Tres Cantos

jueves, 26 de noviembre de 2015

NO A LA GUERRA


CC.OO. participará en las movilizaciones por la paz y contra el terrorismo

 CC.OO. advierte que las medidas contra el terrorismo yihadista, especialmente activadas tras los atentados de París, deberían apoyarse de forma decidida en la respuesta social y ciudadana masiva, como ocurrió en Francia tras el atentado de Charlie Hebdo o en España con motivo de los atentados del 11M, y no derivar exclusivamente en una estrategia de guerra, mediante acciones militares multilaterales de autoafirmación, con objetivos distintos y con frecuencia enfrentados, derivando en lo que, cada vez más, se parece a una espiral indeseable de destrucción y muerte.

 CC.OO. participará en las movilizaciones convocadas para este fin de semana, en defensa de la paz, la libertad y la seguridad y frente a la escalada exclusiva de acciones militares.

 CC.OO. cree imprescindible enfrentar la psicosis de pánico que se vive en varios países europeos, en buena medida animada por las decisiones del Gobierno francés y que se han concretado en una secuencia de acciones militares diversas que, según los países que las pongan en marcha, responden a objetivos políticos distintos cuando no enfrentados. No es un buen camino sacrificar valores y derechos de la libertad y la democracia por una declaración de fe patriótica sólo fundamentada en las bombas, la destrucción y la muerte”.

La lucha contra los terroristas debe ser permanente en Francia y donde actúen los terroristas, porque todas las víctimas son iguales, y debemos valernos de todas las herramientas, también de las políticas, diplomáticas y humanitarias, sin olvidar combatir, claro está, lo que hace fuertes a los terroristas que son sus potentes fuentes de financiación.

En este sentido, CC.OO. recuerda que Europa sufre la mayor tragedia humanitaria desde la segunda guerra mundial, protagonizada por centenares de miles de personas refugiadas que huyen de la guerra, la represión y el hambre. A estas personas no podemos olvidarlas, y hemos de hacer frente a las campañas intolerables y ruines de racismo y xenofobia de las que son víctimas. El compromiso para su acogida en Europa sigue siendo un compromiso ineludible.

lunes, 23 de noviembre de 2015

MARCHA MUNDIAL POR EL CLIMA #29N


La ciudadanía exige un cambio de modelo ante el encuentro más importante de la década
El 28 y 29 de noviembre, horas antes de la crucial Cumbre del clima que se celebrará en París, miles de ciudades, desde Sidney hasta Río de Janeiro, albergarán marchas donde miles de personas se unirán bajo una misma petición: exigir a los líderes mundiales un acuerdo justo, ambicioso y vinculante que evite las peores consecuencias del cambio climático y acelere la transición hacia un modelo energético 100% renovable. En Madrid, el 29 de noviembre a las 12 de la mañana, la Marcha mundial por el clima recorrerá la calle de Alcalá, desde Cibeles hasta la Puerta del Sol, donde el cantante Macaco cerrará la manifestación con el concierto exclusivo S.O.S. Planet Earth.

Alianza por el Clima*, responsable de la convocatoria, insiste en que ya no existen dudas sobre los impactos del cambio climático y la responsabilidad humana en él, debido a nuestro modelo de producción y consumo insostenibles; e insta a los Gobiernos a cerrar un acuerdo ambicioso que ponga rumbo a un futuro con emisiones cero de carbono.

Alianza por el Clima enfatiza que el cambio climático afecta cada vez más severamente a todas las personas, regiones, ecosistemas y economías. Incide negativamente en la salud y en la esperanza de vida de muchas poblaciones, así como en el mantenimiento de diversos sectores productivos y empleos, impacta en la destrucción acelerada de la biodiversidad, y dispara los costes económicos y sociales que muchos países se ven forzados a afrontar para paliar sus efectos.

Para los sindicatos el nuevo acuerdo de cambio climático debería incluir un compromiso de aplicación de medidas que garanticen una transición justa para los trabajadores. Estas medidas son esenciales para hacer frente al reto de la transformación industrial y energética, asegurando el mantenimiento del empleo y un nivel de vida digno para los trabajadores y trabajadoras, especialmente, de aquellos sectores intensivos en el uso de la energía y en la generación de emisiones.

