Mostrando entradas con la etiqueta salud. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta salud. Mostrar todas las entradas
jueves, 26 de febrero de 2026
viernes, 21 de febrero de 2025
lunes, 29 de enero de 2024
viernes, 22 de abril de 2022
lunes, 20 de diciembre de 2021
viernes, 19 de noviembre de 2021
RECONOCIMIENTO MÉDICO ANUAL EMS 2021
Se está realizando en estos días el RECONOCIMIENTO MÉDICO ANUAL 2021, tal y como marca el art. 45 de nuestro Convenio Colectivo.
Para algunos trabajadores el reconocimiento es obligatorio ,según su puesto de trabajo (por ejemplo trabajadores que conduzcan habitualmente vehículos, manejen máquinas herramientas o instalaciones eléctricas, manipulen productos químicos, trabajen en altura...), siempre con lo establecido según la LPRL y el R.D. 1299/2006 de enfermedades profesionales. Igualmente esto estará marcado en el informe del Servicio de Prevención referente a la evaluación de riesgos por puesto de trabajo.
Os habrán pasado el documento para firmar por el trabajador para su consentimiento o renuncia, según Ley de Prevención de Riesgos Laborales, si no es obligatorio.
Os habrán pasado el documento para firmar por el trabajador para su consentimiento o renuncia, según Ley de Prevención de Riesgos Laborales, si no es obligatorio.
Quironprevención es la entidad que se encarga del Servicio de Prevención. Este año el reconocimiento se hará, como se indica en la hoja que os debe facilitar la Empresa con las indicaciones correspondientes, en Tres Cantos, RONDA DEL PONIENTE, Nº 18. (en el edificio de FREMAP).
También recordaros que los trabajadores que deseen que se les haga el RECONOCIMIENTO UROLÓGICO lo comuniquen en el momento de la cita.
Os animamos a llevar a cabo este derecho en virtud de la salud y la seguridad del trabajador. Como ya está establecido, el reconocimiento se hará en la jornada laboral del trabajador y si no es así se compensará en tiempo libre u horas extras o complementarias.
Para cualquier duda os podéis dirigir a este Comité de Empresa o a las delegadas de prevención.
jueves, 15 de abril de 2021
MAREA BLANCA #17A
Por una política sanitaria coherente en Madrid
La Consejería de Sanidad madrileña mostraba en los datos de sus memorias oficiales del SERMAS las carencias y recortes que el sistema sanitario público madrileño sufría. Si se comparan los datos correspondientes al año 2011 y los de 2019 se observa que el sistema había perdido en ese periodo 1260 camas hospitalarias y 1504 efectivos humanos y tenía que atender a casi medio millón de personas más. Y en esta situación de debilidad y recorte irrumpió la pandemia provocada por el virus SARS COV2.
La llegada de la pandemia mostró de manera clara la imprevisión y falta de recursos en la gran mayoría de países de nuestro entorno, pero el gobierno de la Comunidad de Madrid se mostró además reacio a tomar las medidas restrictivas que según todos los expertos debían adoptarse. La palabra ECONOMÍA aparecía en boca de la Presidenta Díaz Ayuso muchas más veces que la palabra SALUD.
El sistema sanitario madrileño ya escaso de recursos humanos y materiales sufrió una presión muy intensa, sus profesionales hicieron un esfuerzo extraordinario, muchos se contagiaron por falta de medios de protección e incluso algunos engrosaron la lista muy elevada de fallecidos donde no podemos olvidar están incluidos miles de nuestros mayores que murieron en condiciones dantescas en las Residencias donde vivían.
El gobierno Díaz Ayuso nunca ha asumido ninguna responsabilidad de todo lo que aconteció entonces, como tampoco lo hace hoy respecto a la situación que la Comunidad de Madrid presenta al comienzo de la Semana Santa.
