Mejor, pasamos a transcribir literalmente la delirante nota:
29/05/12
DE: LA SECCION SINDICAL DE CGT EN LA EMS
A: COMITÉ NEGOCIADOR DEL CONVENIO
ASUNTO: CAMBIOS EN EL CONVENIO COLECTIVO
Por la presente nos gustaría que a esta sección sindical se nos informara por escrito las causas por qué el convenio aprobado por asamblea ha sufrido modificaciones y que en nada tiene que ver el entregado a los trabajadores que así lo solicitaron a los representantes de los mismos.
Un cordial saludo
Adolfo H.C.
Secretario General CGT
Desde esta Sección Sindical de CC.OO., aunque en principio no pensábamos entrar en valorar esta nota sin pies ni cabeza, dada la importancia que para nosotros y para todos los trabajadores supone el Convenio Colectivo como el instrumento jurídico principal en las relaciones laborales de nuestra Empresa, y para que no haya dudas, al ser parte esta Sección Sindical, minoritaria pero parte al fin, en la firma del mencionado Convenio y en la composición del Comité de Empresa, debemos decir:
No existe ningún Comité Negociador del Convenio, suponemos que se referirá a la Mesa Negociadora, formada por la Dirección de la Empresa y la representación de los trabajadores mediante el Comité de Empresa.
Que no ha habido ningún cambio en el Convenio aprobado en Asamblea el pasado día 27/04/12 del firmado el pasado 17/05/12 y en vigor desde el día siguiente de la firma (lo podéis consultar aquí , está puesto en la pestaña “Textos” con el título “IV Convenio Colectivo EMS 2012-2015”, publicado ahí desde el mismo día de entrada en vigor).
Que esta nota, firmada por el ínclito Secretario General de la CGT, no pide aclaraciones sobre el Convenio, simplemente afirma que ha sido modificado y que en nada tiene que ver con el entregado. Una vez más se intoxica, miente y mete cizaña donde no hay nada, con el fin de crear discordia y malentendidos.
Sólo deciros que el Convenio vigente es el firmado y aprobado en Asamblea General, que está a vuestra disposición, que podéis consultarnos todas las dudas que tengáis, y que a pesar de no ser el Convenio que a nosotros nos hubiera gustado, es el que va a regir en nuestra Empresa estos próximos años, siempre con la intención por nuestra parte de interpretarlo y vigilarlo para su cumplimiento en beneficio de todos los trabajadores.
22 comentarios:
QUE SE PUEDE ESPERAR DE SEMEJANTE PERSONAJE. SIEMPRE A LAS ORDENES DE GENTE TAN APROVECHADA Y QUE DICE TANTAS TONTERIAS COMO EL. EN FIN UNA PENA.
Inútil para el trabajo físico. Corto, muy corto para lo intelectual. Tiene trastornos de ideas delirantes y le "pone" difamar. ¿Quién es?
Y su amigo MMC por los centros con las mismas. Cualquier día son expulsados de la CGT por contaminantes...infiltrados hay en todos lados. Que si el uno dice pertenecer al Opus, que el otro se define falangista...ya no engañan a casi nadie. A mí, en particular, ya no me dan ni morbo, el circo de intereconomía al menos está más currado.
COSA COMPAÑERA QUE TU DESCONOCES PORQUE YA TE LO HACEN LOS DEL FIN DE SEMANA
no entiendo
Ahora se pone a pedir explicaciones, bajo las siglas de un sindicato que no tiene ni la menor idea de su significado (su cuarto sindicato)...y no las dio los meses que nos estuvo estafando en la negociación siendo parte de la mesa negociadora y filtrando los acuerdos a personas fuera de la empresa (alcaldes,asesorillos...)
Lo mejor fué la traca final, sacando una nota desvinculándose del fiasco de la gestión del preacuerdo y saliendo como una rata dejando colgados al resto del comité.Y ahora se cree con el valor moral de pedir explicaciones de qué a quién?.Tienes menos vergüenza majo.Sigue así que vas bien.