Es la primera vez que organizaciones tan diferentes se unen en una movilización sin precedentes en nuestro país porque se acaba el tiempo para frenar el cambio climático y asegurar nuestra supervivencia en el planeta.

*Alianza por el Clima está compuesta por:Coalición Clima, Coordinadora de ONGD, Cumbre Social, Foro de Acción Rural, Plataforma por un Nuevo Modelo Energético, Plataforma Rural, Plataforma Tercer Sector. Entre las más de 400 organizaciones firmantes (la mayoría pertenecientes a una o más plataformas) están: Avaaz, ECODES, CCOO, UGT, USO, UPA, COAG, CECU, Asgeco, Hispacoop, Manos Unidas,InspirAction, ONGAWA, Oxfam Intermon, Caritas, Alianza por la Solidaridad, REDR, REDER, Aproca, Fundación Renovables, Acción en Red, ECOOO, ATTAC, WWF, SEO/BirdLife, Greenpeace, Ecologistas en Acción, Amigos de la Tierra, Fundación Global Nature.

JORNADA CC.OO. CAMBIO CLIMÁTICO



Del 30 de noviembre al 11 de diciembre tendrá lugar en París la vigésimoprimera Conferencia sobre el Clima bajo el patrocinio de Naciones Unidas. Esta conferencia debería desembocar en un acuerdo internacional que permita limitar el calentamiento global del planeta a un nivel por debajo de 2 grados hasta final de siglo.
Las intenciones manifestadas por la mayoría de las grandes economías apuntan al compromiso. Y, sin embargo, no todo está claro, por cuanto son muchas las inercias: al mismo tiempo que se discute en París, siguen adelante acuerdos como el TTIP, entre Europa y EEUU. Estos acuerdos se negocian a espaldas de la ciudadanía. Su objetivo declarado es eliminar las barreras al capital, incluidas las que buscan evitar una degradación mayor del medio ambiente, responsable último de la muerte de miles de personas anualmente por efecto de la contaminación y de miles de trabajadores y trabajadoras, como consecuencia de procesos de producción insanos.
Por eso, es necesario presionar a los Estados, para que se avance en el compromiso colectivo hacia una economía que no agreda nuestro planeta y a quienes vivimos en él. Por eso, es preciso que trabajadores, trabajadoras y sindicalistas presionemos desde ahora para que ese cambio no se dé a costa del empleo y de los derechos de la mayoría.
Para tratar estos temas desde CCOO de Madrid hemos organizado una jornada el próximo Jueves 26 de noviembre a las 10h. en la Sala Trece Rosas (C/ Lope de Vega, 38 2ª planta, Madrid)

El 29 de Noviembre Manifestación de Cibeles a Sol a las 12h.





viernes, 20 de noviembre de 2015

CONCENTRACIÓN DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO #25N

CC.OO. se concentra el 25N y exige al Gobierno una respuesta integral contra la violencia de género
CC.OO. ante un nuevo 25 de noviembre, Día internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres, hace un llamamiento a su afiliación, a la clase trabajadora y la ciudadanía en general, para que participen en los distintos actos y movilizaciones que se convoquen el 25N. En Madrid la concentración convocada por CC.OO. será en el Paseo del Prado frente a la estatua de Velázquez, a las 12:00 horas, para manifestar nuestra repulsa y nuestro más contundente rechazo contra todo tipo de violencia machista, la manifestación más brutal de la desigualdad entre mujeres y hombres, y manifestar nuestro compromiso con la erradicación de la violencia contra las mujeres.

Feminicidio.net ha registrado 93 feminicidios y otros asesinatos de mujeres cometidos por hombres en España en lo que va de 2015. En este listado están clasificados por tipología. 

