Tal y como os comunicamos en la última asamblea, recordaros la subida salarial para los dos próximos años, además de los atrasos de este año.
Esta subida salarial es la pactada en los presupuestos generales del estado, que como recoge nuestro Convenio Colectivo en su artículo 36 serán las retribuciones que según la Ley corresponden a nuestra empresa, al ser pública y acogerse a la misma.
Para este año 2022 se ha acordado una subida del 3,5 % , como ya hemos recibido el 2%, de acuerdo a los presupuestos generales del año pasado, el resto (1,5%) se abonará a primeros de año como atrasos.
Para el año 2023 la subida será del 2,5%.
Para el año 2024 la subida será del 2%.
Si se cumplen una serie de condicionantes relacionados con el PIB y la inflación se añadirá un 1% para 2023 y un 0,5% para 2024 porcentaje. Esto lo sabremos en el último trimestre de cada año (2023 y 2024) según los datos de estas variables.
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