CONCENTRACIONES. LA SANIDAD NO SE VENDE

              ¡ABRAZA TU HOSPITAL!

• Domingo 2 de Diciembre 11,00 horas en el Hospital de tu barrio, municipio o zona
• Miércoles 5 de Diciembre 17,00 horas en la Sede de la Asamblea de Madrid

El próximo domingo 2 de diciembre la MESA POR LA SANIDAD PUBLICA, de la que forma parte CCOO, convoca a tod@s l@s ciudadan@s, trabajador@s y vecin@s a concentrarse en los hospitales con el lema arriba indicado para rodearlos a modo de abrazo, contra la actuación de los Gobiernos Estatal y de la Comunidad de Madrid y en defensa del Sistema Público Sanitario Madrileño.

El Gobierno de la Comunidad de Madrid, ha iniciado una brutal ofensiva para cambiar el actual modelo de atención sanitaria (1 € por receta, privatización total de 6 hospitales más, cambio a gestión privada de servicios en los demás, privatización de 27 centros de atención primaria, etc.) que junto con las medidas que el Gobierno de la Nación está poniendo en práctica, desde el decreto de abril, nos lleva al desmantelamiento del sistema tal y como lo conocíamos, cambiando, previsiblemente, resultados en salud  por resultados económicos (ánimo de lucro) de las grandes corporaciones, que se aprestarán a gestionar la atención sanitaria.

Es importante también que hagamos visible el apoyo ciudadano a la sanidad pública y el rechazo a su privatización, coloca en la ventana, balcón, fachada de tu casa un distintivo de apoyo a la Sanidad Pública. Un cartel, una sábana blanca, una bata, una camiseta..., lo que prefieras.

Así mismo, el miércoles 5 de Diciembre y como cierre de la Jornada de Huelga, CCOO junto el resto de organizaciones sindicales que componen la Mesa Sectorial hemos convocado una concentración a las 17,00 horas en la sede de la Asamblea de Madrid para exigir las retirada de las medidas de agresión a la Sanidad Pública Madrileña contempladas en el Anteproyecto de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid.

Esperando que deis difusión a estas convocatorias y con vuestra presencia en las mismas,

                        ¡¡LA SANIDAD NO SE VENDE,

                        SE DEFIENDE!!

NUEVA PRESIDENTA DEL COMITÉ

El Comité  de Empresa de la EMS ha cambiado la composición de los cargos establecidos, los delegados siguen siendo los mismos, quedando desde el día 16/11/12, según acuerdo del Acta de esa fecha, de este modo:

     Presidenta del Comité de Empresa        :  Camino T. (UGT)

     Vicepresidente del Comité de Empresa :  Fco. Javier G. (UGT)

     Secretario del Comité de Empresa         :  Ignacio S. (UGT)

Desde esta Sección Sindical debemos decir:

    El día 16 de Noviembre el Comité de Empresa fue convocado por el Presidente para, como orden del día, reestructurar el Comité, y alegando situaciones de índole personal,  que respetamos totalmente, notificar los cambios enumerados que fueron votados con el apoyo de los cinco miembros de UGT y en contra de los tres presentes de CC.OO., de hecho ya estaban plasmados esos votos en el Acta antes de la votación.

  Desde CC.OO. se expuso las razones de la no idoneidad de esta reestructuración, por los siguientes motivos:

          Nosotros pedimos la dimisión de la recién nombrada Presidenta como delegada del Comité, por tanto va ser difícil que estemos de acuerdo con ese nombramiento.

           Las razones de pedir esa dimisión son, entre otras:

                          -Actuaciones en contra de los intereses de los trabajadores

                          - Falta de motivación, e incluso desinterés, en ciertos temas cruciales  para el devenir de la relación de los trabajadores respecto a la Dirección de la Empresa: posición y preparación del Comité respecto a la Huelga General, su posicionamiento en el día de la  Huelga en contra del criterio del Comité, negociación individualizada en su propia subida de categoría sin atender nuestro Convenio Colectivo y la postura del Comité , explicaciones poco contundentes ante pérdida de derechos, desvirtuar  las líneas establecidas por el Comité…

                         - Como Presidenta del Comité entendemos que, como persona directamente relacionada con la Dirección de la Empresa en cuanto a comunicaciones, actuaciones y convocatorias con ésta y el propio Comité, queda la posición de éste devaluado.

