Marzo 2015
LA INSPECCIÓN RATIFICA LA SANCIÓN SOBRE LA FALTA
DE TRANSPARENCIA EN LA CONTRATACIÓN
Como prometimos
antes de las Elecciones Sindicales, seguimos denunciando todas las vulneraciones
del Convenio que realiza esta Gerencia. Que le haya colocado el dedo divino del
Alcalde no le otorga la razón suprema y no está por encima de la ley. De nuevo
ha pretendido saltársela y así, hace unos días hemos recibido la ratificación
de la sanción que establece que no se ha respetado la objetividad y
transparencia debidas en el acceso a un puesto de trabajo de la Administración
Pública. O sea, que han querido colocar a su antojo y arbitrariamente, como
siempre, pero se lo hemos cuestionado. Ese es y será nuestro papel. Como
representantes de los trabajadores, en este sindicato se defiende el compromiso
de continuar velando por el respeto a lo convenido y establecido por las
partes. Más allá de los intereses personales, de la compra de voluntades y de
trabajadores, lo que se firma, se cumple.
volver a elegir a nuestros representantes
Un año después volvemos a
tener elecciones sindicales para votar a
nuestros representantes. Y aunque la resolución judicial no sea, a nuestro modo
de ver la más deseable, acatando la sentencia, aquí estamos otra vez para
someternos al proceso electoral: proclamación de candidaturas, campaña
electoral de cinco días, jornada de reflexión y votación al día siguiente.
Nosotros queremos remarcar
los logros conseguidos en estos meses que llevamos y que han servido para la
mejora de nuestros derechos: Por primera vez, a los trabajadores que han
solicitado una jubilación parcial se les ha concedido dicha solicitud. También
se ha conseguido que la empresa facilite la bolsa de empleo para saber si se
cumplen objetivamente los procesos de selección, el reconocimiento de que todos
los trabajadores de la empresa tienen derecho a formación (estábamos preparando
dicho plan), y que se tiene derecho al tiempo de los reconocimientos médicos y
los gastos que ellos ocasionen. Se ha denunciado ante la justicia el
incumplimiento por parte de la empresa de la fecha de cobro de nuestros
salarios y esperamos que en breve la inspección se pronuncie. Se ha constituido
la comisión del plan de pensiones y se han tenido en cuenta las
reclamaciones de las trabajadoras de limpieza sobre la promoción interna.
Dos días después de la
sentencia teníamos un comisión paritaria para estudiar varios puntos con la
empresa, que trataban de mejorar algunos aspectos, pero la rapidez con que la
Dirección ejecuto su cumplimiento ha hecho que esto se retrase. Ya que el comité que está ahora, esta en
funciones, no puede tomar ninguna decisión de calado hasta las votaciones porque todas las que
tome no gozan de la legitimidad, pues además la mitad de ese comité no se
encuentra operativo.
Desde CC.OO queremos
pediros que apoyéis de forma mayoritaria la candidatura que presentamos ya que
en estos meses hemos defendido los derechos que los trabajadores ya teníamos
reconocidos pero no se cumplían y que, gracias a nuestra presión, se han hecho
posibles. Tenemos derechos y la empresa tiene la obligación de respetarlos y
hacerlos cumplir: VOTA POR ELLOS, VOTA CC.OO.
SALUD LABORAL
Una vez más la Inspección de
Trabajo ha puesto a la dirección en su sitio y con un apunte más en el libro de
visitas, que es donde se van anotando todas las infracciones y requerimientos
que desde este organismo se imponen por el incumplimiento de los derechos
laborales. Paradojas de la Administración, se nos negaba el acceso a la
documentación requerida desde la Comisión de Seguridad y Salud para poder
desarrollar su trabajo. Pero… ¿cómo era
eso de la transparencia que proclamaba a ritmo de calendario electoral el
líder, don Mariano? ¡Ah, que para eso no somos Administración sino cortijo!
