COVID-19: COMUNICADO GERENCIA EMS 29.03.20

Adjuntamos el comunicado de la Dirección de la Empresa ante las nuevas medidas tomadas por la situación en que nos encontramos. Estamos a vuestra disposición para cualquier duda o aclaración que estiméis.

COVID-19: PERSONAS SENSIBLES

COVID-19: EL GOBIERNO ATIENDE LAS REIVINDICACIONES DE CC.OO. PARA EVITAR DESPIDOS

El Gobierno atiende las reivindicaciones de CCOO  y da un paso adelante para evitar despidos

CCOO valora que el Gobierno haya atendido algunas de las principales reivindicaciones sindicales, una moratoria para los despidos, agilizar los trámites de los ERTES y controlar sus causas, de tal forma que, si están mal aplicadas, y se utiliza la fórmula de causa mayor, los empresarios tengan que restituir las cotizaciones correspondientes.  Consideramos que es un paso adelante para proteger a las personas en el ámbito laboral ante la pandemia del coronavirus. Y muestra su satisfacción porque se garantice la vuelta al empleo de los trabajadores temporales sometidos a un ERTE y que el contador en el derecho a la prestación por desempleo de todos los trabajadores , que reúnen los requisitos, se ponga a cero (no contabilizándose este periodo).

CCOO  valora las decisiones adoptadas hoy por el Consejo de Ministros en materia laboral: la prohibición de despedir durante la crisis sanitaria por causa de fuerza mayor, objetivas, técnicas u organizativas; que no se puedan extinguir los contratos temporales, y que se puedan interrumpir durante la crisis; que se ponga el contador a cero durante el desempleo; y que se ejerza un mayor control o vigilancia sobre los Expedientes de Regulación de Empleo y que se garantice la reincorporación al empleo de estas personas, una vez finalizada esta situación, entre otras.

 CCOO  había planteado ya hace unos días al Gobierno estas medidas que han sido aprobadas hoy en Consejo de Ministros: la necesidad de desincentivar los despidos durante esta etapa, adoptando una moratoria y agilizar los trámites de los ERTES y controlar sus causas para que los empresarios no puedan eludir su obligación de pagar las cotizaciones sociales de los trabajadores.

Estas medidas dan respuesta a las propuestas realizadas por el sindicato, suponen un paso adelante en la protección de las personas trabajadoras, en unos momentos muy complicados marcados por la pandemia y el estado de alarma que vive el país. El objetivo no era otro que evitar la barra libre de despidos bajo la excusa de la crisis del Coronavirus.

Nadie puede aprovecharse de esta situación para despedir porque los agentes sociales acordamos medidas para que las empresas no utilicen esta fórmula durante esta crisis.

Los ERTE son la alternativa a los despidos y las empresas deben apostar por esta cuestión. Estos expedientes deben ser iguales en todos los puntos del país, no diferentes dependiendo de las Comunidades Autónomas. Y, en este sentido, el sindicato valora que el Gobierno tome medidas, para evitar el fraude en estos expedientes y exigir responsabilidades a las empresas que los utilicen de forma irresponsable

CCOO recuerda que hay que seguir extremando la protección de las personas trabajadoras en esta crisis y, en este sentido, es necesario garantizar el derecho al desempleo; resolver también la situación de inseguridad en la que se encuentran las empleadas de hogar, equiparando en derechos a este colectivo con el resto de personas trabajadoras.

COVID-19: COMUNICADO A LOS TRABAJADORES

Los trabajadores de la EMS que hayáis tenido contacto con cualquier persona  contagiada con el coronavirus, tenéis que llamar a vuestro centro de salud para seguir las indicaciones de vuestro médico al respecto.  En el caso que no os den la baja, lo más probable al no tener síntomas, deberéis ponerlo en conocimiento de la empresa para analizar las medidas a seguir según cada caso.

Los trabajadores que se encuentren dentro de la posible población de riesgo, por distintas patologías, igualmente si el médico no os da la baja, comunicarlo a la empresa, para que ésta y el servicio de prevención diga que medidas tomar en cada caso.

Evidentemente, los trabajadores que tengan síntomas o que crean tenerlos se pondrán en contacto con su centro de salud para recibir las indicaciones correspondientes. También en la Comunidad de Madrid (Consejería de Sanidad) tenéis el teléfono 900102112 para resolver todas las dudas sobre el coronavirus.

Para todos los trabajadores, seguir las medidas que ya todos conocemos, responsablemente. En caso de cualquier duda tanto el Comité de Empresa y los Delegados de Prevención estamos a vuestra disposición.

COVID-19 : TELÉFONO ATENCIÓN AL VECINO TRES CANTOS

COVID-19 :CC.OO.

En este enlace podéis ver toda la información  en tiempo real que afecta a los trabajadores en esta situación de crisis sanitaria ⭆madrid.ccoo.es/especialcoronavirus

COVID-19: S.A.D. EMS

Tres Cantos amplía el Servicio de Ayuda a Domicilio

El Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) de Tres Cantos que se presta desde el área de servicios sociales de la Concejalía de Familia e Igualdad, amplía su atención personal para dar respuesta a aquellas personas que necesiten apoyo en compra de medicinas, llevar comidas a domicilio o cualquier otra necesidad que puedan tener los vecinos de la localidad (familias monoparentales, personas discapacitadas, mayores…) y que estén imposibilitados para salir a la calle al crecer de red de apoyo.

Gracias a la Empresa Municipal de Servicios que presta este recurso y, si fuese necesario, a la colaboración de personal voluntario de entidades como Cáritas y Cruz Roja, se podrá dar atención a los vecinos que lo demanden en los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Tres Cantos, en el teléfono 91 293 81 93, de lunes a viernes en horario de 9 a 20 horas.