                        

Esta es la postura de la Sección Sindical de CC.OO. y de los delegados en el Comité de Empresa ante el nombramiento de nuestra nueva Presidenta, que no quiere decir que no apoyemos totalmente al Comité en todos los asuntos que redunden en beneficio de los trabajadores, participando y defendiendo todos sus derechos. También, si esto no es así, desde esta Sección Sindical se defenderán esos derechos por los cauces apropiados.  

Esperando, a pesar de nuestro desacuerdo con el nombramiento, en esta nueva etapa, que todos los trabajadores estemos unidos en defensa de nuestras demandas, que no son otras que se cumpla nuestro Convenio Colectivo, que las relaciones con la Dirección sean fluidas con el fin común del objeto de nuestro trabajo, una Empresa pública y de calidad  para dar un buen servicio al ciudadano, que se dejen las actuaciones torticeras que nos están engangrenando, y que se aplique desde todos los ámbitos los criterios de igualdad y legalidad.

SERVICIOS MÍNIMOS

La Dirección de la EMS  no ha convocado al Comité de Empresa para el establecimiento de los Servicios Mínimos para la Huelga General de 24 horas del próximo día 14 de Noviembre.

 El Comité de Huelga y la Comunidad de Madrid, órganos facultados para ello, han acordado como Servicios Mínimos los mismos que en la pasada Huelga General.

En nuestro caso, la EMS, al no variar las circunstancias de plantilla y de servicios en la empresa respecto a la última Huelga General, los únicos Servicios Mínimos admisibles a Derecho, serían:

* Servicio de Ayuda a Domicilio (S.A.D.) ( trabajos asistenciales)
* 2 trabajadores del servicio de Mantenimiento (para urgencias).

tal y como se acordó entre la Empresa y el Comité en la pasada Huelga General.

Recordar a los trabajadores que sean llamados para formar parte de los Servicios Mínimos, de acuerdo con la legalidad vigente, que deberán se avisados expresa y nominalmente de forma fehaciente, previa consulta a las organizaciones sindicales convocantes.

MAÑANA TODOS A LA HUELGA ,TODOS A LA MANIFESTACIÓN

MAÑANA DÍA 14 TODOS TENEMOS QUE DECIR ¡BASTA ! A ESTE DESPROPÓSITO DONDE NOS QUIEREN LLEVAR SIN SER CULPABLES DE NADA, TODOS CONOCÉIS LOS MOTIVOS DE ESTA HUELGA, AHORA ES EL MOMENTO DE DECIR A TODOS LOS POLÍTICOS Y A TODOS LOS BANQUEROS Y EMPRESARIOS SIN ESCRÚPULOS  LO QUE PENSAMOS, SABEMOS QUE EN LA HUELGA SE PIERDE UN DÍA DE SALARIO, PERO SI NO HACEMOS ALGO PERDEREMOS MUCHO MÁS, POR LO PRONTO LA DIGNIDAD, Y EN BREVE LA DESAPARICIÓN DE TODOS LOS DERECHOS Y DE BASTANTE MÁS QUE UN DÍA DE JORNAL(TU VIDA NO VA A CAMBIAR NADA POR UN DÍA SIN COBRAR)(PERO SÍ ESTÁ CAMBIANDO POR TODAS LAS MEDIDAS Y RECORTES QUE ESTÁN IMPONIENDO). TAMBIÉN SABEMOS QUE EL ÉXITO DE UNA HUELGA ES LA CANTIDAD DE GENTE QUE LA SECUNDA, PERO SI PIENSAS QUE NO LA HACES PORQUE OTROS NO LA VAN A HACER ESTAMOS ACABADOS. POR TI, POR TUS HIJOS, POR TODOS ¡HUELGA GENERAL!


