CURSOS DE FORMACIÓN A DISTANCIA CC.OO. PARA EMPLEADOS PÚBLICOS

Abierto plazo de inscripción de cursos a distancia para el personal público

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO) abre el plazo para la adjudicación de cursos, a través de la modalidad de formación a distancia, para 2014 dirigido a las empleadas y empleados públicos de la Administración General del Estado, Administraciones locales y Administraciones generales de las comunidades autónomas.

Estos cursos se enmarcan dentro del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Publicas (AFEDAP).  Este año la FSC-CCOO oferta 60 cursos con 17.775 plazas, a través de las modalidades de correspondencia o a través de Internet.

Los cursos cuentan con la colaboración y asesoramiento de tutores vinculados a departamentos ministeriales, corporaciones locales, Instituto de Estudios Fiscales, la Escuela de Hacienda Pública, el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud de CC.OO. ( ISTAS) o la UNED.

El plazo para la recepción de solicitudes se inició el pasado 5 enero y finalizara el próximo 31 de enero de 2014.

Las inscripciones de los/as alumnos/as serán válidas, siempre que se produzca la convocatoria AFEDAP 2014 y el plan de formación de la FSC-CCOO sea aprobado por la Comisión General, órgano de gobierno de dicho acuerdo.

Las personas interesadas, trabajadoras y trabajadores de las Administraciones Públicas, que deseen acceder a los cursos de formación de CCOO, puede realizar su inscripción a través de este enlace: inscripciones cursos ccoo empleados públicos 

La Secretaría de Formación de la FSC-CCOO recomienda realizar la inscripción a los cursos preferentemente vía online. Para ello se deberá rellenar el correspondiente formulario, imprimirlo y enviarlo  a la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO- Secretaria de Formación. C/ Fernández de la Hoz, 21 1º. 28010 Madrid.

Adjuntando la siguiente documentación:

- Fotocopia DNI/NIF/pasaporte
- Certificado de ser empleado/a público (podrá ser sustituido por la fotocopia de la última nómina)
* En su caso, certificado de incapacidad (minusvalía igual o superior al 33%)