Tres Cantos

viernes, 24 de febrero de 2023

ACTA COMISIÓN PARITARIA 21.02.23

 








CONVOCATORIA PROMOCIÓN INTERNA EMS: 5 PLAZAS AUXILIAR (SOCORRISTA) Y 2 PLAZAS AUXILIAR OFICIOS VARIOS (TAQUILLERO PISCINAS) 24.02.23




 

CONVOCATORIA PROMOCIÓN INTERNA EMS: 1 PLAZA AUXILIAR OFICIOS VARIOS (VIGILANTE PISCINAS) 24.02.23


 

CONVOCATORIA AUMENTO DE JORNADA: TRABAJADORES FIJOS-DISCONTINUOS INSTALACIONES DEPORTIVAS 24.02.23


 

CONVOCATORIA PROMOCIÓN INTERNA EMS: 1 PLAZA AUXILIAR (CRISTALERO) 24.02.23


 

CONVOCATORIA PROMOCIÓN INTERNA EMS: 1 PLAZA AUXILIAR OFICIOS VARIOS (LIMPIEZA) 24.02.23

 


jueves, 26 de enero de 2023

CUOTA AFILIACIÓN CCOO 2023

 


CUOTAS DE AFILIADOS A CCOO 2023

Estas son las cuotas de afiliados  para este año, se mantienen las mismas que el año pasado:




Según los ingresos brutos de cada trabajador le corresponde el tipo de cuota indicada, si tenéis alguna duda poneros en contacto con vuestra sección sindical.

miércoles, 11 de enero de 2023

ACTA REUNIÓN COMITÉ DE EMPRESA EMS 15.11.22

 








RECONOCIMIENTO GINECOLÓGICO 2022

 

Las trabajadoras de la EMS que queráis realizar el reconocimiento ginecológico (según el art. 45.2 del Convenio Colectivo) de este año, podéis solicitarlo hasta el próximo día 31 de enero de 2023 en ems@emstrescantos.es 


No dudéis en poneros en contacto con las delegadas de prevención ante cualquier duda o aclaración.

Os dejamos aquí la circular informativa al respecto, con las indicaciones:



sábado, 31 de diciembre de 2022

FELIZ AÑO 2023

 


DESDE LA SECCIÓN SINDICAL DE LA EMS OS DESEAMOS UN FELIZ Y PRÓSPERO AÑO 2023



miércoles, 28 de diciembre de 2022

SUBIDA SALARIAL 2022-2024

 


    Tal y como os comunicamos en la última asamblea, recordaros la subida salarial para los dos próximos años, además de los atrasos de este año. 

Esta subida salarial es la pactada en los presupuestos generales del estado, que como recoge nuestro Convenio Colectivo en su artículo 36 serán las retribuciones que según la  Ley corresponden a nuestra empresa, al ser pública y acogerse a la misma.

Para este año 2022 se ha acordado una subida del 3,5 % , como ya hemos recibido el 2%, de acuerdo a los presupuestos generales del año pasado, el resto (1,5%) se abonará a primeros de año como atrasos.

Para el año 2023 la subida será del 2,5%

Para el  año 2024 la subida será del 2%.

Si se cumplen una serie de condicionantes relacionados con el PIB y la inflación se añadirá  un 1% para 2023 y un 0,5% para 2024 porcentaje. Esto lo sabremos en el último trimestre de cada año (2023 y 2024) según  los datos de estas variables.



 
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