SEPTIEMBRE DE 2012
NOS
QUITAN LA PAGA DE
NAVIDAD Y OTROS
Para todos aquellos que pensabais
que podía quedar una esperanza de que nos pagaran la paga extra, olvidaos: Tras
la última Comisión Paritaria esas dudas se difuminaron y quedó claro que a los
trabajadores solo se les exigen sacrificios, (que vayan a más centros a limpiar
y que lo hagan bien, que una persona se haga
cargo de dos instalaciones porque como una está cerca de la otra…).Pero
mientras a unos se les premia con complementos, horas extras, aumentos de
jornadas, superiores categorías, etc. a los que de verdad sacan el trabajo
adelante evitando costes a este ayuntamiento, se les castiga quitándoles la
paga extraordinaria de Navidad. Son peor que el “Grinch”. Tan cristianos ellos
y sin embargo, nos dejarán unas Navidades sin Reyes (Magos. Qué pena, ya podían
ser de los que dan discursos en ¿Nochebuena?).
Aún más indignante es que otra
vez se castiga a la empresa pública frente a la privada, en otro tiempo tan
querida, cuando se le pagaba unas cantidades ingentes de dinero público porque
decían que era más barata. Por ejemplo, el edificio de la Policía, cuando tenía el servicio privatizado se limpiaba 14 horas
diarias y se abonaba un pastón a la empresa adjudicataria; ahora con la empresa
pública, como hay que recortar lo que se pulieron los anteriores, solo 4 horas
y “de gratis”, es decir, que no pagan un
duro a la EMS. Ahora,
para dar este servicio hemos tenido que sacar a trabajadoras de los colegios
públicos, deteriorando el servicio que se presta a éstos, dañando la imagen un
poquito más, a ver si trasvasamos más alumnos a los concertados, que están más
limpitos. Aunque quizá, el caso más sangrante sea el de la piscina de Islas
(que es para ir al psiquiatra. Eso si, privado). Un verano más, los vecinos del
sector han sido castigados con la instalación cerrada. Ya que Norfel se largó
en julio dejándolos en la estacada, podían habérselo dejado a la EMS para abrirla de manera
inmediata. Pues no, otra vez se saca un concurso de adjudicación para una
privada ¡el 29 de julio!. Pliegos en los que, además de todo, se le regalan a
la empresa que venga los consumos ( a la que estaba se les
cobraban,”supuestamente”, porque hasta la fecha no los han pagado). En agosto
se abren los pliegos de las condiciones técnicas y en septiembre se les reclama
la documentación. Se podría dar el paradójico caso de que la empresa que venga
haga lo mismo que la anterior, es decir,
no pagar a los trabajadores contratados, quedarse con lo recaudado, cerrar y el
Ayuntamiento, para desagraviar a los usuarios de aquella instalación, dejarles
el uso y disfrute del resto de instalaciones municipales a coste cero, es
decir, a costa del resto de los contribuyentes: la cuenta redonda de las
piscinas concertadas, algo así como si al concesionario de una cafetería de una
instalación pública le pagara el Ayuntamiento los cafés de los clientes y éstos
tuvieran que irse a tomárselo a la de enfrente. Y el colmo: somos nosotros, los
trabajadores de la EMS
los que tenemos que limpiar y adecentar lo que la privada ha dejado destrozado.
Con dinero público, de todos los ciudadanos, pagamos la indecencia de lo que la
privada ha dejado. Esta es la gestión de los titulados, masterizados y
encorbatados administradores de lo público, enriquecer a unos pocos a costa del
dinero de muchos. Nunca nos cansaremos de repetirlo porque la estrategia
municipal y, tristemente, de nuestra propia empresa sigue siendo la misma:
desprestigiar lo público con el deterioro del servicio para justificar la
privatización.
Ya ahora se están planteando la
privatización del SAD porque dicen que con la empresa privada seria más barato,
que nos expliquen a los ciudadanos y a los trabajadores cómo se va hacer eso. O
es que después de la subida de los
cánones y lo que pagan los usuarios hay que dárselo a la empresa privada para
que les de beneficios, porque la empresa privada tiene que pagar el IVA y la EMS está exenta, gracias a que
CC.OO. se gastó el dinero para solicitar un dictamen que era para que el
Ayuntamiento y la EMS
se ahorrara el pago de este impuesto.
Por todo ello creemos que se debe
convocar una asamblea de todos los trabajadores para informarles y entre todos
emprender acciones para presionar al presidente para que cumpla lo pactado hace
apenas 5 meses con respecto al salario, y otras cuestiones aun pendientes del
convenio.
.
REUNION DEL SERVICIO DEL SAD
Desde CC.OO. consideramos que los
acontecimientos existentes en el servicio de SAD, sobre la comisión de estudio
para el cambio de modelo de gestión de dicho servicio, o sea la privatización
del mismo, l@s trabajador@s de este deben conocer como esta la situación. Por
ello el próximo día 3 de octubre en el
local de CC.OO de la calle Comercio de
14:30 a 17:00
Acude para conocer todo lo que te
interesa sobre el SAD y proponer acciones contra la privatización.
Recortes en
los servicios
CC.OO pone de manifiesto nuestro malestar con
la dirección de la EMS
por los cambios que se están realizando en los diferentes servicios para
gestionar las nuevas adjudicaciones que nos ha entregado el Ayuntamiento, sin
canon ni coste para ellos pero que, creemos, está causando un deterioro en las
condiciones de los servicios que prestamos así como en los trabajadores. Esto
se demuestra en los polideportivos, alguno sin personal para atender cualquier
eventualidad; en los colegios, quitando horas de limpieza de los centros para
atender otros; en los polideportivos, reduciendo las horas que se limpiaban, en
especial en zonas de gran afluencia como el Polideportivo de La Luz o la piscina cubierta
municipal, así como el tener que tener que reparar y pintar la Piscina de Islas ya que el
anterior adjudicatario no llevó acabo ninguna labor de mantenimiento para
conservar lo que lo Público
SALUD LABORAL
Desde CC.OO. queremos denunciar que en el tema
de la salud laboral la empresa hace unos reconocimiento Ginecológicos en los
que se debe de vigilar la salud de los trabajadores y que los deja inconclusos,
ya que para la realización de una de las pruebas que son recomendadas por los
facultativos es la empresa la que debe de autorizar dicha prueba.¿Será que son
más técnicos que los médicos de la clínica? Pero es aun peor la respuesta de la Dirección, que nos envía
a la seguridad social. Es lamentable esta actitud pues se trata de un acuerdo
del Convenio Colectivo vigente que ya se lo estén saltando a la torera. Ahora,
para lo de la paga extra enseguida asumen que es ley y que se debe cumplir.
Éstas, son actitudes más cercanas al siglo XIX que al siglo XXI. En aquel
entonces los empresarios no se preocupaban por la salud de los trabajadores y
cuando enfermaban con no contratarles era más que suficiente y que se fueran a
la caridad para que le mantuviera, pero quizá entonces, las clases poderosas
por lo menos subvencionaban las obras de caridad para limpiar la conciencia de
sus errores.
CONCENTRACIONES EN LA PLAZA
Seguimos concentrándonos todos los viernes a las 11 h. en la plaza del Ayuntamiento. Desde el pasado mes de Julio, ante los recortes salvajes que con decretazo en mano dictó el Gobierno y la deriva de éste hacía la ruina del sector público y del país en general... ¡¡ACUDE!! ¡¡MOVILÍZATE!!
