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miércoles, 29 de abril de 2026
lunes, 8 de marzo de 2021
MUJERES ESENCIALES TRES CANTOS: TRABAJADORAS DE LA EMS
DESDE EL COMITÉ DE EMPRESA DE LA EMS QUEREMOS FELICITAR A TODAS LAS TRABAJADORAS DE LA EMS EN EL DÍA DE LA MUJER Y SIN PLACA PARA DAR PERO SÍ PARA RECIBIR Y CONSEGUIR TODAS VUESTRAS EXIGENCIAS EN IGUALDAD. FELIZ DÍA.
sábado, 9 de enero de 2021
CERRADOS CENTROS MUNICIPALES POR SITUACIÓN CLIMATOLÓGICA
Suspendidas las actividades escolares, deportivas y culturales los próximos lunes y martes
9 de enero de 2020.- Ante la situación generada en la Comunidad de Madrid por las abundantes nevadas producidas en las últimas horas y las previsibles dificultades para el acceso a los centros los primeros días lectivos tras el periodo vacacional de Navidad, la Comunidad de Madrid ha decidido suspender la actividad educativa presencial durante el lunes 11 y martes 12 de enero en todas las etapas educativas.
Los centros comunicarán a alumnos y familias por los medios de que dispongan esta suspensión de la actividad educativa presencial y procurarán prestar la misma de forma telemática. La actividad educativa presencial se reanudará el miércoles 13 de enero.
Por su parte, el Ayuntamiento de Tres Cantos ha decidido suspender toda la actividad de las escuelas municipales, incluidas las culturales y deportivas, así como el cierre de la Biblioteca Lope de Vega.
sábado, 2 de mayo de 2020
COVID-19 : G3C: AYUDAS AYUNTAMIENTO TRES CANTOS
Bases para solicitar las ayudas de emergencias para Personas, Trabajador@s, Comerciantes, PYMES y Autónomos
El Ayuntamiento de Tres Cantos ha aprobado las bases de ayudas de emergencia para Personas, Trabajador@s, Comerciantes, PYMES y Autónomos en situación de dificultad económica a causa de la crisis del COVID-19. Estas bases son consecuencia del pacto firmado por todos los grupos municipales (PP, PSOE, Podemos, Ciudadanos y Ganemos Tres Cantos), las centrales sindicales CC.OO y UGT, las asociaciones empresariales tricantinas ASECAT y AETC, Cáritas y Cruz Roja.
Los plazos para solicitarlas
Se pueden presentar las solicitudes desde el día 2 de mayo hasta el día 18 ambos inclusive.
Documentos a rellenar
Los documentos a adjuntar y presentar se encuentran enumerados en el punto 9 de estas Bases.
Dónde se presentan los documentos (Sólo se admitirán las solicitudes presentadas en tiempo y forma).
Pueden tramitar su solicitud de las siguientes formas:
Solicitudes presenciales: En los horarios de funcionamiento del Registro del Ayuntamiento de Tres Cantos. (Plaza del Ayuntamiento, Nº 1). ¡OJO! Mientras dure el estado de alarma, el Registro Municipal permanece cerrado, por lo que las solicitudes se tendrán que presentar por registro electrónico.
Solicitudes por correo administrativo: conforme a la establecido en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Solicitudes telemáticas (obligatorio para la línea 2 de las ayudas) : Se tramitarán a través de la Sede electrónica del Ayuntamiento de Tres Cantos: http://sede.trescantos.es
Para ello, deberá estar en posesión de: Certificado digital o PIN 24 horas. En este último caso, el interesado se obliga a señalar una dirección de correo electrónico como dirección de notificación de todas las actuaciones que la Concejalía precise efectuar con ocasión de la tramitación de la solicitud para esta convocatoria.
Para recibir las notificaciones por medios electrónicos, deberá darse de alta en el Servicio de Notificaciones Telemáticas del Ayuntamiento de Tres Cantos.