CC.OO. celebrará el 25 de Noviembre, bajo el lema "Acabar con la violencia estructural". Como todos los años, el conjunto de sus organizaciones territoriales y sectoriales realizarán distintos actos reivindicativos, jornadas, asambleas y otros eventos de denuncia contra la violencia y por la defensa de los derechos de las mujeres.
CC.OO. participará activamente en las manifestaciones convocadas en las distintas ciudades por el conjunto del movimiento de mujeres, en las que se exigirá al Gobierno políticas eficaces para combatir y eliminar la violencia contra las mujeres.
CC.OO. denuncia que los factores de la violencia estructural se han agravado en los últimos años: más paro, más desprotección social, más pobreza para las mujeres, déficits en educación para la igualdad, recursos insuficientes para la prevención, protección y atención a las víctimas de la violencia machista, graves retrocesos en derechos sociales y reproductivos... Factores que, junto con pérdidas de derechos laborales y sociales, ponen de manifiesto la insuficiencia de las políticas públicas para garantizar una respuesta integral frente a la violencia de género.


NO LO TOLERES



 Hay una palabra que el diccionario define así:"el respeto a las ideas, creencias o prácticas de los demás cuando son diferentes o contrarias a las propias".

El día 16 fue el Día Internacional para la Tolerancia, y su definición esconde un mensaje importante: la garantía de vivir en un mundo más justo.

Hoy, más que nunca, debemos recordar la importancia de este día. Tras los terribles atentados en París del pasado viernes o los de hoy en Bamako o cualquier acción que lleva marcada la intolerancia en  cientos de personas  asesinadas, no debemos perderlo de vista.

La intolerancia puede acabar haciendo que personas que vienen a Europa huyendo de esa misma violencia en sus propios países, sean criminalizadas. Y son estas personas las que necesitan más que nunca ser acogidas sin importar su origen o creencias.

No podemos permitir que haya personas que tengan que vivir situaciones como éstas en su piel, sea en Francia, Iraq, Siria, Palestina o cualquier país del mundo. Ni tampoco sucumbir a mensajes generalistas y xenófobos ante la mayor crisis de refugiados que estamos viviendo actualmente. La intolerancia ha de desaparecer.

 Ayúdanos a terminar con esta lacra. Únete a Amnistía Internacional y lucha a nuestro lado en favor de la tolerancia. Porque queremos conseguir un mundo más justo, pero no podemos conseguirlo sin tu ayuda.Gracias, de corazón.

lunes, 16 de noviembre de 2015

MERCADILLO SOLIDARIO TRES CANTOS



Mercadillo solidario: Libros x material escolar
Desde Lunes 09 Noviembre 2015 -  10:00
Hasta Sábado 05 Diciembre 2015 - 20:00


Con motivo de la Semana de la Solidaridad, la  biblioteca  Lope de Vega organiza un mercadillo solidario en el que los ciudadanos podrán colaborar canjeando los libros,  procedentes de donaciones que se exponen en el vestíbulo, por material escolar (pinturas, cuadernos, lápices...etc) con destino a la población escolar de la Daira d'Agüenit (Sáhara), ciudad hermanada con Tres Cantos.



jueves, 12 de noviembre de 2015

ACTA COMISIÓN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 29.10.15


APOYO AL PUEBLO SAHARAUI #14N



Sábado 14 noviembre 13 h.
Manifestación apoyo pueblo Saharaui
40 Años de Lucha por la Independencia del Sahara Occidental
De Atocha al Ministerio de Asuntos Exteriores
El próximo viernes 13 de noviembre arranca la 40ª Conferencia Internacional de Apoyo y Solidaridad con el Pueblo Saharaui, en el Auditorio Marcelino Camacho de CC.OO. de Madrid.
Anualmente las organizaciones que trabajan para defender el derecho de autodeterminación del pueblo saharaui, desde distintas partes del mundo, se reúnen para debatir y promover iniciativas que acaben con una situación de flagrante injusticia, que dura ya 40 años.
Por ello este año han decidido reunirse de nuevo en Madrid, para evidenciar que la descolonización del Sahara es un proceso no resuelto, para recordar al Estado español sus compromisos incumplidos con la legalidad internacional y para lograr que la población refugiada desde hace 40 años, pueda ejercer su derecho a decidir como pueblo y retornar a su país, ocupado por Marruecos sin la aprobación de la comunidad internacional.
Las mujeres, hombres e infancia saharaui en el exilio argelino sufren las durísimas condiciones que impone el desierto, agravadas recientemente por inundaciones que han dejado a centenares de familias sin hogar.
Por todo ello, desde CC.OO. convocamos y apoyamos a la Manifestación que arrancará desde la Glorieta de Atocha, a las 13:00 del sábado 14 de noviembre hasta el Ministerio de Asuntos Exteriores (Plaza de la Provincia, 1)
Esperamos contar con tu presencia