La política sanitaria del Gobierno Ayuso no ha variado en este largo año de pandemia, los millones de euros recibidos desde el Gobierno de España no han llegado a la imprescindible Atención Primaria, nuestros Centros de Salud siguen funcionando con escasez de recursos humanos y los SUAP permanecen cerrados. Tampoco ha llegado el dinero a Salud Pública cuya labor es determinante en una pandemia, no hay el número de rastreadores necesarios, lo que impide en las fases donde la incidencia es más baja, detectar a tiempo los contagios y sus contactos para así eliminar los brotes. Permanecen cerradas camas de UCI en hospitales públicos a la vez que se habilitan salas de Reanimación, quirófanos, y otras dependencias para atender pacientes que necesitan un respirador.
La estrategia de confinamientos perimetrales con medidas restrictivas muy laxas ha fracasado a pesar de los intentos de los responsables de la Consejería de venderlos como un éxito. Los datos muestran que Madrid a fecha de hoy tiene un exceso de mortalidad muy superior al de resto de Comunidades Autónomas, presenta una incidencia acumulada muy superior a la media del país, mantiene unos niveles de ocupación de camas UCI superior al 35%, tiene unas cifras de positividad en relación a pruebas realizadas cercanas al 10% , el doble de lo que la OMS considera como peligrosa, es decir Madrid hoy está en situación de riesgo extremo, con una gran improvisación en la vacunación y a las puertas de una cuarta ola
Por todo lo anterior y visto que la Presidenta Ayuso sigue haciendo un discurso que fomenta la laxitud y la irresponsabilidad, EXIGIMOS:
-UN CAMBIO RADICAL EN LA POLÍTICA SANITARIA ANTE LA PANDEMIA que permita erradicar al virus mediante las medidas que una amplia mayoría de expertos preconizan y que a tenor de los datos actuales exige INCREMENTAR LAS RESTRICCIONES en las actividades donde se ha demostrado se producen más contagios.
-APERTURA DE TODOS LOS CENTROS DE URGENCIAS Y CONSULTORIOS DE ATENCIÓN PRIMARIA que aún permanecen cerrados y DOTAR DE MANERA INMEDIATA A LOS CENTROS DE SALUD de los recursos humanos necesarios que permitan reanudar una actividad normal en los mismos y acometer la campaña de vacunación con recursos propios de Atención Primaria.
-INCREMENTO SUSTANCIAL DE RECURSOS EN SALUD PÚBLICA, particularmente RASTREADORES, su labor es imprescindible para controlar los brotes cuando se haya reducido la incidencia.
-DOTACIÓN A LOS HOSPITALES PÚBLICOS DE LOS RECURSOS HUMANOS DETRAÍDOS para enviarlos al hospital de campaña Zendal y exigimos un plan de viabilidad para el Zendal para el futuro que permita dar uso al dinero que ya se ha invertido allí.
-AUMENTO DEL PRESUPUESTO SANITARIO. En 2019 el gasto en Madrid fue de 1340 euros /habitante año, siendo la media nacional de 1486 euros y por ejemplo en Extremadura de 1682 euros/ habitante año.
-UN PRESUPUESTO NO SÓLO MAYOR SINO TAMBIÉN MÁS EQUILIBRADO que garantice que la Atención Primaria en la Comunidad de Madrid pasa de suponer sólo el 11.2% del gasto total (la cifra más baja en todo el país) para llegar al 25% del total de gasto sanitario público.
-TRASPARENCIA EN LA GESTIÓN ECONÓMICA con cuentas claras como conocer el destino de los 3.500 millones de fondo Covid. Con planes claros y eficaces en la vacunación
-ELIMINAR PRIVATIZACIONES en servicios que pueden y deben ser realizados por el sector público y de forma más económica y eficiente. La Comunidad de Madrid muestra en su gasto sanitario consolidado en el 2019 un gasto del 69% del total en servicios hospitalarios y concertados (porcentaje más alto de todas las Comunidades Autónomas).
Como ciudadanos madrileños, conocemos los graves daños que la pandemia está produciendo en los distintos sectores de nuestra sociedad y somos sensibles a ellos, más entendemos que para poder relanzar sus actividades es imprescindible garantizar PRIMERO la SALUD COLECTIVA lo que seguro llevará posteriormente a reactivar de manera plena la actividad. En tanto ello se consiga EXIGIMOS al Gobierno Ayuso haga efectiva AYUDAS DIRECTAS y TRASPARENTES a los sectores más necesitados.