Todas las solicitudes presentadas en modo telemático, facultan a la Concejalía de Familia e Igualdad para solicitar al interesado la presentación de los documentos originales a los efectos del oportuno cotejo, que de no ser atendido por el interesado, se le considerará desistido de su petición.
lunes, 23 de marzo de 2020
domingo, 22 de marzo de 2020
COVID-19: S.A.D. EMS
Tres Cantos amplía el Servicio de Ayuda a Domicilio
El Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) de Tres Cantos que se presta desde el área de servicios sociales de la Concejalía de Familia e Igualdad, amplía su atención personal para dar respuesta a aquellas personas que necesiten apoyo en compra de medicinas, llevar comidas a domicilio o cualquier otra necesidad que puedan tener los vecinos de la localidad (familias monoparentales, personas discapacitadas, mayores…) y que estén imposibilitados para salir a la calle al crecer de red de apoyo.
Gracias a la Empresa Municipal de Servicios que presta este recurso y, si fuese necesario, a la colaboración de personal voluntario de entidades como Cáritas y Cruz Roja, se podrá dar atención a los vecinos que lo demanden en los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Tres Cantos, en el teléfono 91 293 81 93, de lunes a viernes en horario de 9 a 20 horas.
lunes, 9 de marzo de 2020
viernes, 13 de diciembre de 2019
COMUNICADO AYUNTAMIENTO TRES CANTOS: CIERRE PISCINA G.PARELLADA
COMUNICADO
DEL AYUNTAMIENTO DE TRES CANTOS EN RELACIÓN A LA CUBIERTA DE LA PISCINA DEL CENTRO
DEPORTIVO GABRIEL PARELLADA
El Ayuntamiento de Tres Cantos procederá,
por recomendación de la información técnica disponible y bajo criterios de
estricta seguridad, a la sustitución de la cubierta de la piscina del Centro
Deportivo Gabriel Parellada.
El informe, consecuencia de las labores habituales
de mantenimiento y de procedimientos de inspección y análisis específicos de
los elementos constructivos, determina que la cubierta se ha ido deteriorando
con el paso del tiempo, por lo que es preciso tomar medidas preventivas y
correctoras para atajar el problema.
En el informe se detallan algunas
irregularidades derivadas del mal estado de los materiales con los que se
construyó la cubierta en 1997 y que no eran los adecuados para este tipo de instalación
deportiva.
La situación no permite, por tanto, el uso
de la piscina y obliga al cierre temporal de la instalación hasta que finalicen
las obras de sustitución de la cubierta.
El Ayuntamiento ha abierto un procedimiento
de urgencia para elaborar el proyecto de la obra y su ejecución y que se pueda
reanudar la actividad en la piscina del Centro Deportivo en el mes de abril de
2020.
Los alumnos de las escuelas municipales
serán reubicados en el Centro Deportivo Islas para que puedan seguir
desarrollando sus actividades con normalidad y en el mismo horario, de 17 a 20
horas. El próximo trimestre se procederá a la devolución de la parte proporcional
de las cuotas de la escuela de natación correspondiente al periodo de tiempo en
el que no se haya ofrecido el servicio al usuario de dicha escuela.
La Concejalía de Deportes se encuentra buscando
otros espacios cercanos al municipio para los entrenamientos de los clubes deportivos.
Lamentamos las molestias y confiamos en la
pronta resolución de esta incidencia con las máximas garantías de seguridad
para la utilización de la instalación.
lunes, 2 de diciembre de 2019
RESOLUCIÓN PROPUESTAS DE GANEMOS TRES CANTOS
Se aprueba por unanimidad la moción de Ganemos Tres Cantos para que las empresas que contraten con el ayuntamiento tengan un Protocolo ante el acoso sexual en el trabajo.
por | 30/Nov/2019
En el pleno de noviembre, celebrado el pasado jueves, Ganemos presentó una moción para exigir, que entre los requisitos que deben cumplir las empresas que obtengan contratos con el ayuntamiento, se encuentre tener un protocolo de prevención y sanción ante el acoso sexual en el trabajo. Este protocolo también lo deberán elaborar las dos Empresas Municipales: Empresa Municipal de Servicios (EMS) y Empresa Municipal Nuevo Tres Cantos.
Nos alegramos de que la moción fuese aprobada por unanimidad, porque demuestra el compromiso de la corporación contra la violencia machista.
