COMISIÓN EJECUTIVA CONFEDERAL EXTRAORDINARIA
RESOLUCIÓN
Madrid, 7 de octubre de 2014
1.- Pedir disculpas a los afiliados y afiliadas, a los
trabajadores y trabajadoras y a la ciudadanía en general por no haber detectado
y evitado prácticas que empañan el buen nombre de CC.OO. y reafirmar nuestra determinación
para erradicar comportamientos ajenos a los valores éticos que deben guiar la
práctica de nuestros sindicalistas.
2.- Reiterar el más absoluto rechazo al uso de este tipo de
medios para retribuir una actividad que ha de ser pública y gestionada con
criterios de total transparencia. Nunca se debió aceptar esta forma de retribución
y mucho menos hacer uso de ella.
3.- Iniciar una profunda investigación que debe finalizar en
dos semanas, tras la que se adoptarán las medidas disciplinarias a las que
hubiese lugar. Las conclusiones de la citada investigación y sus consecuencias
se darán a conocer públicamente. En este sentido las organizaciones a las que
responden estas personas (Federación de Servicios y la Unión de Madrid) ya han
iniciado los procedimientos oportunos.
Al mismo tiempo nos dirigiremos a las instituciones
pertinentes (Audiencia Nacional y Fiscalía General del Estado) para recabar
cuanta información pueda ser útil a fin de esclarecer los hechos denunciados.
4.- Que a aquella persona que no colabore con la
investigación interna se le abra de manera inmediata expediente de expulsión
del sindicato.
5.- Suspender de militancia a las seis personas implicadas
entre tanto no se esclarezcan los hechos, razón por la cual la CEC acepta la dimisión del,
hasta la fecha, secretario de Estudios de la Confederación y presidente
de la Fundación
Primero de Mayo y valora “la puesta a disposición” de sus
responsabilidades del actual SG de la
SS de Bankia.
6.- Finalizar las auditorías externas en los procedimientos
del conjunto de nuestras estructuras que, junto a las auditorías de Cuentas
Anuales que ya se realizan, nos permitan hacer más transparente la gestión de nuestros
recursos y garantizar que no se dan casos similares en otras instancias.
7.- Acometer los cambios normativos necesarios para evitar
situaciones de esta naturaleza, culminando, antes de finalizar el año, los
debates iniciados en el pasado Congreso Confederal.
8.- Hacer llegar a los afiliados y afiliadas y a la opinión
pública general esta resolución para que no haya dudas de nuestro compromiso
con los valores éticos que siempre han caracterizado a CC.OO. y mostrar la firme
decisión de acabar con estas prácticas.
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