 TAMBIÉN MAÑANA POR LA TARDE:


MANIFESTACIÓN  14 N  18:30 ATOCHA-COLÓN

CARTA CIUDADANA 12N

 Dentro de las acciones ciudadanas consensuadas en la  Cumbre Social de Madrid para el desarrollo de la Huelga General, está acordada la ejecución de la acción invade la red prevista para la jornada del lunes 12, os remitimos el texto en común de la carta, podéis modificarlo, en el que se manifiesta el rechazo a los recortes, la exigencia de un cambio de las políticas y el apoyo a la movilización del 14N.

Se trata de remitir el texto que os adjuntamos a Presidencia de Gobierno de España  y a la Presidencia de la Comunidad de Madrid.

El envío de este texto se debe realizar como ciudadano, a título personal y es conveniente y necesario que sea a través de las direcciones de correo de carácter personal.

Os remitimos los enlaces a los portales para enviar la carta:

Presidencia de Gobierno de España: 

https://portal-scc.presidencia.gob.es/ciudadan@s/contacto.jsp

Presidencia de la Comunidad de Madrid:

http://www.madrid.org/i012_opina/run/j/InicialODF.icm?CDFORMULARIO=CM01201

Si existe alguna dificultad de remitir la carta por la vía de los portales, también se puede enviar vía e-mail, fax, registro...

Es muy importante la difusión de esta iniciativa para que tenga los efectos esperados.

TEXTO A ENVIAR:

 Yo,……………………………………………………………………………….., como ciudadano/a de la Comunidad de Madrid MANIFIESTO  mi total rechazo y mi más profunda oposición a las políticas antisociales del Partido Popular de España y de la Comunidad de Madrid, que están provocando :

-          Un aumento descontrolado del desempleo, incremento de la precariedad laboral, reducción generalizada de salarios, abaratamiento y  flexibilización del despido,  modificación de las condiciones laborales, etc…como consecuencia de una Reforma Laboral injusta, ineficaz e inútil.

-          Una profunda fractura social producida por el incremento de la desigualdad. La subida del IVA, del IRPF, de tasas, el tarifazo de los transportes nos está empobreciendo cada vez más mientras se favorece a defraudadores y especuladores. 

-          Una mayor vulnerabilidad de las familias. Cada día son más las personas desahuciadas de sus viviendas y el “colchón familiar” está llegando al límite

-          Un retroceso drástico y sin precedentes en derechos laborales y sociales. Se desmantelan los sistemas de protección social, se pone en riesgo el ejercicio del derecho constitucional a la sanidad, a la educación, a los servicios sociales, etc…

-          Una sociedad amordazada, fracturada y descohesionada. Están deteriorando la calidad de nuestro sistema democrático y de libertades, cuyas consecuencias pueden ser trágicas para la convivencia democrática actual y para el futuro de nuestros hijos.

POR TODO ELLO EXIJO, un cambio radical en la orientación de las políticas,  anteponiendo a las personas y sus derechos frente a los intereses y dictados de los poderes económicos y financieros

Y COMO EXPRESIÓN de este profundo malestar personal y ciudadano, apoyo la Huelga General del 14 de Noviembre y las acciones que en torno a esta convocatoria se van a desarrollar.

                                                                       Madrid, 12 de Noviembre de 2012

ASAMBLEAS

El Comité de Empresa de la EMS ha convocado Asamblea General de Trabajadores para el próximo día 12 de Noviembre a las 14 h. en el turno de mañana y a las 17 h. en el turno de tarde, en el local de la Asociación de Vecinos de Tres Cantos, con el punto principal en el orden del día a tratar: la HUELGA GENERAL DEL 14 N. 

