Tal y como marca nuestro Convenio Colectivo vigente en el artículo 45, se va a proceder al desarrollo del reconocimiento médico anual para todos los trabajadores de la EMS.La Gerencia ha remitido una circular, que más abajo detallamos, así como el documento de renuncia o consentimiento para dicho reconocimiento, que estará expuesta en todos los tablones informativos para que todos los que estéis interesados os podáis apuntar para la realización de este derecho.Sólo esperamos que este reconocimiento médico no muestre lo ocurrido con el último reconocimiento ginecológico, donde la Empresa, saltándose la Comisión de Salud Laboral y el protocolo de Seguridad y Salud en el trabajo, decidió que había que recortar alguna prueba (fundamental en muchos casos) para ahorrar costes, defenestrando a varias trabajadoras en un asunto tan importante como es la salud y la seguridad en el trabajo y en los trabajadores. Queremos recordar a la Gerencia que este tipo de reconocimientos no es un capricho para tener más o menos derechos, es un procedimiento para que una empresa funcione mejor cuando los trabajadores puedan a optar a comprobar y prevenir su propia salud.
GERENCIA Tres Cantos, 04 de Octubre de 2012
CIRCULAR: CITA PARA EL RECONOCIMIENTO MÉDICO ANUAL .
Como en años anteriores,
junto con el presente escrito, nos complace remitirle documento que deberá ser cumplimentado
por cada trabajador, a fin de confeccionar la lista de todos aquellos que
deseen pasar el reconocimiento médico anual, la cual habrá de remitirse a la Empresa de Prevención para
programar el citado reconocimiento médico.
El documento adjunto deberá
ser entregado a la Empresa
antes del próximo día 31 del Presente.
Se recuerda que para
aquellos trabajadores que manejen maquinas herramientas, conduzcan de manera
habitual vehículos en el desempeño de su trabajo, manipulen productos químicos
o instalaciones eléctricas, dicho
reconocimiento médico es obligatorio.
Gracias por la atención que me dispensan.
Atentamente.
José Mª Dorado Aguado.
Gerente de la E.M .S.T.C., S.A.
DOCUMENTO DE CONSENTIMIENTO O RENUNCIA
1 comentarios:
El Director técnico dirige su mirada ténica a los pechos y resuelve: "esta trabajadora necesita una eco, llamádla, esta otra trabajadora no necesita una eco, que hay que ahorrar". Y sin palpar!!! ...Anonadado me quedo.
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