Será por eso que los primeros en realizar los cursos previstos por la ley en materia
de vigilancia de la salud han sido los capataces (perdón, “compañeros”) de la
finca (perdón, “oficina”). Y nosotros, que veíamos prioritaria la formación
para los trabajador@s de la lejía y el
andamio… Mucho más peligroso cortarse con los folios, ¡dónde va a parar,
Mariano, claro que sí! Por si acaso, seguiremos insistiendo, que se aplique la
ley y se forme a TOD@S LOS TRABAJADOR@S
¿Y PARA CUÁNDO LA PAGA?
Es lamentable que nuestro Ayuntamiento,
que se jacta de tener superávit en sus cuentas y presume de economía saneada,
nos quiera regatear el cobro de la paga que nos debe. Excusas del mal pagador que
se escondía detrás del cumplimiento de la ley que nos hacía “funcionarios
públicos”. Y ahora, ¿por qué ya no se siente obligado por la palabra dada y los
tribunales?. A los efectos de cobrar ¿ya no somos empleados públicos?. En la
última reunión del Consejo de Administración de la empresa, CC.OO solicitó a
los presentes que se explicara el incumplimiento del acuerdo dado en su momento
para el cobro de la paga. Según consta en el acta de la reunión, hay dinero
para abonarla y voluntad de hacerlo cuando se pueda (¡!). Entonces, ¿será que
no tenemos el dinero, que no saben gestionar y realmente no hay un duro? Porque
la realidad es que este mes tampoco hemos cobrado en tiempo y forma. A estos que se suben el sueldo, a lo mejor no
les preocupa cuándo se cobra pero a los que no solo no nos suben el sueldo,
sino que con el truco del IRPF lo suben
o bajan según les viene en gana, sí nos importa y mucho. Tanto, que volveremos
a denunciar otro incumplimiento más del Convenio: el salario se cobra en fecha
porque los trabajadores SÍ tenemos compromisos con nuestras deudas. Es asombroso
que a los gestores que han vulnerado sistemáticamente todos los derechos de los
trabajadores, que han dilapidado el dinero público en una patética gestión, no solo se les
ampare, incluso se les prevé promocionar a otros cargos, Dirección Política del
PP, mediante.
¡Y nos pedirán el voto en
las municipales, qué vergüenza!. Pues sí, pídanlo, CC.OO también quiere
BOTARLES.
PLAN DE PENSIONES
Según los resultados de la
votación que se decidió realizar para establecer la forma en que se harían las
aportaciones al plan de pensiones, la cantidad anual a repartir será igual para
todos los trabajadores, independientemente de su categoría profesional. Una vez
resuelto esto, queda consultar con diferentes entidades bancarias las ofertas
que, presentadas en asamblea a todos los trabajadores, se someterán también a
votación para ver quién lo gestiona. Pero eso será una vez se termine el
proceso electoral y será competencia del próximo Comité de Empresa llevarlo a
cabo.
Y LAS PLAZAS DE LIMPIEZA, ¿PARA CUÁNDO?
Que ya va siendo hora: ¡tres
meses para resolver tres plazas!. Deben estar evaluando los perfiles. Cuánta
diligencia en su trabajo. Y mientras, las pelusas haciendo fiesta…en los
bolsillos de los trabajadores. De esta yo les BOTO, seguro.
12 comentarios:
Yo estoy un poco hasta las bolas de que la empresa me haga llegar la oferta de cursos de Cruz Roja. Cuestan dinero, la ems se lleva comisión? Si tiene algún interés especial, que incluya algo similar en la oferta de formación, no? O se están quedando con nosotros? Compañeros del comité, instad al responsable a que no nos venda más nada, por favor. Además, por cada bolsa de sangre que donamos a Cruz Roja, el estado paga a la misma 75€, por si alguno no se había enterado.
Dice la R.A.E. que manipular es: “Intervenir con medios hábiles y, a veces, arteros, en la política, en el mercado, en la información, etc., con distorsión de la verdad o la justicia, y al servicio de intereses particulares.”
Ya que desde CCOO no pierden comba para acusar a los demás de manipulación y ya que, hasta que CCOO demuestre lo contrario, todos tenemos los mismos derechos, pues vamos a comentar algunas manipulaciones de su último panfleto:
1º/ Este es muy bueno, jajajaja. Dicen que el comité de Empresa que ahora está, desde la sentencia que anuló el anterior proceso electoral, no tiene legitimidad. JAJAJAJAJA. Yo no sé de Derecho, pero los que si saben comentan que quien no tiene legitimidad es quien la justicia (un laudo arbitral y una sentencia judicial) ha determinado que no debería estar ahí.
