Policías
municipales denuncian a Jesús Moreno por amenazas, injurias, coacción y vejación
injusta
Hasta 10 trabajadores de la Policía Municipal de Tres Cantos
han presentado esta mañana una denuncia en el Juzgado de 1ª Instancia de
Colmenar Viejo contra Jesús Moreno por las amenazas que profirió hacia ellos a
la salida del último pleno municipal.
El grupo de policías municipales que se acercó el pasado
jueves 30 de abril al pleno municipal de Tres Cantos ha interpuesto una
denuncia contra el alcalde Moreno por amenazas, pero también -citan en la
denuncia- por “varias faltas de injurias al realizar expresiones que lesionan
la dignidad de los Policías […], menoscabando su fama y atentando contra su
propia estima”. En el momento exacto por el que estos profesionales han emitido la denuncia, Jesús Moreno dijo: “Que sepáis que
esto va a traer consecuencias esta misma semana y lo vais a ver”. En el vídeo
se puede ver al alcalde en el momento de la amenaza.
Los hechos que relatan en la denuncia son los que ya les
contamos en NUEVA GUÍA hace unos días. En su momento, el alcalde alegó que
interrumpía el pleno por falta de respeto a las normas, en concreto por unos
aplausos surgidos desde el público cuando uno de los policías realizó una
pregunta al alcalde en el turno de ruegos y preguntas. Los policías presentes
niegan que ellos aplaudieran ni interrumpiesen el pleno. De hecho, existe una
nota interna de la Policía Local de servicio que tuvo que suspender el pleno en
la que se indica: “Por parte del público nadie mostró actitud agresiva o
susceptible de actuar con contundencia en ningún momento”. Tampoco se solicitó
que interviniese la Policía Local de servicio y no se procedió a ningún tipo de
identificación, como correspondería en el caso de que hubiera algún desorden
público.
Por todo lo ocurrido, este grupo de policías ha interpuesto la denuncia en
el Juzgado de primera instancia de Colmenar Viejo y solicitan que se llame a
declarar a un Jesús Moreno plenamente imbuido en la campaña electoral con la
que pretende mantenerse en la alcaldía durante los próximos cuatro años.
El despacho que fundó Montoro logró contratos de dos Ayuntamientos
Antonio Beteta, secretario de Estado para la Administraciones Públicas,
y José Folgado, presidente de Red Eléctrica, concedieron contratos al ex bufete
del ministro Cristóbal Montoro cuando ellos eran consejero de Hacienda y
alcalde de Tres Cantos, respectivamente. Actualmente, ambos altos cargos
desempeñan puestos que dependen directamente del Gobierno. Beteta concedió al
gabinete deasesoramiento adjudicaciones por valor de 2 millones de
eurosmientras
presidíaMadrid Network(entidad impulsada por la Comunidad de Madrid, con
el apoyo de la Cámara
de Comercio y la patronal CEIM), y Folgado le dio, siendo alcalde de Tres
Cantos, otros 84.000 euros. El grupo empresarial Red Eléctrica admite que
también durante la presidencia de Folgado se han concedido otros contratos al
ex gabinete del ministro, pero rechaza desvelar su cuantía por ser “un asunto
confidencial entre las partes”.
Equipo Económico, el bufete que creó el
ministro de Hacienda Cristóbal Montoro en 2006 y que abandonó en 2008 -Montoro
tomó posesión de su cargo en el Gobierno en 2011-, no solo recibió
adjudicaciones de la empresa mixta madrileña Madrid Network por valor de dos
millones de euros tal y como desveló EL PAÍS -Montoro había dejado el bufete
meses antes-, sino que también logró contratos de los Ayuntamientos de
Alcobendas y Tres Cantos (ambos gobernados por el PP) y de la Diputación de Lugo
(PSOE). Igualmente, ha trabajado para Red Eléctrica Española, empresa de la que
la Sociedad Española
de Participaciones Industriales (SEPI) es poseedora del 20% de sus acciones. La SEPI depende directamente del
ministerio de Hacienda. Actualmente, REE está presidida, además, por el
exalcalde de Tres Cantos, José Folgado.
Equipo Económico
recibió 84.544 euros entre los años 2008 y 2012 del Consistorio tricantino.
