En esta Comisión Paritaria se ha conseguido una de las propuestas que esta Sección Sindical de CC.OO. venía reivindicando desde hace tiempo y que ya quedó planteada en la Comisión Paritaria de 10/12/14, que los trabajadores eventuales de las piscinas de verano fueran considerados fijos-discontinuos. Algunos de ellos ya tenían esta condición, mediante la correspondiente denuncia, pero ahora se hace efectivo para todos, no sólo de facto sino de derecho. Entendemos que siempre es mejor llegar a acuerdos, sobre todo los que son legalmente evidentes, que plantear conflictos, sin que ésto cambie nuestro punto de vista de que las relaciones laborales se defiendan desde la defensa de todos los derechos. en base al cumplimiento del Convenio Colectivo y demás legislación vigente y con el criterio de igualdad para todos.
No olvidamos, dentro de este personal de verano, la subcontratación de los médicos y enfermeros, seguimos pensando que este servicio debería ser ofrecido por la EMS con personal propio, seguiremos defendiéndolo y seguiremos vigilando estas subcontrataciones.
0 comentarios:
Publicar un comentario