sábado, 7 de noviembre de 2015

LA REFORMA LOCAL SE PARALIZA EN SERVICIOS SOCIALES


 EL GOBIERNO DEJA SIN EFECTO EL PLAZO PARA QUE LOS SERVICIOS SOCIALES, EDUCATIVOS Y DE SALUD PASEN A LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS 


Dada la falta de previsión del Gobierno, el rechazo de las Comunidades Autónomas en hacerse cargo de los servicios hasta ahora municipales de Educación, Servicios Sociales y Salud y la protesta de gobiernos municipales, sindicatos y profesionales afectados el plazo de 31 de diciembre de 2015 se deja sin efecto, por lo que los ayuntamientos podrán seguir presupuestando y gestionando los servicios sociales, educativos y de salud que prestaban hasta ahora,  y por lo tanto, manteniendo todos los puestos de trabajo. 


Esta información está colgada en la página del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) dependiente del Ministerio de Hacienda y Administración Pública:
 "En relación a las informaciones publicadas sobre la aplicación de la Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local (Reforma Local) en materia de traspaso de competencias, que actualmente prestan las Entidades Locales, relativas a la atención primaria de la salud, servicios sociales y educación, y que podrían ser asumidas por las Comunidades Autónomas, el Ministerio de Hacienda y Administraciones aclara que dichas competencias estarán supeditadas a un proceso de reordenación competencial que necesariamente queda vinculado a un nuevo sistema de financiación autonómica y de las Haciendas Locales."


 De lo que se deduce que el plazo que se marcaba en la  LRSAL, queda sin efecto.


Esto supone una paralización temporal de la Reforma Local, dándonos la razón a los que como CC.OO. hemos mantenido desde los primeros proyectos de ley su irracionalidad y que solo supondría  recortes de servicios públicos  la aplicación de  la LRSAL.


Se adjunta el enlace del documento realizado por el Ministerio con diversas notas aclaratorias para la aplicación de la Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local (LRSAL)

 Desde CC.OO. interpretamos esta decisión como una nueva  oportunidad para conseguir la derogación de la reforma local y acometer con el nuevo gobierno que resulte de las elecciones del 20 de diciembre la verdadera necesidad de los ayuntamientos que es una sistema de financiación estable y transparente que permita desarrollar los servicios municipales adecuadamente y en colaboración con el resto de administraciones.

martes, 3 de noviembre de 2015

MARCHA CONTRA LAS VIOLENCIAS MACHISTAS #7N



 CC.OO. CONTRA TODAS LAS VIOLENCIAS MACHISTAS 


La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC.OO. Madrid, junto a los sectores que componen esta Federación, apoyan y se unen a la Marcha estatal contra las violencias machistas, convocada por el movimiento feminista para el próximo 7 de Noviembre, a las 12:00 horas, que saldrá del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad en el Paseo del Prado hasta la Plaza de España, con el fin de mostrar nuestra más contundente repulsa contra todo tipo de violencia contra las mujeres, la manifestación más brutal de la desigualdad entre mujeres y hombre y un grave atentado contra los derechos humanos.

La violencia de género es un grave problema social por el que, sólo en lo que llevamos de año, han sido asesinadas alrededor de 50 mujeres y ocho menores a manos de sus parejas, padres o parejas de sus madres. Por ello, se hace necesario un pronunciamiento público y que se visibilice la violencia de género como el grave problema social que es.

Con esa finalidad, el Movimiento Feminista ha convocado para el 7 de noviembre la Marcha contra las Violencias Machistas, que CC.OO. apoya, y en la que se quiere denunciar que suponen la manifestación más violenta de la desigualdad de género y la más grave violación de los derechos humanos de las mujeres que padece nuestra sociedad.