USO DE MASCARILLAS #COVID-19

El miedo al coronavirus ha provocado una gran demanda de mascarillas durante los últimos días. Este hecho ha propiciado que muchas farmacias hayan agotado sus existencias. ¿Pero es necesario utilizar mascarillas?

Serán los profesionales sanitarios los que indiquen aquellas situaciones en las que sea necesario el uso de mascarillas. De este modo, se ha declarado que hacer un uso inadecuado de este elemento sanitario, además de contribuir al desabastecimiento, crea una falsa sensación de seguridad que puede hacer que se descuiden otras medias esenciales, como puede ser la higiene de manos.

El Ministerio de Sanidad deja claro que la población general que se encuentra sana no necesita hacer uso de mascarillas. Sí las tienen que usar las personas contagiadas por Covid-19 o los que presenten síntomas respiratorios, ya que las mascarillas sí ayudan a prevenir la transmisión.

Por tanto, las medidas más eficaces son: lavarse las manos con jabón o desinfectantes habitualmente, procurar no tocarse los ojos, nariz y boca con las manos y evitar contacto con personas manteniendo distancia de seguridad.

Si es necesario usar las mascarillas, estas son las indicaciones:

CIRCULAR EMS COVID-19: DEPENDENCIAS ADMINISTRATIVAS

Vie 13/03/2020

Siguiendo instrucciones del Sr. Gerente se adjunta CIRCULAR COVID-19 dependencias administrativas EMS para que sea expuesta en los tablones de anuncios de todos los centros de trabajo donde presta sus servicios esta EMS, para general conocimiento de los trabajadores.

Atentamente

EMS Tres Cantos S.A.

GUÍA PREVENCIÓN COVID-19

  

En este enlace, el servicio de prevención de la EMS indica los aspectos y pautas a seguir en relación al coronavirus➦ GUÍA ACTUACIÓN PREVENTIVA COVID-19

Ante cualquier duda, información o necesidad de cualquier trabajador al respecto, dirigiros a vuestro Jefe de Área, a la Dirección de la Empresa o al Comité de Empresa.

COVID-19 : COMUNICADOS AYUNTAMIENTO TRES CANTOS

FORMACIÓN FMM

FORMACIÓN PARA EMPLEADOS PÚBLICOS DE ENTIDADES LOCALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID

ABIERTO EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN PARA LA OFERTA FORMATIVA 2020 DE LA FEDERACIÓN DE MUNICIPIOS DE MADRID (FMM) (del 20 de febrero al 20 de marzo)

En el siguiente enlace podéis ver la oferta formativa de la FMM ➤CURSOS FMM

y en este otro podéis ver la oferta formativa de la CAM➤CURSOS CAM

El interesado podrá solicitar un máximo de TRES ACCIONES FORMATIVAS POR PLAN DE FORMACIÓN (TRES de la oferta de la Comunidad de Madrid y TRES del Plan de Formación Continua de la FMM), por lo que deberá realizar dos solicitudes, seleccionando las acciones por orden de preferencia.



Para apuntaros o informaros➤INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN

CON DERECHOS Y SIN BARRERAS #8M

A continuación reproducimos el manifiesto con motivo del Día de la Mujer 2020, que se celebra el 8 de marzo:

'8 de marzo siempre'

Estamos enfadadas, enojadas y especialmente indignadas porque año tras año tenemos que seguir reclamado los derechos que nos corresponden a todas las mujeres y porque además se cuestione esta demanda.

Somos más del 50% de la población y a pesar de ello tenemos que reivindicarnos todos los días del año y recordarlo especialmente cada 8 de marzo, porque aún no hemos conseguido igualdad de derechos laborales. Por eso estamos en ocasiones cabreadas y por eso EXIGIMOS:

• El fin de la discriminación laboral sexual en cualquiera de sus formas
• Servicios Públicos efectivos y dotados para conseguir la igualdad real
• Eliminar la temporalidad, la parcialidad, la precariedad que mantiene la discriminación de las mujeres
• Eliminar la brecha salarial
• Reconocer la importancia de ciertos trabajos infravalorados que hacen mayoritariamente las mujeres
• Redistribuir los cuidados y corresponsabilidad
• Eliminar los obstáculos que impiden avanzar a las mujeres
• Rigor a las inspecciones de trabajo para el cumplimiento de la igualdad, también en las Administraciones Públicas
• Aplicar la Ley 3/2007 de igualdad efectiva de mujeres y hombres y del RDL 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres
• Planes de Igualdad efectivos, también en las Administraciones Públicas
• Medidas de acción positiva que equilibren las prohibiciones en el acceso al empleo de las mujeres y en las condiciones de trabajo
• Negociar los protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo y aplicarlos de forma efectiva
• Fin de las violencias machistas en todas sus formas contra las mujeres
• Asunción pública de los servicios y el personal que asiste a las mujeres víctimas de maltrato
• Medidas que permitan dar formación a las y los profesionales destinados a la atención a las mujeres víctimas de violencia y en general a todo el personal de las Administraciones Públicas en perspectiva de género
• Fomentar la carrera profesional también de las mujeres de modo que se pueda acabar con los techos de cristal

Es hora de que acabar con la discriminación, debemos seguir unidas en nuestra lucha porque sigue siendo el tiempo de las mujeres.

#8M MANIFESTACIÓN EN MADRID: ATOCHA-PLAZA ESPAÑA 17:00 horas

ACTA COMISIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL 12.02.20