Eso sí, dicen la legalidad es igual para todos (JAJAJAJAJA) y que acatan la sentencia (jajajajaja, ya vemos como la acatan).
Podría hacer sangre en este punto, pero para qué, si ya es sangrante de por sí.
2º/ Es muy curioso que se permitan el lujo de decir que defienden el derecho de TODOS los trabajadores a la formación, para acto seguido criticar y casi negar la misma a los que ellos, mientras le faltan al respeto llamándoles capataces y “compañeros” (como si no lo fueran). Y todo por un curso de Prevención de Riesgos laborales (vamos, que osadía…¿acaso se creen esos “capataces” de la “finca” que tienen derecho a trabajar sin riesgos?)
Peor aún es saber que lo más cerca que han estado de la oficina los delegados de prevención y salud laboral, ha sido cuando han ido a una reunión, pero ni mucho menos, han hecho informes o han promovido ninguna actuación con relación a los trabajadores que allí se encuentran. Por no hablar la cantidad de cursos que estos “capataces” reciben, no así el personal de otros servicios, que no hay año que se queden en blanco y no reciba ni uno solo formación.
Y todo ello, para hacer gala de su talante, que como la ranchera, se resume en “Con dinero y sin dinero, hago siempre lo que quiero, y mi palabra es La Ley”. Y es que, como a ellos les parece más importante otro tipo de actuaciones, pues eso es lo que tenía que haberse hecho. Y luego llamarán dogmáticos a otros…
En resumen, que defienden el “derecho” de “todos” a la “formación”… y a la “salud laboral” y a la “prevención de riesgos laborales”….
3º/ En cuanto al Plan de pensiones, decir que hay antecedentes (y no muy lejos de aquí) de que este mismo proceso, por irregular, ha sido anulado por los tribunales (esos viejos amigos de CCOO). Por lo que, calma todo el mundo.
Y es que estos defensores de la “legalidad” (no la oficial, sino la suya), han montado un paripé cutre para esa farsa de votación, y en ese proceso, se deje votar a gente que no tiene derecho a plan de pensiones (es curioso que vayan a decidir sobre el plan de pensiones personas que no tienen derecho al mismo), y que al saltarse el sistema de voto por correo, gente que si tiene derecho a ese plan de pensiones no haya podido votar…
Si es que, son unos hachas estos de CCOO. Eso si, como dicen también las malas lenguas, un asesor de CCOO dice que son otros los que manipulan (en relación a la documentación de la Mesa Electoral, como si no hubieran ellos manipulado en tantas ocasiones, incluso con un laudo arbitral y una sentencia judicial que lo atestiguan).
Pero bueno, es la máxima del periodismo (y la desinformación y manipulación) “No dejes que la verdad te arruine un buen titular”. También cabe aplicar la idea de aquel “genio de la manipulación” que decía que “una mentira 1000 veces repetida, se convierte en verdad”.
Y acabo como empecé, con respecto a estos fenómenos de la manipulación, “le dijo la sartén al cazo, apártate que me manchas”.
@blog de lavrentiberiaems
Si has elegido el nombre del himmler de Stalin, tú sabrás por qué. Nosotros no nos escondemos con seudónimos, somos la sección sindical de CCOO de la EMS(puedes ver si quiéres nombres y apellidos en la candidatura de estas próximas elecciones sindicales)
Cuando decimos que el actual comité no tiene legitimidad es porque estamos en un proceso electoral, porque no ha sido ni siquiera convocado por la presidenta y porque hasta entonces está en funciones, eso sí, es el órgano actual para dirigirse como representantes de los trabajadores como ha quedado claro por parte de la gerencia, que batió el record en comunicar a todos los centros de trabajo este hecho, en un alarde de disposición nunca visto hasta entonces.
Lo que más no disgusta de tus comentarios es el menosprecio a una decisión tomada por los trabajadores en asamblea y posterior votación, el plan de pensiones y su reparto como fondo de acción social, suponemos que hubieras preferido que fueran esas élites o capataces las que tomaran la decisión en virtud a la ruindad.
