Los accionistas de la EMS de los grupos de la oposición(UPyD, I.U.-LOS VERDES y PSOE) pidieron explicaciones al grupo de gobierno(PP) y especialmente al Presidente de la EMS, de la gestión de la Empresa desarrollada por el Director Gerente y de su repercusión en los trabajadores y en el futuro de la propia Empresa Municipal, como son, entre otras, la contratación de personal de confianza del Ayuntamiento(y van 18) por la propia EMS, incumplimiento sistemático del Convenio Colectivo firmado hace unos meses, despidos de trabajadores sin el conocimiento del Consejo de Administración ni de los propios accionistas, subida salarial del Director Gerente y del Director Técnico como productividad (¿?), múltiples gastos jurídicos injustificados(debidos a una prepotencia que conlleva a no cumplir la legalidad hasta que se pasa por el juzgado). Mención especial una pregunta desde el grupo de IU-LOS VERDES, en relación a una afirmación del Alcalde (Presidente de la EMS) en el último Pleno donde dijo que podía escribir una lista con todos los nombres de personal de confianza de IU en la EMS, instando a la presentación de esa lista.Sin contestación.
El Director Gerente de la EMS fue quien contestó, es un decir, para defender su gestión, pero sin aclarar ninguna de las cuestiones planteadas, afirmando que los trabajadores están contentos, que la Empresa desde que está él marcha en buena línea, que uno de sus objetivos al llegar era desactivar la fuerza de los sindicatos pero que está en sintonía con la Presidenta del Comité, que las horas sindicales suponen mucho coste, que la judicialización es por culpa de CC.OO., que su despacho está abierto a los accionistas...
El Presidente de la EMS finalmente alabó la gestión del Director Gerente, también dijo que estaba muy contento con los trabajadores e igualmente no aclaró nada a los accionistas sobre sus preguntas.
Ayer 19 de Marzo hubo Consejo de Administración de la EMS, y se aclararon algunas de las preguntas de la Junta General.:
- Efectivamente, el Director Gerente y el Director Técnico, personal de confianza, han visto aumentada su nómina en más de 700 € todos los meses, según el Presidente (Alcalde) para que tengan un sueldo digno.
- La contratación de dos personas de confianza, una Directora Técnica de Eventos, con contrato de alta dirección, y otra con categoría de Oficial de 2ª, con funciones de secretaria de la anterior (esto se comunicó en Comisión Paritaria), contratadas porque el Ayuntamiento, el cliente, ha solicitado a la EMS estos puestos.
- La paga extra del mes de Diciembre pasado no se va a devengar porque se cumple el mandato del Gobierno de la Nación, está consignada pero la Empresa no la va a pagar.
- La Empresa tiene asignados unos gastos de 400 € mensuales para asistencia jurídica.
Además, como resumen del orden del día del Consejo:
Se presentaron las cuentas de la Empresa del último ejercicio, como es sabido con superávit (39000 €), aunque habrá que analizarlas, y el informe de absentismo(bajas) de la Mutua.
También parece que hay acuerdo en que este año, al estar prohibido las aportaciones al Plan de Pensiones, el porcentaje que marca el Convenio se traspase al Fondo de Ayuda Social y todos podremos recibir una cantidad, ya os diremos exactamente como queda esto y el resto de temas de interés de este Consejo.
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