haber ningún trabajador fijo presentado que optase la plaza de Auxiliar, se hace promoción con los trabajadores eventuales que cumplen los requisitos según convocatoria, donde se decidirá la plaza de Auxiliar de 15 horas semanales de la convocatoria y de la que pueda quedar vacante de los presentados en el punto 2º, quedando como sigue:

                  1º-Jorge A.G................1,45 ptos.   -desempata por formación académica, según baremo-
                  2º-Israel A.M...............1,45  "
                  3º-David L.Z................1,39  "
                  4º-José Antonio O.S......1,05  "
                  5º-Fermín F.R...............0,99  "
                  6º-Irene S.S..................0, 96 "
                  7º-Delia T.R..................0,94  "
                  8º-Alberto I.T................0,73 "
                  9º-Concepción T.L.........0,32 "

Carlos P., Magdalena G., Alberto V., Daniel S., Fernando M., Arturo L., David B. y Juan Carlos C. se han presentado pero no cumplían el requisito de tres meses trabajados en puesto similar en los últimos doce meses.

Marcos F., Pablo F. y Daniel F. no han presentado vida laboral.

Recordaros que tenéis 15 días, desde el 18 de Mayo, para presentar posibles reclamaciones, que estamos a vuestra disposición para cualquier aclaración o consulta y enhorabuena a los adjudicados que finalmente consigan las plazas.




             

CITA PARA EL RECONOCIMIENTO GINECOLÓGICO

Publicamos nota de la Gerencia de la EMS para pedir cita del reconocimiento ginecológico.
Deciros también que en el Comité de Seguridad y Salud tenemos una nueva compañera de CC.OO., Mª Carmen E.D., trabajadora del S.A.D., si deséais contactar con ella lo podéis hacer a través de este blog, de nuestro correo emsccoo@gmail.com  o directamente con ella o el propio Comité.



Nota Gerencia Reconocimiento Ginecológico


Tres Cantos, 16 de Mayo de 2012


CIRCULAR: CITA RECONOCIMIENTO GINECOLÓGICO .

Se pone en conocimiento de todas las trabajadoras que hayan solicitado la realización del reconocimiento ginecológico, que desde hoy día 16 y hasta el 15 de Junio deberán solicitar cita al GABINETE MÉDICO VELÁZQUEZ, mediante llamada telefónica a los números 91 577 77 73 - 91 577 77 74, desde las 09:00 a las 21:00 horas, de lunes a viernes.

Deberán identificarse como trabajadoras de la Empresa Municipal de Servicios de Tres Cantos, indicando que su Servicio de Prevención es Laborsalus.


Se recuerda que las trabajadoras que tengan mamografías de años anteriores las deben presentar el día de la consulta


                                                                                                                Atentamente,




                                                                                                            José Mª  D. A.
                                                                                                Gerente de la E.M.S.T.C., S.A



                                                                                                          

FIRMADO EL IV CONVENIO COLECTIVO DE LA EMS

Hoy se ha firmado el nuevo Convenio Colectivo de la EMS y por tanto entrará en vigor mañana día 18 de Mayo de 2012 hasta el 31 de Diciembre de 2015, a expensas  del  registro del mismo en  la Comunidad de Madrid y su posterior publicación oficial.

Como ya hemos venido diciendo, este Convenio no es el que hubiéramos querido, tampoco el que quería la Empresa y el Ayuntamiento, pero se ha llegado a un acuerdo para establecer este texto como norma para las relaciones laborales para estos próximos años.

Esta Sección Sindical de CC.OO. se mantendrá alerta para el cumplimiento del mismo, que al final es el caballo de batalla de todos los Convenios firmados y de la interpretación correcta de los términos, siempre en defensa de los trabajadores, de todos los trabajadores, porque por mucho que se empeñen algunos, para nosotros TODOS LOS TRABAJADORES  de esta  Empresa Municipal de Servicios son iguales y a TODOS, desde CC.OO., se les defenderá con el mismo criterio de igualdad,solidaridad y legitimidad.

Esperando que con esta firma las relaciones laborales vayan a mejor, confiando en las palabras que esta mañana han hecho el Director Gerente de la EMS y el Presidente de la  misma , también Alcalde de este municipio, en las cuáles manifestaban su apuesta por nuestra Empresa y su futuro. Ya  sabemos que una cosa son las palabras o las interpretaciones de éstas y otra cosa son los hechos. Por ello seguiremos en la misma línea de defensa de los derechos laborales en la Empresa y fuera de ella.

Estando a vuestra disposición para cualquier aclaración de este nuevo Convenio o de cualquier otro tema.

                                                          

emsccoo@gmail.com

NOTA:
EL TEXTO DEL CONVENIO, LA FIRMA Y EL ACTA     COMPLEMENTARIA LO TENÉIS EN ESTE BLOG, ARRIBA EN LA PESTAÑA "TEXTOS"

MOVILIZACIÓN CONTRA LOS RECORTES

Continúan las movilizaciones contra la Reforma Laboral, contra los recortes en Sanidad y Educación y contra la política del Gobierno de desmantelamiento del Estado Social.

Se  ha convocado una Huelga Estatal en la Educación Pública para el próximo día 22 de Mayo y concentraciones los días 23 y 24  frente al Congreso de los Diputados en contra de todas estas pérdidas de derechos y de las violaciones contra los trabajadores plasmadas en la Reforma Laboral.