Sin embargo, no salió adelante la moción para que la terraza de la Biblioteca municipal Lope de Vega fuese declarada Espacio Libre de Humo. En la actualidad se fuma en dicha terraza, incumpliendo la ley. PP y Ciudadanos votaron en contra. Nos sorprendió mucho que la Concejala de Salud Pública defendiese que, en la terraza de la Biblioteca municipal, próxima a un colegio público, y a la que acceden adolescentes y jóvenes sea un espacio en el que se puede fumar, sin tener en cuenta, no solo los aspectos legislativos, sino también los educativos y sanitarios. Máxime cuando el equipo de gobierno ha presentado esta semana el II Plan de prevención de drogas para nuestro municipio.
jueves, 28 de noviembre de 2019
PROPUESTAS DE GANEMOS TRES CANTOS PARA EL PRÓXIMO PLENO
Ganemos Tres Cantos hace propuestas concretas para tratar de erradicar la violencia machista y para prevenir el tabaquismo entre la juventud.
por | 27/Nov/2019
Para el próximo Pleno del mes de noviembre, Ganemos presenta una moción para exigir, que entre los requisitos que deben cumplir las empresas que obtengan contratos con el ayuntamiento, se encuentre tener un protocolo de prevención y sanción ante el acoso sexual en el trabajo. También pedimos este protocolo para las dos Empresas Municipales: Empresa Municipal de Servicios (EMS) y Empresa Municipal Nuevo Tres Cantos.
Así lo señala la Ley Orgánica de Igualdad de 2007, que especifica la obligación que tienen todas las empresas de adoptar medidas de prevención y sanción contra el acoso sexual en el mundo laboral. Así se recoge en el artículo 48: “Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo”.
- Las empresas deberán promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo y arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones que puedan formular quienes hayan sido objeto del mismo.
Además, Ganemos presenta una moción para que la terraza de la Biblioteca municipal Lope de Vega sea declarada Espacio Libre de Humo. En la actualidad se fuma en dicha terraza, incumpliendo totalmente la ley.
La Ley 28/2005, de 26 de diciembre, de Medidas sanitarias frente al tabaquismo y reguladora de la venta, el suministro, el consumo y la publicidad de los productos del tabaco, en su artículo 7 señala las bibliotecas como lugares en los que se prohíbe totalmente fumar. Además, en el artículo 8, que hace referencia a los lugares en los que se pueden habilitar zonas para fumar, no aparecen las bibliotecas. Se hace referencia, en este artículo, a hoteles, aeropuertos, salas de fiestas, estaciones de autobuses, etc.
En la Ley 42/2010, se aclara que la prohibición se extiende a los espacios al aire libre y cubiertos, en dos tipos de edificios: centros sanitarios y educativos, en ambos, o incluso, en el caso de los educativos a los accesos inmediatos al edificio o aceras circundantes.
Además de las razones legislativas, Ganemos quiere hacer hincapié en los aspectos educativos y en los preventivos del tabaquismo. Frente a la juventud hay que mostrar coherencia desde los poderes públicos, porque el mensaje que se le da con las acciones es más potente que el que da con las palabras. Por otro lado, señalamos la incoherencia del equipo de gobierno del PP que hace dos días ha presentado el II Plan de Prevención de drogas y, al mismo tiempo, permite fumar en la terraza de la biblioteca municipal, terraza que forma parte del edificio.
jueves, 21 de febrero de 2019
HAY QUE MEJORAR LA AYUDA A DOMICILIO EN TRES CANTOS
Nota de prensa conjunta Ciudadanos, PSOE y Ganemos Tres Cantos
El PP protege las deficiencias del Servicio de Ayuda a Domicilio que la Comunidad de Madrid presta a las personas dependientes de Tres Cantos. El 15 de febrero de 2019 tuvo lugar una sesión extraordinaria de la Comisión Informativa de Personas para hablar de la situación de las personas de Tres Cantos que reciben el Servicio de Ayuda a Domicilio de la Comunidad de Madrid, por ser dependientes, y ningún concejal del PP asistió a la misma.
