SUBIDA SALARIAL EMS 2022-2024

 

   

SUBIDA SALARIAL EMS

El Acuerdo Marco firmado entre el Gobierno y las Organizaciones Sindicales CCOO y UGT contempla un incremento salarial que se distribuye en tres años. Nosotros, la EMS, como indica el Convenio Colectivo y como empleados públicos, estamos incluidos en los Presupuestos Generales del Estado para la subida salarial correspondiente y en este acuerdo.

• Año 2022: 3,5%

• Año 2023: 2,5 % + 0,5% variable con IPC + 0,5% variable con PIB

• Año 2024: 2 % + 0,5% variable con IPC 

• Subida salarial del año 2022 (3,5%), incremento reflejado en todas las nóminas de los empleados públicos  a fecha de hoy.

• Subida salarial del año 2023, ya  ejecutada la correspondiente al 2,5% y la variable al IPC (ésta última debió ser abonada el pasado mes de diciembre). 

Respecto del 0,5% condicionado al PIB del año 2023 ya está aprobado, se abonará próximamente, con efectos retroactivos desde enero de 2023.  

La subida del año 2023, por tanto, es del 3,5%.

• Respecto a la subida salarial de este año 2024, el 2% que nos corresponde, debe ser aprobado en Consejo de Ministros o publicado en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para su efectivo abono, cuando se apruebe será con efectos retroactivos desde enero de 2024.

En cuanto al 0,5 % variable al IPC tenemos que esperar a ver la evolución del mismo, al final de este año.