Tres Cantos

miércoles, 21 de noviembre de 2018

EL PP Y CIUDADANOS UTILIZAN A LA EMS PARA SUS INTERESES





COMBATE DEL PP Y CIUDADANOS (C´S) EN TRES CANTOS CON EL OBJETIVO DE MANIPULAR A LA EMS

Después de estos años de gobierno del PP (con apoyo de C´S) en el Ayuntamiento de Tres Cantos y avecinándose elecciones municipales, existe un enfrentamiento entre ellos para ver quién manipula más y miente mejor. Hasta aquí ninguna novedad, pero el caso es que en el fuego cruzado entre ellos está la EMS.

Recientemente han aparecido en varios medios de  comunicación opiniones del grupo C´S centrándose (y no es un juego de palabras de su ideología) en la EMS. Es cierto que, para trufar su intención de manipular a la EMS y a sus trabajadores, utilizan algunas frases para quedar bien y venirse arriba con sus proclamas de transparencia y de igualdad de oportunidades, que obviamente compartimos. Lo que no compartimos es que utilicen en sus cuitas políticas y sus intereses particulares a la EMS. Por cierto, en el Convenio ya viene reflejado esta reivindicación, pues que se cumpla.

Ya empezó el año pasado cuando el concejal  Díaz Guerra en una solicitud del Ayuntamiento para una promoción de dos psicólogos en la EMS hizo el malabarismo de cambiar los requisitos y los plazos y después criticar los resultados (acordes al Convenio) producidos por sus propios cambios realizados. El mismo concejal que hace unos años estando en el PP era el adalid de la privatización de la EMS y ahora aboga por la funcionarización, mañana dirá que quiere una empresa mixta  y  la semana siguiente un patronato, por el interés …(que rima con su nombre de pila).

Y ahora volvemos a lo mismo, en el pasado pleno municipal se aprobó una moción de C´S (con los votos del PP), que de cara a la galería queda  estupenda: “ procedimiento general de contratación de personal  y servicios aplicables  a las empresas municipales“ , vamos, lo que dice nuestro Convenio, pero con la diferencia que es la negociación colectiva la que marca la normativa de contrataciones, siempre mejorable por supuesto, pero con acuerdo entre los trabajadores y la Empresa, no entre el PP y C´S.

Hablan, ahora por boca de Aruca Gómez ,  la otra concejala de C´S,  de que las contrataciones se hacen de manera  irregular y sin dar cuenta de los ascensos y modificaciones de contratos. ¿Hipocresía o cinismo? Llevamos mucho tiempo denunciando contrataciones a dedo y demás incumplimientos del Convenio y ellos mirando para otro lado y desde que CCOO en sede judicial consiguió un reglamento de la bolsa de empleo, entre otras cosas, comienzan  a despotricar, ¿acaso ahora les resulta más difícil meter a sus afines? y cómo se puede decir que la gerencia que ellos votaron y que ellos controlan no les da información. Déjense de zarandajas, dedíquense a hacer su trabajo en el Consejo de Administración y cumplir con lo acordado (35 horas, plan de pensiones, actualización de servicios… y sí, contrataciones, pero no las que ustedes digan, sino  todas) y no utilicen miserablemente a la EMS para las poses políticas. Hablan de contrataciones políticas en la EMS (¿?), se refieren al gerente, a la directora técnica de actividades o a la coordinadora del centro de mayores, denunciados por nuestra parte en su momento por la forma de contratación digital, y que su contestación fue que era  jueves y llovía. Hablan de que todos los ciudadanos puedan acceder a las ofertas de trabajo (no sabemos  si interpretar ciudadanos como sustantivo o como miembro de un partido político), o como decía Díaz Guerra hace un año, sólo los ciudadanos tricantinos. Lean el Convenio o la Ley, poco a poco, un par de páginas cada día, saldrán de dudas. Hablan de que otros grupos políticos están en contra de las 35 horas y de la subida salarial, en esto no hay mucho que decir, otra vez la técnica de la famosa frase de Goebbels, su exposición suspendería en un concurso de igualdad, mérito y capacitación.

Lo que no sabemos de ustedes (ya que ni tan siquiera lo preguntaron en el Consejo de Administración) es si están de acuerdo con que se devuelva los derechos que tenían los trabajadores de la EMS, con la jornada laboral y el resto de derechos que nos arrebataron, eso es lo que les hemos preguntado en el Consejo y que si no se recogen la devolución de los derechos nos parece que no son unas cuentas a las que mostrar el apoyo, otros partidos usaron la fórmula de la abstención que no sabemos qué significa, si es que no quieren que nos devuelva la jornada pactada en el Convenio Colectivo.
Ya veremos sus explicaciones en la Junta General, que sí que es pública y no se podrá manipular a los que asistamos a ver el sentido de los votos, de cada uno de los partidos que luego cambiarán como con las 1000 Viviendas.

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