El día 8 de enero de 2019, asistieron a la Comisión de Personas tres vecinas y vecinos, en representación de un colectivo más amplio, para dar a conocer a los grupos municipales los problemas que tienen con el Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) de la Comunidad de Madrid, prestado por la empresa Sacyr. Pusieron el foco principalmente en el cambio de horarios y auxiliares, sin previo aviso por parte de la empresa, así como en la falta de respuesta telefónica cuando tenían que hacer alguna pregunta o alguna queja. Dejaron clara constancia del estrés que les genera esta situación porque, en muchos casos, dependen de las auxiliares en la alimentación y en la toma de los medicamentos, que tiene que tener lugar a una hora determinada. En personas de especial vulnerabilidad, como son las dependientes, este hecho les perjudica en su estado anímico y, por tanto, en su calidad de vida, y repercute negativamente en su propia enfermedad.
Ante esta situación, los grupos municipales, Ciudadanos, PSOE y Ganemos, solicitamos en esa misma Comisión y en la Comisión siguiente del 5 de febrero, la elaboración de un informe, firmado por todos los grupos municipales, sobre la situación relatada para ser puesta en conocimiento de la Dirección General de la Atención a la Dependencia y al Mayor de la Comunidad de Madrid, que no fue aceptado por la Concejalía de Asuntos Sociales. Como consecuencia de la negativa de esta Concejalía, estos grupos municipales decidieron convocar una sesión Extraordinaria de la Comisión de Personas, para el día 15 de febrero, solicitando la asistencia del Director General de la Atención a la Dependencia y al Mayor, D. Carlos González Pereira; de la coordinadora de la zona Norte de la empresa Sacyr y de una persona de la Concejalía de Servicios Sociales. El primero contestó que la información de la que disponen “no indica una situación fuera de la normalidad en la gestión del servicio”. La empresa no contestó y la tercera excusó su ausencia por tener otra reunión. El Partido Popular de Tres Cantos no asistió, como ya había anunciado previamente en la Comisión del 5 de febrero.
A pesar del desinterés mostrado por parte del PP del Ayuntamiento y de la Comunidad de Madrid, en esa misma sesión extraordinaria del 15 de febrero, los tres grupos municipales decidimos elaborar el citado informe, para elevarlo a la Comunidad de Madrid y reclamar su debate y las medidas pertinentes para subsanar la situación.
Ganemos Tres Cantos, PSOE y Ciudadanos lamentamos profundamente la ausencia de todos los invitados y, especialmente, la del Partido Popular. Estábamos y estamos interesados en escuchar la opinión de todas las partes implicadas después de conocer la situación de vecinas y vecinos de Tres Cantos y en tratar de buscar soluciones que mejoren la calidad de los servicios de Dependencia de la Comunidad de Madrid, que reciben las personas de nuestro municipio que los necesitan.
miércoles, 21 de noviembre de 2018
EL PP Y CIUDADANOS UTILIZAN A LA EMS PARA SUS INTERESES
COMBATE DEL PP Y CIUDADANOS (C´S)
EN TRES CANTOS CON EL OBJETIVO DE MANIPULAR A LA EMS
Después de estos años de gobierno
del PP (con apoyo de C´S) en el Ayuntamiento de Tres Cantos y avecinándose
elecciones municipales, existe un enfrentamiento entre ellos para ver quién
manipula más y miente mejor. Hasta aquí ninguna novedad, pero el caso es que en
el fuego cruzado entre ellos está la EMS.
Recientemente han aparecido en
varios medios de comunicación opiniones
del grupo C´S centrándose (y no es un juego de palabras de su ideología) en la
EMS. Es cierto que, para trufar su intención de manipular a la EMS y a sus
trabajadores, utilizan algunas frases para quedar bien y venirse arriba con sus
proclamas de transparencia y de igualdad de oportunidades, que obviamente
compartimos. Lo que no compartimos es que utilicen en sus cuitas políticas y
sus intereses particulares a la EMS. Por cierto, en el Convenio ya viene
reflejado esta reivindicación, pues que se cumpla.
Ya empezó el año pasado cuando el
concejal Díaz Guerra en una solicitud
del Ayuntamiento para una promoción de dos psicólogos en la EMS hizo el
malabarismo de cambiar los requisitos y los plazos y después criticar los
resultados (acordes al Convenio) producidos por sus propios cambios realizados.
