Gracias al apoyo de las concentraciones de los jueves y el éxito de la huelga del día 29 de marzo, la unidad de acción y la presión de los trabajadores, se ha roto la posición inmovilista de la empresa. Hemos logrado recuperar la negociación y ha quedado bien patente que si estamos unidos se consigue mucho más, que siempre y ante cualquier ataque, nos van a tener de frente.
Porque como ya dijimos, la firma de este convenio no es el fin de la lucha laboral, sino una batalla más. Nos queda mucho por hacer y no hemos de olvidar que todos los días hay que trabajar para el cumplimiento del convenio, que a la empresa se le olvida que lo firmado, tiene que ser respetado. Y por eso ahí vamos a estar, vigilando y controlando la legalidad de la acción empresarial y el cumplimiento del convenio.
Agradecemos a todos los que habéis participado, sobre todo a los que habéis apoyado el sí.A los que apostaron por el no, recordaros que la batalla será contra la dirección de la empresa, que es la que propone recortar derechos, no contra las secciones sindicales que han logrado este acuerdo.
Por el cumplimiento del IV Convenio Colectivo, siempre vigilantes.
NOTA:
NOTA:
RESULTADOS DE LA VOTACIÓN DEL NUEVO CONVENIO COLECTIVO 27/04/12
CENSO: 263 TRABAJADORES
VOTANTES: 169.......................................................64%
SÍ: 130.......................................................77 %
NO: 34........................................................20 %
NULOS: 4.........................................................2 %
BLANCO: 1........................................................0,5 %
2 comentarios:
Ahora mas que nunca...CESE DIRECCION EMS INMEDIATA.Motivos? todos.Cuatro años perdidos basados en la mentira,en la pésima gestión de la negociación poniendo obstáculos y provocando el desacuerdo por sistema con la representación de los trabajadores,una dirección que ha dispersado a los trabajadores en ejemplares, oscilantes e incorregibles al mas puro estilo de dictadura norcoreana.Y me pregunto: este acuerdo ha sido alcanzado por, no solo la disposición de la parte social, el presidente ha dado un ultimátum a nuestro absurdo gerente y todo el gasto en abogados, consultoras...que pasa ahora? Donde están las responsabilidades de este mercenario público? Con la trayectoria de esta dirección,era predecible tal desenlace..."el que ahora pierde, ganara después"...(Bob Dylan). Llevamos cuatro años perdiendo.La primera vez que nos engañaste, fue culpa nuestra, la segunda es culpa tuya.Por la incapacidad en la negociación, por incumplir sistemáticamente el convenio, por inyectar el miedo y no arbitrar en el Palermo que habéis convertido la EMS...CESE DIRECCIÓN Y DEPURACIÓN RESPONSABILIDADES.
Enhorabuena a los que de una manera u otra han contribuido a la consecución de un acuerdo que según esta el mercado laboral y la situación en el país....me huele mal! No nos han dado la panacea, pero es un poco raro, con lo goloso que son los servicios que prestamos para las empresillas de los "entornos de directores técnicos",aunque viendo como va islas.Una propuesta para los 34 compañeros que no quieren el preacuerdo:Crear una plataforma para que no se os aplique y quedaros con el actual un par de añitos...mientras lucháis por mejorar.Aunque me da que lo que queréis, solo lo tienen los políticos...
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