Durante este periodo fue alcalde de la localidad José Folgado. En concreto, el
bufete que creó el ministro Montoro logró en 2008 cuatro adjudicaciones en de
este municipio madrileño de 42.000 habitantes: tres de asesoramiento y una de
asistencia jurídica.
El ministerio de
Hacienda y Administraciones Públicas ha emitido un comunicado en el que
recuerda que Montoro dejó de tener relación con Equipo Económico en 2008 cuando
volvió al Congreso de los Diputados. “Entendí que mi dedicación tenía que ser
completa”, justifica su salida en el escrito. El documento reitera que en el
tiempo que Montoro estuvo trabajando en la firma no hubo ningún contrato con
administraciones públicas españolas. Asimismo, Montoro asegura que, desde
entonces, ha estado “completamente dedicado a su tarea, primero como diputado
en la oposición y luego como ministro del Gobierno”.
Folgado presidió
Red Eléctrica nada más salir del Ayuntamiento de Tres Cantos
El contrato de
“asesoramiento por aplicación de ingresos financieros por la venta de suelo
patrimonial” fue de 19.720 euros. El de “asesoramiento para la elaboración de
un procedimiento sancionador de medioambiente” tuvo un importe total 17.400
euros, mientras que los de “asistencia jurídica para la financiación de obras
de alcantarillado” y el de “liquidación final de una pista de atletismo”
alcanzaron el mismo importe: 20.880 euros cada uno. Posteriormente, ya en 2012,
Equipo Económico logró otra adjudicación del mismo Ayuntamiento por un informe
económico sobre “el centro de mayores” de 5.664 euros.
José Folgado ha
rechazado dar su versión sobre por qué se firmaron estos contratos con Equipo
Económico mientras él era alcalde de Tres Cantos y quién recomendó a este
gabinete asesor. Sí lo hizo, en cambio, el actual gobierno municipal que afirma
que “todos los informes fueron útiles”. “Este Ayuntamiento contrata con
asesores privados cuando no tiene los expertos necesarios para estudiar un
asunto. En 2008, no solo se contrató a Equipo Económico, sino a otros bufetes
destacados para diversos asuntos. En total, se destinaron a estos estudios ese
año unos 300.000 euros”.
Equipo Económico
también ha logrado diversos contratos de Red Eléctrica, entidad empresarial que
empezó a presidir Folgado nada más abandonar el Ayuntamiento de Tres Cantos.
REE, que admite haber contratado con Equipo Económico, rechaza dar el importe
de las adjudicaciones por “ser un asunto confidencial entre las partes, como
ocurre con el resto de nuestros proveedores”. Un portavoz de Equipo Económico
subraya que el bufete "comenzó su relación profesional" con REE en
2010, cuando la presidía Luis María Atienza, que fue ministro de Agricultura
con el PSOE.
El informe se
encargó mediante un procedimiento sin publicidad
REE sostiene, no
obstante, que el acuerdo entre el ex bufete de Montoro y ellos se remonta a
2010, cuando se “firmó un contrato de asesoramiento económico y fiscal”. En ese
momento, Folgado no era aún presidente del grupo empresarial, sino que estaba
de alcalde de Tres cantos. “Desde esa fecha [2010], esta empresa ha continuado
prestando servicios de asesoramiento económico y fiscal a REE, siendo un
proveedor más, no el más importante, de los que trabaja con la compañía en
condiciones de mercado y cumplimiento la más estricta legalidad”.
El bufete también
recibió otros 12.000 euros, septiembre de 2010, por un estudio para el
Ayuntamiento de Alcobendas referente a “alternativas para reducir la presión
fiscal en los inmuebles” de esta localidad madrileña de 112.000 habitantes. El
Ayuntamiento destaca la utilidad del informe para ajustar el cambio legal que
se llevó a cabo ese año en el IBI en los vecinos de Alcobendas
Igualmente, Equipo
Económico recibió otra adjudicación de la Diputación de Lugo por valor de 30.000 euros en
2011. El trabajo consistía en una asistencia técnica para la elaboración de un
estudio denominado factores favorecedores del emprendimiento en la provincia de
Lugo”. El informe se encargó mediante un procedimiento negociado sin
publicidad. El importe que pagó la diputación fue de 34.220 euros, incluido
IVA. Este periódico no ha conseguido la versión de la diputación gallega.
