Hoy, 9 de Junio, se ha celebrado en la Dirección General de Trabajo el LAUDO referido a las ELECCIONES SINDICALES de la EMS, celebradas el pasado día 27 de Marzo, por la no admisión de las candidaturas de UGT y CGT a las mismas, por no haberlas presentado en el plazo previsto.
A este ARBITRAJE se han presentado las partes interesadas para dar su opinión al respecto, los sindicatos UGT, CGT y CC.OO., las secciones sindicales de la EMS de estos sindicatos (por parte de la sección de CGT no ha aparecido nadie), la Dirección de la Empresa (se ha abstenido en el proceso) y los miembros de la MESA ELECTORAL.
UGT y CGT han manifestado que presentaron sus candidaturas en el Registro de la Empresa el día 14 de Marzo, que la MESA tuvo conocimiento de ello el día 18 de Marzo, argumentando que otros escritos pasados por el Registro (solicitud de voto por correo) sí los admitió la MESA, que la sede social de la Empresa está cerrada los fines de semana y que, aunque conocen que las candidaturas deben ser presentadas a la MESA, la posición de los miembros de ésta es demasiado rigorista y que la valoración jurídica es interpretable desarrollándose con buena fe.
CC.OO. manifiesta que presentaron su candidatura ante la MESA el 14 de Marzo, único órgano competente para recibir en plazo las candidaturas, que el Registro no es ni ha sido nunca el lugar de presentación de candidaturas, tampoco hubo ninguna mención al Registro en la constitución de la MESA y en la elaboración del calendario electoral, que las solicitudes de voto por correo se presentan a la MESA en plazo, independientemente de si han pasado por Registro o no, que el calendario electoral aprobado por todas las partes, UGT y CGT también, marca claramente el día y la hora de la presentación de candidaturas (16 de Marzo a las 21 h.), estando en el puesto de trabajo algún miembro de la MESA todos los días, incluido el fin de semana y que el desconocimiento de la Ley no exime su cumplimiento, en referencia a que no se trata de coartar la posibilidad de los demás sindicatos a presentarse sino a que todos los sindicatos tienen que cumplir las mismas normas en igualdad de condiciones.
Los miembros de la MESA ELECTORAL manifiestan que sólo admitieron la candidatura de CC.OO. porque fue la única presentada en plazo, que ellos tuvieron conocimiento de las candidaturas de UGT y CGT el día 18 de Marzo que llegaron del Registro, pero que en ningún momento del proceso electoral se dijo que el Registro era lugar válido para presentarlas cumpliendo el plazo, es más, hacen mención a una sugerencia de CGT, que se admitió,el día de la elaboración del calendario electoral donde pedían ampliar el horario del día 16 de Marzo (hasta las 21 h.), al haber un miembro de la MESA trabajando ese día y así disponer de más tiempo para presentar las candidaturas el fin de semana.
En unas semanas esperamos la Resolución de este LAUDO (dos en este caso, uno de UGT y otro de CGT). Nosotros, la Sección Sindical de CC.OO. de la EMS, sólo deciros que no tenemos ni hemos tenido ninguna predeterminación a que se presenten o no las candidaturas que quieran, sólo exigimos el cumplimiento de la normativa vigente, sin escudarnos en la dejadez e incompetencia para cambiarla -para todos las mismas condiciones- y el respeto a los acuerdos, que se cambian según los intereses, como el laudo anterior, donde UGT y CGT (y la inmensa mayoría de trabajadores) están por la labor de una mesa y después impugnan para que haya dos.
lunes, 9 de junio de 2014
LAUDO ELECCIONES SINDICALES (CANDIDATURAS)
Publicado por
patrondesastre
el
6/09/2014 06:13:00 p. m.
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Etiquetas:
elecciones sindicales 2014,
inspección de trabajo
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1 comentarios:
Pues espero q salga como se supone q debe ser, con una decisión coherente donde se acabe el proceso electoral sin más dilación y q los sindicatos denunciantes aprendan a hacer las cosas bien x el bien ( valga la redundancia) de todos lis trabajadores. Incluso q cambien su idea de q el sindicalismo se puede usar sólo para el beneficio personal
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