TENEMOS
LO QUE NOS MERECEMOS
Hace
ya bastante tiempo que CC.OO. viene cuestionando cómo, pese a los medios que
tiene la actual Dirección de la empresa, y que ninguna anterior ha tenido ni de
lejos, la gestión puede ser tan nefasta. Gracias a este sindicato se logró la
devolución del IVA, se han hecho aportaciones económicas por parte del
Ayuntamiento, se han adecuado los cánones y hasta el mismo gobierno de la
nación, por obra y gracia de su arbitraria política de “ajustes”, les ha
regalado la extra de Navidad. ¿Y ha servido de algo?. Porque con tanta
ingeniería financiera, un gestor eficaz tendría una empresa reluciente en su
balance, hasta podría presumir de brillante. Pues no, en todo caso, con lo que
nos roban a algunos de la paga de diciembre, se lo reparten a otros para
subirles la jornada o la categoría... o para comprar su conciencia. Es simple:
el que calla con su silencio, es cómplice de la traición a sus compañeros, es
un estómago agradecido. Mientras, a los que protestan y seguirán protestando,
los trasladan, los persiguen e intentan hacerles la vida imposible. Pero, como
decía Jordi Évole en SALVADOS, ¡viva la
dedocracia!.No hay mejor manera de gobernar el corral que comprando gallos.
Quién va a levantar la voz cuando le han colocado o premiado con alguna
baratija. Esas son maneras de gestionar, hacer jefes que campen a sus anchas,
porque hasta los gerentes pasan y solo
quedan los intermedios que gobiernan su corralito para dar y quitar horas,
jornadas, días…
Es
una vulneración más de la dirección de
la empresa que firmó un convenio para saltárselo permanentemente mientras exige
a los trabajadores su cumplimiento, mientras nos remite a los juzgados cuando
no estamos de acuerdo y ha ocurrido en esta semana. Sin previa comisión de
ningún tipo, ha contratado a dos trabajadoras para la cobertura de dos puestos
nuevos de los que el Comité no tiene la más mínima idea. Cuando no se
sustituyen las bajas, las instalaciones deportivas se abren sin trabajador a su
cargo, nos amplían la jornada… es decir, se recorta, el Partido Popular de Tres
Cantos, engorda el cortijo.¿Dónde están los principios de igualdad, mérito y
capacidad que debe regir en la administración?. Ah, que esto es “SU empresa y
colocan a quien quieren”. Cuando la
justicia (porque acudiremos a los tribunales, no lo duden) nos dé la razón, las
indemnizaciones no saldrán de sus bolsillos de paniaguados; serán los vecinos
de Tres Cantos los que se rasquen el bolsillo. A qué nos suena esto, no
hay más que ver en manos de quién está el país. ¡Cómo se derrocha prepotencia
cuando el dinero es público!.
La comunidad de Madrid ha
retirado en los presupuestos la aportación económica que daba a los
ayuntamientos para los servicios de ayuda a domicilio. Esto en la práctica
supone que el dinero que la
Comunidad daba para el SAD desaparece y no sabemos nada de lo
que pretende hacer este Ayuntamiento al respecto: si va a mantener las partidas
para este servicio o será la
Comunidad la que lo prestará; eso sí, con una empresa
privada. Qué pasará con las trabajadoras: las absorberá la EMS , la Comunidad de Madrid, la Empresa a la que se les
adjudique el servicio o simplemente las despedirán. Qui lo sa.
SIN RESPUESTA A LOS RECORTES, SIN VOZ
LOS TRABAJADORES
Debemos
exigir más a nuestros representantes
sindicales porque si no, lo que ocurre es lo que se va diciendo por ahí de
nuestra nueva presidenta, que la empresa está encantada de tenerla. Hay un
dicho en el sindicalismo que dice que si te felicita la Empresa algo estas haciendo mal, pero si te critica
es que estás defendiendo a los trabajadores de manera efectiva. Nosotros
creemos que lo que se debe hacer es pedir una asamblea para que nuestros
representantes nos expliquen lo que está ocurriendo con los últimos
acontecimientos, como el aumento de la jornada, los cambios de puesto de
trabajo, los expedientes abiertos y por último, el despido de un trabajador sin
ningún seguimiento de los preceptos legales. Si no se convoca una Asamblea para
explicar estas actuaciones no nos extrañará que las próximas concentraciones
sean tan poco multitudinarias. Lo que les pasa a los políticos a nivel nacional
está calando en esta empresa con algunos representantes sindicales a los que
pronto les dirán que no nos representan y se excusarán diciendo que es lo que
hay que hacer. Mientras, en la poltrona sin tomar ninguna iniciativa en defensa
de los trabajadores. ¿Por qué no se han
reclamado los presupuestos en los que nos han quitado el dinero de los planes
de pensiones por el Comité de Empresa?¿Se van a denunciar los aumentos de categoría
sin pasar por promoción interna, los planes de formación que está llevando a cabo
la dirección de manera unilateral mientras el convenio dice que se negociarán?
¿Se ha reclamado por parte del Comité la vulneración de las asambleas en
horario de trabajo, tal y como recoge el convenio?. Y tantas cosas…
LO MUCHO QUE MOLESTAN ALGUNOS
TRABAJADORES
Desde CC.OO. creemos que se está
llevando a cabo un ataque a todos nuestros delegados así como a los afiliados
más significativos y guerreros por parte de la dirección para intentar
desmotivar y amedrentarlos. No se dan cuenta que cuantas más injusticias, más
combatiremos porque las luchas que no se llevan a cabo son las que se pierden y
esta dirección se piensa seguir gastando el dinero público en amedrentar a los
trabajadores y que sean corderitos. Ya hace tiempo otros lo intentaron y lo único
que consiguieron fue salir de la empresa con el rabo entre las piernas. A esta dirección
solo le caracteriza la inmoralidad (¿tendrán la conciencia tranquila en misa?),
sus cargos son inmorales y ofensivos en una sociedad que sufre la lacra del
paro; quitarle el trabajo a otro amiguete del Partido Popular cuando ya se
cobra la prejubilación de banca y un sueldo del Ayuntamiento, qué poco
solidario. Pero ya lo dicen Maquiavelo y Hobbes: el ser humano es egoísta y
malo por naturaleza. Hay gente que se morirá acaparando fortunas no sabemos
para qué pero al cielo no se pueden llevar más que buenas obras, que no
construcciones.
FEBRERO 2013
1 comentarios:
Que desolación sentí tras la última asamblea de trabajadores. Que no haya una respuesta del comité o que esta sea minima ante los recortes y los tremendos ABUSOS por parte de la dirección de la empresa, me parece trágico. A la gerencia este comité, debe parecerle casi ridiculo, a muchos trabajadores estoy segura, penoso.
No se molestan ni en aparentar. El presidente en funciones, sin ningún papel en la mano. Tratando de recodar, que mas tenia que decirnos y dirigiendose a las compañeras como "dime reina". Es que lo cuentas y no te cree nadie.
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