En ningún momento nadie solicitó el voto por correo y los trabajadores que votaron son los que estaban en el censo laboral, todos con los mismos derechos para votar, igual que en la votación para el convenio o para las elecciones sindicales.
Pero no te ha gustado el resultado, pues ya sabes lo que debes hacer, o te vas a llorar al gerente o hacer otras cosas íntimas o denuncia a los tribunales, esos amigos de CCOO, palabras tuyas que son exactamente las mismas que dice tu amado gerente cuando la justicia le hace rectificar de sus actuaciones.
Para saber la opinión del asesor de CCOO no hacía falta recurrir a los dos chivatos del reino, nosotros te lo hubiéramos dicho igual, no nos fiamos de la dirección de la empresa y de sus títeres.
No sé si es casting o traje a medida, pero vuestro libro de estilo es característico.
Quien no sabe debatir con argumentos, usa los insultos (todos vuestros textos se puede resumir en eso). Ante la denuncia de una manipulación, de un hecho objetivo, solo sabéis faltar a la persona. Pero desacreditar un nombre, no rebate en nada los argumentos dados…
Sé por qué he escogido el nombre de este hombre, que fue amigo y siervo de vuestro amigo Stalin. También pasa por ser, cada día queda más probado, quien acabó con el régimen estalinista, acabando con su líder. La relación es clara, incluso para los que no tenemos muchos estudios, ni pertenecemos a la élite de CCOO (que convalida).
No creo que haga falta decirlo (aunque con vosotros no sé), pero no defiendo violencia verbal ni física. Pero vuestras gruesas palabras e intenciones hacia los demás, se convierte en fina piel cuando se os nombra a alguno de vosotros o de vuestros amigos. Por ejemplo con vuestro asesor, que insulta y falta al respeto (y vosotros callasteis y asentisteis), y os ofendéis cuando se critica esto en público, e insultáis y faltáis al respeto a quienes cuentan los desmanes y demenciales palabras de ese señor. Eso es defender los derechos de “tod@s” como los cerdos de “Rebelión en la granja” que “todos somos iguales, pero unos más iguales que otros”
Seguís con más manipulación: el único comité que no ha salido de una votación válida, ha sido el que ha estado ejerciendo durante el último año. Lo demás es cháchara de mal pagador.
Lo que a vosotros os disguste me importa tanto como a vosotros os importa lo que a otros les puede disgustar. Pero al respecto, todos recordamos (como ejemplo al azar) vuestras quejas acerca de las votaciones en asamblea que dieron el no al convenio que vosotros negociasteis años atrás (del que tanto se podría decir). En ese momento, no solo menospreciasteis la decisión de la asamblea, sino a muchos de sus trabajadores. Incluso algunos votasteis en contra de vuestro propio “hijo”… ¿y ahora esto? Siendo verdugos, queréis pasar por víctimas.
Respecto al plan de pensiones, preferiría que se me diera lo que he generado con mi trabajo, y que no me expolie nadie. Ni una asamblea de trabajadores tiene derecho a quitarme lo que es mío. Por supuesto, los tribunales son una vía válida para exigir el respeto de mis derechos. No muy lejos de aquí, ya han anulado procesos similares a estos por irregulares. Si se necesita, haré uso del derecho que tengo (no seré el único, me temo).
Afortunadamente, no tengo ni que llorarle a un gerente ni “hacer otras cosas íntimas”. Tampoco a cualquier politicastro para que me reconozcan nada, ni para ir incluido en lista de partido ¿Todos los vuestros pueden decir esto en pasado o presente?
Tampoco necesito defender al gerente, que de amado mío tiene tanto como vosotros. Suficiente tengo con defenderme a mí mismo y a mis derechos (que si fuera por vosotros…).
Para debatir con argumentos, cuando queráis. Para los insultos o el ladrido continuo… no me busquéis.
Nos seguiremos encontrando en los escritos.
Yo, lo que creo, es que alguien que define a los compañeros de ccoo como amigos de comunistas asesinos, es que está muy, pero que muy a la derecha de la derecha esta nuestra española. Este estiloso redactor, debería firmar sus textos como GeneralMolaems, va más con él, porque tampoco se ve que sea demócrata si no es capaz de aceptar una decisión tomada en Asamblea (a la que seguro que no acudió).