El mismo concejal que hace unos años estando en el PP era el adalid de la
privatización de la EMS y ahora aboga por la funcionarización, mañana dirá que
quiere una empresa mixta y la semana siguiente un patronato, por el
interés …(que rima con su nombre de pila).
Y ahora volvemos a lo mismo, en
el pasado pleno municipal se aprobó una moción de C´S (con los votos del PP),
que de cara a la galería queda estupenda:
“ procedimiento general de contratación
de personal y servicios aplicables a las empresas municipales“ , vamos, lo
que dice nuestro Convenio, pero con la diferencia que es la negociación
colectiva la que marca la normativa de contrataciones, siempre mejorable por
supuesto, pero con acuerdo entre los trabajadores y la Empresa, no entre el PP
y C´S.
Hablan, ahora por boca de Aruca
Gómez , la otra concejala de C´S, de que las contrataciones se hacen de
manera irregular y sin dar cuenta de los
ascensos y modificaciones de contratos. ¿Hipocresía o cinismo? Llevamos mucho
tiempo denunciando contrataciones a dedo y demás incumplimientos del Convenio y
ellos mirando para otro lado y desde que CCOO en sede judicial consiguió un
reglamento de la bolsa de empleo, entre otras cosas, comienzan a despotricar, ¿acaso ahora les resulta más
difícil meter a sus afines? y cómo se puede decir que la gerencia que ellos
votaron y que ellos controlan no les da información. Déjense de zarandajas,
dedíquense a hacer su trabajo en el Consejo de Administración y cumplir con lo
acordado (35 horas, plan de pensiones, actualización de servicios… y sí,
contrataciones, pero no las que ustedes digan, sino todas) y no utilicen miserablemente a la EMS
para las poses políticas. Hablan de contrataciones políticas en la EMS (¿?), se
refieren al gerente, a la directora técnica de actividades o a la coordinadora
del centro de mayores, denunciados por nuestra parte en su momento por la forma
de contratación digital, y que su contestación fue que era jueves y llovía. Hablan de que todos los
ciudadanos puedan acceder a las ofertas de trabajo (no sabemos si interpretar ciudadanos como sustantivo o
como miembro de un partido político), o como decía Díaz Guerra hace un año,
sólo los ciudadanos tricantinos. Lean el Convenio o la Ley, poco a poco, un par
de páginas cada día, saldrán de dudas. Hablan de que otros grupos políticos
están en contra de las 35 horas y de la subida salarial, en esto no hay mucho
que decir, otra vez la técnica de la famosa frase de Goebbels, su exposición suspendería en un concurso de igualdad, mérito y capacitación.
Lo que no sabemos de ustedes (ya
que ni tan siquiera lo preguntaron en el Consejo de Administración) es si están
de acuerdo con que se devuelva los derechos que tenían los trabajadores de la
EMS, con la jornada laboral y el resto de derechos que nos arrebataron, eso es
lo que les hemos preguntado en el Consejo y que si no se recogen la devolución
de los derechos nos parece que no son unas cuentas a las que mostrar el apoyo,
otros partidos usaron la fórmula de la abstención que no sabemos qué significa,
si es que no quieren que nos devuelva la jornada pactada en el Convenio
Colectivo.
Ya veremos sus explicaciones en
la Junta General, que sí que es pública y no se podrá manipular a los que
asistamos a ver el sentido de los votos, de cada uno de los partidos que luego
cambiarán como con las 1000 Viviendas.
martes, 9 de enero de 2018
UBÚ CIUDADANOS
De un tiempo a esta parte el
grupo Ciudadanos de Tres Cantos ha publicado, comentado y manifestado en el
pleno municipal opiniones acerca de la EMS, más en concreto alrededor de la
transparencia en las promociones y contrataciones. En el último pleno de
Diciembre el concejal de este grupo, el señor Díaz Guerra, explicó de manera didáctica cómo se hacen las
promociones en la EMS para general conocimiento, mintió a toda la audiencia, pero parece ser que en
un político de su trayectoria eso se debe valorar positivamente.