Desde Izquierda Unida hemos trabajado conjuntamente con personas procedentes de diversos movimientos sociales, otros partidos políticos, colectivos locales y vecinos no adscritos a ningún grupo organizado, dando lugar al nacimiento de G Tres Cantos. Todos con un claro objetivo: lograr que en Tres Cantos exista una alternativa social y política que permita conseguir en el Ayuntamiento una democracia más participativa, más directa y que esta institución esté al servicio de los ciudadanos.
Izquierda Unida no se presenta a las elecciones municipales como ha venido haciendo desde los orígenes de nuestro municipio. Entendemos que era necesario aunar esperanzas, sumar voluntades y posibilitar los deseos de un cambio real. En esta etapa, trabajamos para que se gobierne el pueblo desde políticas públicas y sociales que ahora se pueden hacer realidad.
Todos los hombres y mujeres de Izquierda Unida estamos inmersos en un proyecto ilusionante que permita que seamos los ciudadanos los verdaderos protagonistas de la política y del gobierno municipal, con unos representantes que van a estar al servicio de todas las personas que hemos decidido confiar en ellos.
Porque G Tres Cantos concurre a los comicios con una candidatura compuesta por veinticinco personas, vecinos y vecinas de Tres Cantos, que se presentan para conseguir el sueño de que el pueblo recupere la palabra.
María Jesús, Federico, Guillermina, Alex, Natalia, Pedro, Susy, Manu, Sara, Daniel, Matilde, Mario, Julia, Adrián, Ana María, Guillermo, Beatriz, Angel, Raúl, Esperanza, Lola, Raúl, Concha, Pako y Araceli son nuestros candidatos y candidatas, las mujeres y hombres que reflejan nuestras aspiraciones y nuestra ilusión de cambiar Tres Cantos.
Porque G Tres Cantos se presenta a nuestro pueblo con un programa electoral surgido del debate, la reflexión, la escucha activa, el intercambio de ideas y lo más importante, la participación popular.
Y fruto de este trabajo, somos capaces de exponer un decálogo de principios que van a regir la gestión municipal y que son el hilo conductor de nuestro programa electoral (www.ganemos3c.org):
Transparencia en toda la gestión municipal, con una auditoría de la deuda que actualmente tiene nuestro Ayuntamiento. Poder para el pueblo a través de referéndums vinculantes en temas esenciales del municipio (presupuestos participativos, urbanismo y modelo de ciudad,…) Hacer de Tres Cantos un municipio sostenible en términos económicos, energéticos y ambientales. Defensa de los servicios públicos incrementando su calidad, eficiencia y eficacia (sanidad, educación, dependencia, asistencia social, cultura, deportes,…) Promover e impulsar la igualdad real y efectiva entre todos los que aquí vivimos. Defensa de los Derechos Humanos en todas y cada una de las actuaciones municipales. Fomento de la economía social, con apoyo al cooperativismo, al pequeño empresario, a la economía del bien común. Conservación y defensa de nuestro entorno natural, recuperando el control municipal de la gestión del suelo público. Promover el tejido social como fuente de cohesión del municipio. Y una gestión eficiente de los recursos económicos y ambientales que hagan de Tres Cantos una ciudad donde se pueda vivir feliz.
Porque es justo e imprescindible que nuestro Ayuntamiento aplique políticas ciudadanas que permitan sentirnos verdaderos protagonistas de nuestra historia.
Tricantino, tricantina, tú tienes la palabra, tú eres quien puede hacer justicia, tú tienes el poder con tu voto y con tu participación activa y crítica en la gestión de nuestro municipio.
Miguel de Cervantes, en su famosa obra, escribió “Cambiar el mundo, amigo Sancho, no es locura ni utopía. Sino justicia” Hagamos justicia y hagamos que en mayo salga el sol en Tres Cantos.