Y seguimos con los insultos y las manipulaciones
Que alguien se queje que haya hecho el comentario de Stalin, cuando fue CCOO el que, para intentar rebatir una crítica normalita, ataquen el nombre escogido recordando su apodo de "Himmler de Stalin"... pues además de ser hipócrita y cínico, deja muy claro, una vez más, la calidad que tenéis. Y esto, por no recordar las palabras gruesas que usáis contra otros “compañeros” (las comillas son vuestras).
Sobre si debo firmar como GeneralMolaems es una idea muy interesante. Pero si quieres, te reto a que cada uno de los dos reneguemos de algo: tú y tus amigos renegáis del socialismo y el comunismo (en sus diversas variantes). Y yo, desde ya, condeno a Franco y su régimen (ni espero a que reneguéis vosotros) ¿os atrevéis? Así nos dejaremos de chorradas varias y del triste y ridículo ejercicio de imitación de la bruja Lola acerca de la ideología ajena.
Aunque me da que me va a tocar esperar mucho rato.
Por cierto, gracias por lo de estiloso (ya sé que va con ironía, yo también).
Como posdata, y ya que lo cortés no quita lo valiente (ni al revés), enhorabuena por los resultados que habéis cosechado en las elecciones sindicales.
@blog de lavrentiberiaemsLo de condenar las cosas o pedir a los demás que condenen, es muy típico de peperos, o lo que es lo mismo de gente de derechas, o lo que igual de gente que cree poco en los derechos de TODOS los trabajadores, y por lo que leo en tus comentarios así parece ser tu forma de pensar. Tú si que intentas manipular los hechos con tus comentarios. Si no vas a una asamblea no te puedes erigir como abanderado de una causa perdida, porque es allí donde debes hacer saber tu punto de vista, tus inquietudes, etc. No malmetiendo después xq no te ha gustado el resultado. Todo trabajador q cumple los requisitos para votar una consulta lo pudo hacer, no vota quien a ti mas te guste, xq si una persona en el momento de la votacion no le afecta (según tú) lo que se vota, a lo mejor le afecta en un futuro, y si te parecia mal lo hubieras dicho en la asamblea, ah que estuviste. Y si nadie habla de votar x correo es xq nadie expresó esa opción, si hubo alguien que lo pensó y no lo comentó en asamblea o después será xq no lo tenían en mente.
Lo del plan de pensiones, no manipules, no es un dinero que tú o cualquier trabajador haya generado con su trabajo, es un dinero del fondo para repartir entre los trabajadores, así que se dio la opcion de elegir entre dos propuestas formuladas x dos partes, tan valida una como otra (otra cosa es mi opinion personal al respecto) y si la opción q ganó no te gusta es que eres poco solidari@.
En cuanto a la legitimidad o no de uno u otro Comité también te veo algo perdid@, todos los Comités, creo, tienen su legitimidad, el q se eligió hace 5 años, el que ha salido ayer, el q ha estado ejerciendo y denunciando decisiones ilegales de la gerencia durante un año y el q ha estado en funciones x la decisión del laudo. Porque fue la mesa la q decidió anular las candidaturas.
¿Lo estáis diciendo en serio?
¿Cómo? ¿Que condenar o pedir que condenen es de peperos? Pues mirároslo, que viendo vuestros escritos, en CCOO debéis estar rodeados de rajoyitas, arriolitos y cospedalines….
Y por cierto, en el anterior comentario, yo estaba más a la derecha que la peor derecha de este país, ahora solo soy del PP… si seguís con el pito pito gorgorito acabaré siendo de Izquierda Plural o la plataforma anti desahucios. Ea, “siga rascando”.