En distintos artículos y
entrevistas recientes, Ciudadanos aboga
por una EMS más transparente, donde primen los méritos y la igualdad. Esto es
maravilloso y estamos totalmente de acuerdo, pero sin trufarlo de medias
verdades (y mentiras enteras), donde por intereses partidistas mezcla las buenas maneras para gestionar una
empresa pública con ataques a trabajadores y al Convenio Colectivo, arrogándose en una
fuerza superior que está por encima de los trabajadores para guiarlos hacia su
modelo ideal (que no sabemos cuál es, pues varía según sople el viento).
El Comité de Empresa de la EMS y
la sección sindical de CCOO lleva
bastante tiempo denunciando todas las irregularidades en tema de contrataciones
que incumplan el Convenio Colectivo: contrataciones de eventuales, bolsa de
empleo, promociones internas, superiores categorías… , algunas han mejorado ,
otras hay que mejorarlas, pero siempre con el mismo objetivo: el cumplimiento
del Convenio y sí ,bienvenidos señores de Ciudadanos, la transparencia, la igualdad, el mérito y la publicidad. Esto
no se demuestra repitiendo eslóganes baratos sobre eficacia y gestión sino
practicándolo.
Claro, que hay practicarlo
siempre, porque Ciudadanos, que están en el Consejo de Administración de la
EMS, cuando se les planteó en su momento las contrataciones que se hacían a
dedo y las que incumplían el Convenio, miraban para otro lado o votaban con el
PP sistemáticamente. Ah, que eso no es clientelismo sino interés general.
Veamos el último asunto donde Ciudadanos está
poniendo énfasis, el señor Díaz Guerra, el mismo que hace unos años cuando
militaba en el PP quería la privatización de la EMS, solicitó participar en el
proceso de selección de dos psicólogos, que como os comunicamos en el mes de
Noviembre el Ayuntamiento de Tres Cantos solicita a la EMS (con la
correspondiente dotación presupuestaria) para el departamento de Servicios
Sociales. Participar como observador “internacional” nos pareció bien, siempre que se cumpla el Convenio Colectivo
en esta materia, ya que hablamos de una convocatoria de la EMS, donde está regulado este proceso. Las
características de las plazas eran las pedidas por la Concejalía de Servicios
Sociales y conocidas por Ciudadanos, pues bien, el señor Díaz Guerra, aparte de
desconocer el Convenio Colectivo, pretendía cambiar el perfil de la plaza (no
sabemos si conoce algún psicólogo
coincidente con sus pretensiones). A día de hoy seguimos esperando que se
pongan de acuerdo para comenzar la promoción
interna.
Hasta que se pongan de acuerdo,
evidentemente el servicio debe funcionar, y
hasta que se convoque la promoción interna se ha contratado a los
trabajadores que ya estaban realizando este trabajo, que por otra parte no nos
parece mal, si se trata de que el servicio que hacía una empresa privada pase a
la empresa municipal, la subrogación de los trabajadores es la opción
preferente.
Si eso es lo que llaman transparencia Ciudadanos
pues no hacían falta tantas alforjas. Si se hubiera hecho con los
procedimientos marcados en el Convenio Colectivo de la EMS ya estaría resuelta
la promoción con igualdad, mérito y capacidad…y con publicidad, que parece que
lo que demandan es que aparezca en la página web del Ayuntamiento, y nos
preguntamos ¿la página es del Ayuntamiento? , pues ¿por qué no lo publican?.
Y por último - y no menos
importante- es que si la transparencia es estar en los procesos de selección, ¿por
qué no se invita al resto de grupos municipales?, nosotros no creemos que esto
sea transparencia sino que es una posición para tratar de presionar a los representantes de los trabajadores,
puesto que, como bien saben, en los procedimientos de contratación del personal
del Ayuntamiento no pueden estar los partidos políticos. Ahora pretenden usar
la EMS para azote de sus “socios” de gobierno, cuando durante estos años atrás
no les ha preocupado nada todas las demandas que desde esta sección sindical
les hemos transmitido, con respecto a los procesos que se hacían de manera irregular.
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