El verano pasado le comunicaron a un compañero,
subcoordinador de Polideportivos, que no cogiese más la furgoneta de la empresa
para realizar su trabajo, porque la Dirección entendía que era un grave problema para
la seguridad de los vecinos de Tres Cantos y para él mismo, que con esta
prohibición se garantizaba que muchas personas estuviesen más tranquilas y
seguras. Se llama este compañero Carromero… o Esperanza…, no, se llama Marco y
el incidente, que motivó el sosiego y alivio posterior de todos los viandantes
de la ciudad, fue que se movió algo que transportaba dentro de la furgoneta
dando un pequeño golpe a la chapa interior, no teniendo el vehículo, que era
nuevo, los anclajes necesarios para sujetar cargas.
El trabajador ha venido realizando sus funciones, donde la
furgoneta era una herramienta necesaria, andando y en ocasiones puntuales
utilizando su vehículo particular, esto no se lo prohibieron, parece ser que el
asunto de la inseguridad era la combinación de la furgoneta y el trabajador.
Argumentaba la
Dirección, y concretamente el Director Técnico (o de
Seguridad) (o de Movilidad) que este trabajador había tenido algunos incidentes
en sus casi 20 años en la empresa, algunos golpes de chapa o similares, en algunos
casos por la utilización de la anterior furgoneta en un estado lamentable y sin
pasar la ITV,
como todos sabéis si se dan más de tres partes en 20 años la compañía de
seguros te da de baja y la DGT
te inmoviliza el vehículo.
Pues sí, esta decisión de la Dirección no fue un
calentón de verano sino una actuación que dura hasta la fecha y que ha supuesto
un perjuicio para la empresa que dirigen; el trabajador (y el resto de
trabajadores) no puede desarrollar su trabajo adecuadamente...y los índices de
seguridad ciudadana se han mantenido igual.
El mes pasado quedó todo bastante claro en la sentencia del
juzgado, demandada por el trabajador en virtud del art.41 de nuestro Convenio “todo el personal que por razones de trabajo
tenga que desplazarse dentro de su jornada habitual, dispondrá de un vehículo
adecuado que la Empresa
pondrá a su servicio”.
En esta sentencia, actualmente recurrida por la Empresa, queda
meridianamente claro que la medida delirante adoptada por la Empresa no tiene
justificación y es un acto de discriminación hacia el trabajador, que no es el único
que ha tenido algún percance con la furgoneta, por ejemplo otro trabajador dejó
el motocarro siniestro y no sólo no le prohibieron coger vehículos de la
empresa sino que le aumentaron la jornada, le subieron de categoría y lleva la
furgoneta estando el castigado trabajando. Por tanto, la juez falla que el
trabajador tiene el derecho a conducir y utilizar el vehículo durante su
jornada laboral.
Otra actuación de la Dirección que demuestra el talante y la capacidad
de gestión de la empresa y las actuaciones en contra de los trabajadores (y contra la propia
empresa) que continúan dándose con demasiada frecuencia.
El Ayuntamiento de Tres Cantos ofrece a través de su página web diversos cursos, dentro de un programa denominado Escuela Virtual de Formación, para los ciudadanos empadronados en el municipio.
Desde CC.OO. y para todos, se ha negociado que a todos los trabajadores del Ayuntamiento y Empresas Municipales, sean residentes en Tres Cantos o no, tengan acceso gratuito a los cursos ofertados por el Ayuntamiento. Por tanto, todos los trabajadores de laEMS pueden acceder a la realización de estos cursos. Para información e inscripciones ir a :formación Ayuntamiento Tres Cantos
Esta formación online negociada por CC.OO., nada tiene que ver con la formación recogida en Convenio.
PERMISOS RETRIBUIDOS A LOS TRABAJADORES PARA VOTAR EN LAS ELECCIONES LOCALES Y AUTONÓMICAS DEL 24 DE MAYO DE 2015
Según Resolución de 27 de abril de
2015,de la
Dirección General de Trabajo, se establecen los permisos retribuidos de los trabajadores a fin de que puedan
ejercer sus derechos electorales en las elecciones municipales y autonómicas
convocadas para el día 24 de mayo de 2015. Dando cumplimiento a lo previsto en
el artículo 13 del Real Decreto 605/1999, de 16 de abril, de Regulación
Complementaria de los Procesos Electorales, modificado por el Real Decreto
1382/2002, de 20 de diciembre, se dictan los siguientes criterios: 1.