No puede ser...."el abajo firmante" ha sacado una nota, deben haber usurpado su nombre.Alguien con su preparación, su dotes en todos los campos de le cultura, la ciencia, la tecnología...el trato humano y cordial que dispensa a todo el que se le acerca, lo siento, no puede ser él, el autor de semejante parida.Él esta por encima de eso, de nosotros, de la empresa incluso.Recordad, que hace ya tiempo tocó techo, está en otra liga y su paso por cuatro sindicatos, más su sintonía con la derechista dirección de empresa, le hace un ser único, especial y dotado de una visión tan particular y abierta, que no me creo sea el artífice de la nota.Este chico juega en otra liga, valorarle por ello hombre.Que raro que el opus no le busque un hueco....demasiado poco para su ego?
@AnónimoBECERROS
CUANDO HABLAS COMO UNA RATA TE REFIERES AL SECRETARIO DE LA SECCION DE CCOO QUE SE PUSO MALITO DE BAJA O A OTRA PERSONA ES QUE NO TE ENTIENDO DE VERDAD
@An�nimome refiero a ti
Esta lechuga amarga y produce gases nocivos
Sí, totalmente de acuerdo. Este "personajillo", además de tener pocas luces, luce un morro único: TÚ NO REPRESENTAS A NINGÚN TRABAJADOR, sólo te representas a ti. Harías muy bien en apartarte de todo lo que sea un sindicato, salvo que montes uno tuyo propio y vertical, te propongo algunas siglas que puedes utilizar y que irían muy bien contigo: SUAHC (Sindicato Único para mi -AHC-, sería su nombre), SOD (Sindicato del Opus Dei) o simplemente AHC (tu ego no merece menos) o JMTMMM (¡José Mari, Todos Me Miran Mal), en fin, hay muchos así que si uno no te funciona y no consigues tus objetivos siempre puedes formar otro, hasta lograr lo que buscas.
Es totalmente cierto, que este tipo, que se desvinculó de la primera negociación del convenio (del que se acaba de firmar), y que por muchas mentiras que siga diciendo, él estuvo en la Mesa Negociadora, por lo que estaba informado de todo lo que se estaba negociando; decía, se desvinculó con una nota diciendo que no se le informaba de las negociaciones que se habían llevado a cabo... ¿Se puede ser más malo y cínico? ¿Cuál es tu interés? ¿Por qué apareces ahora con esta nota y con más mentiras? ¿Es qué no tienes límites? Te estás ganando el cielo de los Opusdeianos.
Vaya elemento.
...y todavia los de izquierdas asamblearios, pedian el No al convenio, para salvaguardar las condiciones de los ultimos incorporados.Asi lo agradecen, alegando contra una trabajadora que ha ganado una plaza legal y con acuerdo de las partes.N.S.A eres un simple, vete con tus carreras, cursos de conducción y tu look de juventides ppras a tomar por el...pero aqui viendo tu falta de escrupulos y disposicion a comer de todo, te ira de perlas como dicen los de tu partido.Tienes buenos maestros, curratelo guapete.
Estoy hasta la coronilla de este tio. Nunca he conocido a nadie tan aprovechado y además tan poca cosa . Sr.Secretario General de la CGT, gánate el sueldo que te pagan y deja de ensuciar todo lo que tocas con el único fin de beneficiarte
Hoy jueves, leyendo El País, he dado con una muy buena definición realizada por Maruja Torres sobre los rastreros: “Son esa gente que halaga a quien tiene por encima y se orina en los que tiene por abajo. En la primera situación, el rastrero pierde toda dignidad, hace la pelota, se contradice, llevado por los nervios -¿Habré doblado la cerviz lo suficiente?-, pero en la segunda no vacila. No le tiembla el pulso.” A.H.C., recorta el artículo y enmárcalo sobre tu cama matrimonial o sobre tu pupitre laboral, no todos los días una gran periodista hablará de ti.
Si M.M.C., de la sección sindical de la CGT, le pidió a la vicepresidenta del Comité, C.T.H., una copia del convenio, y la vicepresidenta le facilitó (por ignorancia o por vacile) la copia que no era ¿por qué el ínclito (me gustó el adjetivo) A.H.C. no pide explicaciones a C.T.H., vicepresidenta del comité por UGT y artífice de la equivocación? Yo veo que al menos CCOO ha tenido la deferencia de contestar las dudas de CGT, cosa que no veo que haya hecho UGT, ni ninguno de sus miembros. Yo creo que la rabia incontrolada que demuestran por escrito en su blog M.M.C. y A.H.C. se debe a que se han sentido engañados y a su vez sienten que han engañado a compañeros (eso pasa por no contrastar los datos), pero insisto, lo que veo es que se confunden de culpables y disparan en todas direcciones sus balines envenenados. ¡Tod@s a cubierto, la pareja cómica está de pataleta!