Igualmente ha convocado Asambleas todos los viernes en la Plaza del Ayuntamiento, desde este viernes 9 de Noviembre, desde las 10:45 h. hasta las 11:45 h., coincidiendo con la concentraciones que desde el mes de Julio desarrollamos todos los empleados públicos y ciudadanía en general en dicha plaza, en protesta contra los recortes y la política de desmantelamiento del estado social y de los derechos de los trabajadores.

Estas asambleas, además, servirán como protesta ante la Dirección de la EMS y ante el Alcalde (Presidente del Consejo de Administración de la EMS), de las anomalías, incumplimientos y arbitrariedades que se están produciendo en nuestra empresa por la pésima gestión de nuestros cuadros de mandos.

  Recibida la Dirección de la EMS, en  tiempo y forma,  la notificación de estas ASAMBLEAS, habréis recibido los trabajadores ( no todos, porque hasta en esto hacen mal su trabajo) dos comunicados desde la Gerencia donde, al respecto de la asistencia a las Asambleas y de los servicios mínimos para éstas, dice:

         "-Deberá permanecer en su puesto de trabajo al menos 1 empleado en aquellas instalaciones o puestos en los que no exista más personal prestando servicio y en especial en aquellos de atención directa al público.

-Será de carácter obligatorio la comunicación al jefe de departamento o superior inmediato del abandono del puesto de trabajo por asistencia a la asamblea convocada."

Esta Sección Sindical en el momento de conocer estos comunicados informó al Comité de Empresa, que ha presentado una reclamación a la Dirección de la EMS, por incumplimiento del artículo 48.3 de nuestro Convenio Colectivo, al no haber habido consulta al Comité de Empresa para la fijación de los  servicios mínimos.

Por tanto consideramos ilegítimos y abusivos estos servicios mínimos acordados unilateralmente por la Dirección de la EMS.

En espera de la contestación a esta reclamación (previa a denuncia), os animamos a ir, ahora más que nunca, a las Asambleas, a la Plaza, a la HUELGA, para protestar contra todos los recortes que ya conocemos y en nuestro caso concreto, también para decirle a nuestra Dirección que no se salte la legalidad, en esta y en múltiples actuaciones, y que estamos hartos de una gestión que sólo demuestra prepotencia y arbitrariedad.

EXCUSAS PARA NO HACER HUELGA

TODOS A LA HUELGA

HUELGA GENERAL 14 N

El 14 de noviembre la sociedad española, no solo los trabajadores y trabajadoras, estamos convocados a una huelga general contra la política de recortes del Gobierno del Partido Popular. Hay muchas razones para esta huelga, demasiadas, que legitiman a la ciudadanía a rebelarse y ejercer su derecho a la huelga.

Esta huelga no es una huelga laboral es una huelga social y por lo tanto es una huelga política. A nadie le debe asustar este término. Es una huelga política porque va contra las medidas políticas que un gobierno está tomando contra la mayoría de la sociedad española. Cuando desde el abuso de una mayoría absoluta se legisla de manera injusta contra una mayoría de la ciudadanía, esta está legitimada para rebelarse y tomar medidas que intenten cambiar las normas injustas.

Todas las huelgas generales son huelgas políticas porque se realizan para tratar de modificar las medidas que un gobierno toma en contra de los intereses de la mayoría de la sociedad. Cuando el diálogo falla o no ha existido, como es en este caso, solo quedan dos opciones, primero la movilización social y después la huelga general.

Hay muchas razones para esta huelga, millones de razones. Una por cada una de las 5.778.100 personas sin empleo, una por cada uno de los casi medio millón de desahucios habidos desde que empezó la crisis, una por cada joven sin futuro, una por cada pensionista al que le han rebajado su poder adquisitivo, una por cada funcionario al que le han rebajado su salario, una por cada padre o madre de familia que ha visto como degradaban la calidad de la enseñanza pública de sus hijos, una por cada persona que ve como se le degrada y encarece la sanidad pública...LO DIFÍCIL ES ENCONTRAR ALGUNA RAZÓN PARA NO HACER ESTA HUELGA.