Las entidades, colectivos y plataformas que impulsan estas recogida de firmas son:
Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Madrid (ADSPM)Asociación Madrileña de Enfermería (AME)Comisiones Obreras (CCOO de Madrid)Confederación General del Trabajo (CGT Sanidad Madrid)Coordinadora en Defensa de la Sanidad Pública de Ciudad LinealCSIT-Unión ProfesionalFederación Regional de Asociaciones Vecinales de Madrid (FRAVM)Juntxs por la PúblicaMovimiento Asambleario de Trabajadores/as de Sanidad (MATS)Mesa en Defensa de la Sanidad Pública de Madrid-Marea Blanca (MEDSAP-Marea Blanca)Plataforma de Afectados por la Hepatitis C (PLAFH)Plataforma Centros de SaludSanitari@s Necesari@sSindicato Estatal de Técnicos Superiores Sanitarios (SIETeSS)SummAT (Sindicato asambleario de los trabajadores del Summa 112)Unión General de Trabajadores (UGT-Madrid)
miércoles, 24 de marzo de 2021
lunes, 21 de diciembre de 2020
viernes, 30 de octubre de 2020
jueves, 22 de octubre de 2020
RECONOCIMIENTO GINECOLÓGICO 2020 EMS
Las trabajadoras de la EMS que queráis realizar el reconocimiento ginecológico (según el art. 45.2 del Convenio Colectivo) de este año, podéis solicitarlo hasta el próximo día 1 de noviembre de 2020 en ems@emstrescantos.es
No dudéis en poneros en contacto con las delegadas de prevención ante cualquier duda o aclaración.
Os dejamos aquí la circular informativa al respecto, con las indicaciones:
viernes, 16 de octubre de 2020
jueves, 24 de septiembre de 2020
miércoles, 17 de junio de 2020
martes, 26 de mayo de 2020
domingo, 24 de mayo de 2020
COVID-19: MEDIDAS ADOPTADAS CCOO
CCOO os recuerda las medidas que estamos adoptando para ayudar y paliar las consecuencias negativas que en materia socioeconómica está generando esta pandemia.
La primera medida que pusimos en marcha ha consistido en ofrecer nuestros servicios jurídicos a un menor coste del habitual a los no afiliados y aquellos que siéndolo no tenían el tiempo de afiliación suficiente para que el acceso a los Servicios Jurídicos del sindicato le resultase menos oneroso o gratuito.
Del mismo modo debíamos hacer lo posible por ayudar a las personas afiliadas que queriendo mantener su situación les pudiera resultar gravoso mantener su afiliación por sufrir más drásticamente las consecuencias de la crisis. En este sentido la Comisión Ejecutiva Confederal ha aprobado lo siguiente:
A las personas afiliadas que hayan perdido su puesto de trabajo y no perciban ningún tipo de prestación se les ofrecerá una exoneración del pago de las cuotas, esto es, les dejaremos de cobrar las cuotas.
A las personas afiliadas que hayan perdido el empleo y cobren la prestación correspondiente, así como a las que se hayan visto afectadas por un ERTE se les aplicará el actual Plan Integral de Cuota adecuándolo a la nueva situación de sus ingresos. Lo que supondrá en la mayor parte de los casos una rebaja de la misma.
El período durante el cual se aplicarán estas medidas será de tres meses, prorrogables por otros tres en función de cómo evolucione la situación general y de que antes no hayan recuperado su situación anterior, sea encontrar empleo y o finalizar el ERTE y recuperar la actividad habitual.
La primera medida adoptada de forma urgente el día 18 de marzo CCOO de Madrid puso en marcha un dispositivo especial telefónico y telemático para dar respuesta a las distintas situaciones generadas en material laboral por la crisis del COVID-19, para cualquier persona trabajadora, fuera afiliada o no.