No es comprensible toda la energía que pone "boquita de piñón" para el convenio...lo digo por que en menos de un mes el "pedo cerebral" que tenemos por gerente, solo da muestras de que nada ha cambiado respecto al cumplimiento del mismo.Hechos, la comisión paritaria y sus acuerdos, se los pasa por su sebosa entrepierna, me refiero a la plaza ganada en promoción por una compañera en acuerdo en dicha comisión.El "amigo" apuesta por un "alegador" clon inquietante de un coordinador...que empresa mas rara!
Otro ejemplo de la actitud del déspota gerente, es la respuesta ante una queja de un trabajador, enseñándole el camino de los juzgados y negándose al dialogo y llegar acuerdos.Que fácil es ir a los juzgados cuando lo paga el erario publico verdad hijo de la gran....bretaña.Seguimos igual, perro no come perro y por ello solicito comencemos movilización para pedir en cese del "pedo cerebral" que padece la empresa municipal de servicios.Alcalde no tiene algún en el paro mejor que este elemento que no hacemos carrera de él.
En parte estoy de acuerdo con el último comentario, hay mucho pedo cerebral aqui suelto. Por un lado el gerente que se la soba todo y por otro lado los amigos de lo ajeno que le rien las gracias en las reuniones, me refiero a algunos compañeros del comite y a otros que les pica algunas cosas, por ejemplo, que la empresa no les siga el juego con la última promoción.
Mejor joder la marrana y más abogados. Que decidan si es legal o no y punto. menos diarrea mental y meterse con otros compañeros "por que si". tanto esta pagina como la de cgt es para verduleras. teneis que vender los derechos a la tv como show, seguro que todos ganariamos bastante
Una vez mas en relación a la paritaria de esta semana, queda manifiesto que este convenio es papel mojado, le joda a quien le joda...si los acuerdos llegados en comisión no tienen ningún valor y se debe recurrir a un arbitraje, empezamos bien.Mientras esta empresa este en manos de un gerente con una incompetencia manifiesta, nada se podrá avanzar.Estamos en punto cero en seguridad laboral, en formación (para él no), en transparencia y no conforme sigue con la política del despilfarro de dinero publico sin el menor miramiento.Como se explica que un trabajador despedido e indemnizado previo juicio, ha vuelto a ser contratado ahora? Menudo chollo...Este gerente da explicaciones de algún tipo al consejo de administración? Se puede saber por qué gasta dinero publico en su formación y se le niegan carros a las compañeras de limpieza? Hasta cuando el alcalde va a permitir la duplicidad de la dirección de la empresa? Por qué ante la mas mínima queja, muestra el camino del jugado? (quien paga todo,TU?) vamos mejorando...
Alguien me puede dar una explicación coherente ante un suceso que nos afecta? El jubilado d.t con su profesionalidad manifiesta, nos hizo llegar un protocolo del uso eficiente del agua en las instalaciones deportivas.En el se insta al trabajador a notificar cualquier anomalía en torno al despilfarro del agua.Un trabajador, notifica la perdida brutal de una piscina (entre 15 y 20mil litros día) que paga el pueblo,no el criador de palomos.Ante tal asunto, su recurso ha sido amenazar al trabajador y decirle que no es cuestión suya... Entonces es cuestión del departamento del canal,dedicado a estos asuntos.Una vez mas tal d.t. muestra su competencia y como liquidar los asuntos graves.Veremos que opina el canal.Por otro lado, la nota de este elemento sobre apertura y cierre de instalaciones, es para enmarcarla.Jurator,el señor alzheimer llama a la puerta o explícame que te ha pasado.
Me parto, en el blog de la cgt están publicando comentarios que hay aquí puestos, literales, les cambian un nombre o unas siglas y ya está, hay que ver lo que da de sí la estupidez, imagino que será el que firmó la nota,son como niños, con todo el respeto a los niños.
esto lo intenté poner en el blog de la cgt y me lo censuraron
los de la cgt han censurado varios comentarios mios totalmente correctos con respacto el lenguaje y la educación.Luego los copian. Representan lo mas cutre de la ems. Yo ya los ignoro-
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