¿Qué yo manipulo los hechos? Le dijo la sartén al cazo… Pongamos breve ejemplos nuevos de vuestra manipulación:
En relación a la defensa de los derechos de TODOS los trabajadores: defendéis el derecho al honor de los todos los trabajadores insultando y faltando a la honorabilidad de “compañeros” y ”capataces” (entrecomillado vuestro) y acusándolos de irregularidades (y sin pruebas, oiga); los que defendéis el derecho a la libertad ideológica de todos los trabajadores “escupiendo” a la cara de quien pudiera ser de tal o cual partido o sindicato casi como si fuera un crimen; los que defendéis el derecho de libertad de expresión de todos los trabajadores poniendo cortapisas a la misma, diciendo cómo, cuándo, dónde y con qué condiciones puede ejercerla (si no vas a la asamblea, el sitio es este y no otro…)… y se puede seguir mucho rato. Así que, con ese cuento a otro lado.
Ahora que vais a tener que negociar otro convenio colectivo, si decís defender el derecho de TODOS, a ver si lo demostráis con mejoras reales para todos, y no solo para algunas categorías, curiosamente la de amigos y conocidos.
Más manipulación: ya habéis decidido lo que es ser solidario y como debe ejercerse, y no cabe otra interpretación. Quienes no opinen igual…. a Siberia al gulag… Esas formas son bastante fascistonas, la verdad (menos mal que lo de condenar o pedir condenar es cosas de peperos… ¿cómo se llama cuando lo hacéis vosotros?).
Otro ejemplo de manipulación: ¿Qué yo estoy perdido? Aquí, desde que sacasteis el tema, habéis dicho tres cosas distintas al respecto de la legitimidad del Comité. Primero que no tenía legitimidad, luego lo matizasteis y finalmente decís que todos tienen legitimidad.
¿De verdad que cuando hacéis estos comentarios estáis en serio y en plena posesión de vuestras capacidades? ¿No os dais cuenta de lo ridículo que resulta acusar a otros de lo que estáis haciendo vosotros? Si os dais cuenta y creéis que los demás no, es bastante absurdo. Si no os dais cuenta, es bastante significativo. En cualquier caso, bastante evidente.
Me erijo como defensor de mis derechos, que defenderé como y donde considere oportuno, dentro de la legalidad ¿O también vais a defender mi derecho negándomelo? Que parece que cuando alguien habla de los tribunales cuando a vosotros no os gusta… os pone muy nerviosos.
Estamos como al principio, tú guardas el anonimato y te dedicas a argumentar(¿?) y nosotros (sección sindical de CC.OO. de la EMS, que por cierto, preguntando a todos sus miembros nadie tiene de amigo a un tal Stalin), según tú, a insultar. Claro, cuando dices cosas como manipulación, desmanes, paripé, demencial, verdugo, escupir, cutre, farsa, politicastro, es una forma de dialéctica estructural.
Pues verás que sí existe libertad de expresión, lo que escribes tú se publica y lo que escriben los demás también (a los que atacas como si fuéramos nosotros, en una paranoia constante).
Ya te hemos argumentado la posición sobre el plan de pensiones, que te dé igual es otra cosa. Dices que te han quitado lo tuyo, ¿qué es lo tuyo?, o vas a decir que por ganar más tienes más derechos, que por ganar más tienes que cobrar más del fondo de acción social (prestaciones sociales), esto lo deciden los trabajadores y si te molesta las decisiones por mayoría de éstos pues plantea tu sistema y lo cuentas en la asamblea (aunque parece que a ti las decisiones entre todos no te gustan mucho). Que te dé igual lo que nos disguste nos parece bien, pero que digas que los trabajadores te han quitado a ti algo y que te están expoliando sí parece un insulto a los propios trabajadores.
Dices que es un hecho objetivo una manipulación (¿?) y que hemos faltado a una persona, ¿a quién? ¿ qué hemos manipulado? Y cuando te demuestran con argumentos lo del voto por correo y lo del censo sales con un asamblea de hace seis años sobre el convenio y sobre no sabemos qué historias de la derecha, de Franco o de gaitas varias. Comentas que hemos favorecido a amigos y conocidos (¿?), que no estamos en posesión de nuestras capacidades (¿?) y que somos fascistones,¡joder!(perdón,¡jopé!), eso sí que es rebatir. Nosotros no nos ponemos nerviosos en los tribunales, a otros sí les hemos visto nerviosos o huyendo.