También recordaros que está en marcha una Iniciativa Legislativa Popular para cambiar la Ley Hipotecaria, tenéis la información en : http://www.quenotehipotequenlavida.org/

¡¡LA LUCHA CONTINÚA!!

¡¡REFORMA FINANCIERA : EL DINERO PARA LOS BANCOS A EDUCACIÓN, SANIDAD Y AYUDAS SOCIALES!!

¡¡MOVILÍZATE, LOS RECORTES PARA LOS QUE  PROVOCARON LA CRISIS!!

12M-15M

 Os dejamos aquí un enlace de las actividades del Movimiento 15M para estos días de aniversario:

Programa de acciones Madrid Mayo 2012 #12M15M

http://madrid.tomalaplaza.net/2012/05/06/acciones-madrid-mayo-2012/


Desde esta Sección Sindical de CC.OO. se anima a la ciudadanía a acudir a las manifestaciones del 15M y a tejer la más amplia red unitaria de movimientos y organizaciones de la sociedad civil contra el desmantelamiento del estado social.

Ha pasado un año del importante proceso de movilización social, con masiva presencia de jóvenes, que irrumpió en las plazas y calles de las principales ciudades del país. Una iniciativa de amplia renovación democrática que venía a combatir las políticas, fundamentalmente apoyadas en la drástica eliminación de derechos sociales, de los poderes públicos para tratar de salir de la crisis. Fue lo que se conoció como el 15M.

Creímos y creemos que, más allá de conflictos y diferencias concretas, resulta imprescindible buscar la más amplia convergencia de la sociedad civil para responder a la ofensiva del liberalismo desregulador.

La crisis económica y las políticas para hacerle frente están teniendo consecuencias sociales muy graves. La dramática tasa de paro, el número de hogares en los que ninguno de sus miembros tiene trabajo, la marginación de jóvenes, personas en paro e inmigrantes, el ataque a los servicios públicos y a los derechos laborales y el sometimiento de la democracia a la economía especulativa certifican que la salida de la crisis está siendo muy injusta en términos sociales.

Si entonces, sobraban las razones para la movilización, hoy no hay excusa para no unir a las diversas fuerzas y voluntades capaces de combatir la ofensiva más feroz contra el Estado de Bienestar, los derechos laborales y civiles y la convivencia democrática de los últimos 35 años. El Gobierno de la derecha arremete contra todo. La arquitectura social y laboral de la democracia es ya papel mojado. El Gobierno no ha dudado en aplicar la política del "sálvese quien pueda".

CONCENTRACIÓN CONTRA LA PRIVATIZACIÓN DEL AGUA

CONCENTRACIÓN POR EL AGUA PÚBLICA FRENTE A LA ASAMBLEA DE MADRID


El 10 de mayo se llevará al Pleno de la Asamblea de Madrid el debate relativo a la Iniciativa Legislativa Municipal contra la Privatización del Canal de Isabel II que presentaron 8 municipios de la Comunidad: Getafe, Leganés, Rivas, Fuenlabrada, Coslada, San Fernando, Colmenarejo y Casarrubuelos.

Dicha Proposición de Ley pretende derogar todas aquellas disposiciones que quebranten o meramente alteren el irrenunciable carácter público del Canal y, en especial, los artículos 16 y 17 de la Ley 3/2008, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad que dejan las puertas abiertas a la privatización del agua en Madrid.

Por ello, queremos convocaros a la concentración de apoyo a la iniciativa que se celebrará el jueves 10 de mayo, os esperamos a las 15.30h frente a la Asamblea de Madrid.



¡¡NO A LA PRIVATIZACIÓN DEL AGUA!!
¡Referendum vinculante Ya!


Asamblea de la Comunidad de Madrid.
Plaza de la Asamblea de Madrid, 1.
Transporte: Cercanías Renfe, parada Asamblea Madrid-Entrevías, línea C1, C2 y C7.


SE ESCRIBE AGUA, Y SE LEE DEMOCRACIA

COBRO DE NÓMINA

    Este mes de Abril hemos cobrado la nómina el día 2 de Mayo, una vez más se incumple nuestro Convenio Colectivo que dice en el art.33 "la EMS hará efectivo el pago de la nómina mensual de los trabajadores mediante transferencia bancaria antes del último día laborable de cada mes...".

   En referencia al nuevo Convenio, todavía no en vigor, dice en el art.40 " ..hará efectivo el pago de la nómina mensual el día 28 de cada mes...".

   Por causas de fuerza mayor se comunicará a los representantes de los trabajadores el retraso del cobro, cosa que no ha ocurrido. No creo que consideren que un puente festivo sea causa de fuerza mayor.

  Queremos recordar, desde esta sección sindical de CC.OO.,  a la Dirección de la Empresa y a los responsables de esta demora en el cobro de la nómina, que se viene produciendo con alguna frecuencia estos retrasos, si bien nos pueden argumentar  que un par de días de retraso no es un motivo de preocupación importante, muchos trabajadores -debido a que la mayoría de los recibos, pagos o préstamos de las entidades bancarias se cargan el último o el primer día del mes- ven como tienen que pagar más por dichos recibos o ver como estos son devueltos, ocasionando un perjuicio que se podría evitar, pensamos , con una diligencia más efectiva.

  Esperemos que se tomen las medidas para que en el futuro se cobre la nómina en la fecha acordada.