Permisos retribuidos para los trabajadores que participen como electores a) Trabajadores cuyo horario
de trabajo no coincida con el de apertura de las mesas electorales o lo haga por
un período inferior a dos horas: No tendrán derecho a permiso retribuido. b) Trabajadores cuyo horario de trabajo
coincida en dos o más horas y menos de cuatro con el horario de apertura de las
mesas electorales: Disfrutarán de permiso retribuido de dos horas. c) Trabajadores cuyo horario
de trabajo coincida en cuatro o más horas y menos de seis con el horario de
apertura de mesas electorales: Disfrutarán de permiso retribuido de tres horas. d) Trabajadores cuyo horario
de trabajo coincida en seis o más horas con el horario de apertura de las mesas
electorales: Disfrutarán de permiso retribuido de cuatro horas.
Los trabajadores cuya prestación de trabajo deba realizarse el día
24 de mayo de 2015 lejos de su domicilio habitual o en otras condiciones de las
que se derive la dificultad para ejercer el derecho de sufragio dicho día,
tendrán derecho a que se sustituya el permiso anterior por un permiso de
idéntica naturaleza, destinado a formular personalmente la solicitud de la
certificación acreditativa de su inscripción en el Censo, que se contempla en
el artículo 72 de la Ley
Orgánica 5/1985 de 19 de junio, del Régimen Electoral
General, y sus sucesivas modificaciones. La duración del permiso, a disfrutar
dentro del período comprendido entre el 10 de abril y el 22 de mayo de 2015, se
calculará en función de los mismos criterios anteriormente señalados de acuerdo
con los horarios de apertura de las oficinas de Correos. En todos los supuestos
anteriores cuando, por tratarse de trabajadores contratados a tiempo parcial,
realizasen estos una jornada inferior a la habitual en la actividad, la
duración del permiso antes reseñado se reducirá en proporción a la relación
entre la jornada de trabajo que desarrollen y la jornada habitual de los
trabajadores contratados a tiempo completo en la misma empresa.
Corresponderá al empresario la
distribución en base a la organización del trabajo, del período en que los
trabajadores dispongan del permiso para acudir a votar.
2. Permisos retribuidos para
trabajadores que tengan la condición de Presidente o Vocales de las mesas
electorales, Interventores y Apoderados.
Los Presidentes, Vocales e Interventores
tendrán derecho a permiso retribuido durante toda la jornada laboral
correspondiente al día de la votación, si no disfrutan en tal fecha del
descanso semanal, y de cinco horas en la jornada correspondiente al día
inmediatamente posterior. Cuando se trate de Apoderados, el permiso comprenderá
únicamente la jornada correspondiente al día de la votación. Si alguno de los
trabajadores comprendidos en este apartado hubiera de trabajar en el turno de
noche en la fecha inmediatamente anterior a la jornada electoral, la empresa, a
petición del interesado, deberá cambiarle el turno, a efectos de poder
descansar la noche anterior al día de la votación.
3. Reducciones de jornada
De
acuerdo con lo dispuesto en el artículo 37.3.d) del Estatuto de los
Trabajadores, las reducciones de jornada derivadas de los permisos previstos en
el Real Decreto 605/1999, y desarrollados en los anteriores
apartados no supondrán merma de la retribución que por todos los conceptos
vinieran obteniendo los trabajadores, sirviendo como justificación adecuada la
presentación de certificación de voto o, en su caso, la acreditación de la mesa
electoral correspondiente.
Os dejamos aquí el Acta de la Comisión Paritaria donde se convocan una promoción interna para una plaza de Oficial 1ª en el servicio de Mantenimiento y una bolsa para trabajadores eventuales en los distintos departamentos de la Empresa para contrataciones temporales que puedan producirse, en esta última hay un error en la fecha de presentación, es hasta el 18 de Mayo de 2015, también en la enumeración de departamentos, aparte de los incluidos, se podrán presentar para otros no enumerados, haciéndolo constar en la solicitud correspondiente.
Estamos a vuestra disposición para cualquier duda o aclaración.
Patrón De Sastre no suscribe necesariamente los comentarios alojados en su Blog, que son responsabilidad exclusiva del usuario que los remite,aunque velará en todo momento para que haya un uso adecuado del mismo.