Se hizo a través del teléfono de atención gratuita 900301001 y un correo electrónico específico atencioncovid-19@usmr.ccoo.es , complementarios a los teléfonos y correos habituales de las diferentes estructuras. Además de toda la información recopilada, legislación, edición de guías y toda la nueva documentación que ha generado esta pandemia, puesta a disposición en nuestra página www.ccoomadrid.es
Todo ello, complementado con una intensa campaña de información, denuncia y reivindicación en los medios de comunicación y en las redes sociales, dando visibilidad a los problemas laborales que denunciaban nuestros representantes en los sectores con actividad presencial. Este trimestre nuestra revista Madrid Sindical no llegará por correo postal pero puedes leerla en: https://madridsindical.es/edicion-impresa/ en ella recogemos el testimonio directo sobre cómo los trabajadores están viviendo esta crisis.
Un equipo con más de 175 profesionales conformado por personal administrativo, sindicalistas, asesores y asesoras jurídicos, y abogados de las distintas Federaciones Regionales y la Unión de Madrid, por los técnicos de Salud Laboral, por las asesoras del CITE y por los abogados de Seguridad Social que la organización ha puesto a disposición para dar respuesta y ayuda.
Se han atendido a cerca de un millón de consultas con los distintos instrumentos telemáticos puestos en marcha, más de 50.000 han sido procesos completos de asesoramiento laboral en despidos, ERTE, prevención de riesgos laborales, permisos retribuidos o desempleo… o en políticas sociales, inmigración y otros.
CCOO de Madrid estamos respondiendo en esta pandemia con firmeza, compromiso y solidaridad, poniendo todos sus medios y capacidades al servicio de la clase trabajadora madrileña. Para la nueva fase de desescalada y para enfrentar la mayor crisis económica y de empleo que hemos conocido, necesitaremos la implicación, participación y movilización de toda la afiliación.
Mucha salud y mucha Prevención.
viernes, 8 de mayo de 2020
sábado, 2 de mayo de 2020
COVID-19 : G3C: AYUDAS AYUNTAMIENTO TRES CANTOS
Bases para solicitar las ayudas de emergencias para Personas, Trabajador@s, Comerciantes, PYMES y Autónomos
El Ayuntamiento de Tres Cantos ha aprobado las bases de ayudas de emergencia para Personas, Trabajador@s, Comerciantes, PYMES y Autónomos en situación de dificultad económica a causa de la crisis del COVID-19. Estas bases son consecuencia del pacto firmado por todos los grupos municipales (PP, PSOE, Podemos, Ciudadanos y Ganemos Tres Cantos), las centrales sindicales CC.OO y UGT, las asociaciones empresariales tricantinas ASECAT y AETC, Cáritas y Cruz Roja.
Los plazos para solicitarlas
Se pueden presentar las solicitudes desde el día 2 de mayo hasta el día 18 ambos inclusive.
Documentos a rellenar
Los documentos a adjuntar y presentar se encuentran enumerados en el punto 9 de estas Bases.
Dónde se presentan los documentos (Sólo se admitirán las solicitudes presentadas en tiempo y forma).
Pueden tramitar su solicitud de las siguientes formas:
Solicitudes presenciales: En los horarios de funcionamiento del Registro del Ayuntamiento de Tres Cantos. (Plaza del Ayuntamiento, Nº 1). ¡OJO! Mientras dure el estado de alarma, el Registro Municipal permanece cerrado, por lo que las solicitudes se tendrán que presentar por registro electrónico.
Solicitudes por correo administrativo: conforme a la establecido en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Solicitudes telemáticas (obligatorio para la línea 2 de las ayudas) : Se tramitarán a través de la Sede electrónica del Ayuntamiento de Tres Cantos: http://sede.trescantos.es
Para ello, deberá estar en posesión de: Certificado digital o PIN 24 horas. En este último caso, el interesado se obliga a señalar una dirección de correo electrónico como dirección de notificación de todas las actuaciones que la Concejalía precise efectuar con ocasión de la tramitación de la solicitud para esta convocatoria.
Para recibir las notificaciones por medios electrónicos, deberá darse de alta en el Servicio de Notificaciones Telemáticas del Ayuntamiento de Tres Cantos.
Todas las solicitudes presentadas en modo telemático, facultan a la Concejalía de Familia e Igualdad para solicitar al interesado la presentación de los documentos originales a los efectos del oportuno cotejo, que de no ser atendido por el interesado, se le considerará desistido de su petición.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