 Con esta Marcha desde CCOO queremos denunciar la pasibilidad e ineficacia de los poderes públicos para combatir y eliminar la persistente violencia contra las mujeres, agravada por la eliminación y recorte de los recursos necesarios para la prevención y tratamiento de las mujeres víctimas de la violencia machista.

Denunciar la insuficiencia de las ayudas, medidas y bonificaciones relativas al fomento del empleo y del Programa de Acción específico de inserción socio-laboral de las mujeres víctimas de la violencia de género.

Reclamar la plena aplicación de la normativa igualitaria que obliga a una actuación transversal e integral contra la violencia de género en todos los ámbitos: educativo, sanitario, policial, jurídico, etc. para lo que se precisan acciones coordinadas y conjuntas de todas las administraciones implicadas.
Creación de juzgados especializados y Unidades de valoración integral del riesgo, con dotaciones presupuestarias suficientes para la prevención y protección de las víctimas.

Formación y sensibilización para quienes intervienen en los distintos procesos (jueces, fiscales, abogacía, fuerzas y cuerpos de seguridad, equipos psicosociales, sistema educativo, sanitario, publicidad y medios) que favorezca el cambio cultural y la acción preventiva.

CC.OO. manifiesta su compromiso con:
Garantizar en el ámbito de la negociación colectiva la difusión y posible mejora de los derechos laborales, sociales y económicos legalmente establecidos. Desarrollar campañas divulgativas de formación y sensibilización para erradicar la violencia contra las mujeres. Combatir la violencia en el ámbito laboral, impulsando la negociación de protocolos de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo. Colaboración y actuación conjunta con las Administraciones Públicas y las organizaciones sociales competentes.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Madrid te animan a participar de esta Marcha para, exigir a los partidos políticos que concurren a las próximas elecciones generales el cumplimiento de la Ley de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, la dotación de cuantos medios humanos y materiales sean necesarios para ello, la recuperación de los servicios públicos de atención a las víctimas y a sus hijas e hijos, y todas aquellas medidas que puedan aplicarse en favor de garantizar derechos fundamentales de las mujeres y de la infancia.

lunes, 2 de noviembre de 2015

MOTÍVENOS


Enterados por parte de la Dirección de la próxima realización de un curso (taller de motivación laboral) que de forma unilateral nos obsequia a los trabajadores de la EMS, con esta atrayente didáctica de la motivación express, por otra parte algo desfasada en cuanto a las relaciones de recursos humanos en cualquier tipo de organización. La motivación es algo continuo, con unas características de reciprocidad entre las partes, cumplimiento de lo establecido, criterios de igualdad y objetivos a desarrollar. Si se hacen las cosas bien no hace falta motivación, se da por supuesta, pero para ello hace falta una premisa que esta Dirección no conoce, la gestión de una empresa y del conjunto de trabajadores.


Disfrazar la motivación, en un curso de cuatro horas para justificar la formación en la EMS, nos parece una falta de respeto a todos los trabajadores que no tienen acceso a este derecho y ahora se encuentran con un nuevo dislate, no hay formación en todas las materias demandadas y ahora se ofrece un curso para motivar -¿para motivar a qué?- ¿a qué nos relajemos para no impacientarnos en recibir la formación que deberíamos?. O acaso es para adoctrinarnos o para hacer proselitismo de lo bien que funcionan las actuaciones de nuestros dirigentes.

Señores de la Dirección, les recomendamos una serie de actuaciones para que estemos más  motivados que unas castañuelas en feria: cobrar la paga extra que nos deben, cumplir el Convenio Colectivo que firmaron (entre otras cosas trabajar 35 horas), utilizar y realizar la formación para todos, no discriminar a unos trabajadores respecto de otros para encizañar, respetar los acuerdos y la legalidad vigentes, contratar trabajadores y no cargos de confianza, crear un clima adecuado para trabajar todos en igualdad de oportunidades...en definitiva, gestionar adecuadamente esta empresa pública.









 
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