Lo que si tienes claro es que tus derechos los defiendes tú, dentro de la legalidad (la tuya), entonces si te suben de categoría, te aumentan la jornada o te dan más horas que a nadie(es un “poner”), saltándose la legalidad(la de todos) , estarías en tu derecho, en tu legalidad. Eres un crack (“tó pa mí”).
Nos vemos en los escritos o en los circuitos o donde quieras
@blog de lavrentiberiaems
Totalmente de acuerdo, esta persona habla mucho de manipulación, pero no utiliza argumentos, solo palabras y se llena la boca de derechos, de que no nos ponemos de acuerdo, etc. Y de miedo a tribunales, eso si es gracioso, tú denuncia a ver que sacas, no sé donde ves tú el miedo, pero dilo que hablar no cuesta, lo que cuesta es la realidad y esa es, como ha dicho patrondesastre, que tú solo piensas en tus derechos y quizás lo que se decide en una asamblea a ti te la trae floja, tú estas por encima de esas chorradas (solo espero que no pertenezcas o simpatices con el sindicato asambleario CGT, porque entonces eres bastante incoherente, no ir a asambleas y no acatar sus decisiones es un poco antiCGT, pero supongo que eso ya lo sabes, de hecho, aprovecho este parentesis para preguntar cuantas asambleas ha hecho la CGT, creo que ninguna, ni para sus afiliados ni para los trabajadores y tampoco aparecen por las asambleas que conovcan los Comités).
En cuanto a los insultos, no sé si es una obsesión tuya pero yo no veo insultos por ningún lado, salvo que para ti ser pepero sea un insulto. Y lo de las condenas, te lo decía, que parece que no lo has cogido, porque es muy tipico de nuestros gobernantes del PP decidir que cosas hay que condenar xq ellos tienen la potestad para saber lo que condenable y lo que no, y llamar etarra a quien ellos crean necesario y sin embargo sus atrocidades no son ni condenables ni atrocidades.
Bueno, supongo que como te gusta el tema de condenar lo injusto, condenarás publicamente a esos trabajadores que hacen muchisimas horas mientras que a otros compañeros no les dan horas, porque supongo que te parece una injusticia o no? A lo mejor no porque tu eres de los que defienden sus derechos de manera individual y a lo mejor tus derechos estan por encima del convenio y de los demás trabajadores. Conste que yo estoy de acuerdo en que los trabajadores defiendan sus derechos, pero cuando hay un convenio no deberia de estar un trabajador por encima de ese convenio ni por encima de las decisiones de una asamblea ni mucho menos por encima del derecho de otros trabajadores.
Relájate y no vuelvas al tema de la manipulación y contesta si las decisiones de una asamblea te parece que no tienen valor o sí lo tienen; y contesta si ya tienes claro que el dinero destinado al plan de pensiones no es un dinero que tú has generado si no un dinero del fondo y por tanto el reparto no es como a ti te guste ni se tiene porque dar más al que más gane, por mi parte me parecería más solidario darle más a las categorias que ganan menos y viceversa, ya que los que más ganan tienen más posibilidades de tener su propio plan de pensiones, pero eso a ti tampoco te importa (solidaridad).
Hasta pronto
@blog de lavrentiberiaems
Hola sr. blog de "latraviataems", disculpa es que no sé como se escribe, soy mu burro y me parece más fácil, no es un menosprecio, que conste.
Veo que eres muy, muy, muy crítico con CCOO, supongo que tus razones tendrás y seguro que razones de mucho peso, pero echo de menos en tu blog, ya no una referencia a los otros sindicatos, ni para bien ni para mal, lo cual incluso podría aceptar dado que tal vez no quieras que la gente sepa a favor de que sección sindical estás. Pero si me gustaría, porque supongo que tendrás, es ver alguna crítica, no hace falta que sea tan cruenta como tus críticas a CCOO, a la direccion y gerencia de la empresa. Y no te lo pido como respuesta a mi si no como contenido de tu blog para que tenga algo más de diversidad, variedad, que no parezca que está solo creado para machacar a CCOO y la gente pueda pensar que proviene de la parte alta de la empresa, verdad?
Pero esto es solo un consejo, que seguramente no necesites tener en cuenta.
Un besito
Hola lavrentiberia, soy nikitakruschev, je, je
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