jueves, 26 de noviembre de 2015
NO A LA GUERRA
CC.OO. participará en las movilizaciones por la paz y contra el terrorismo
CC.OO. advierte que las medidas contra el terrorismo yihadista, especialmente activadas tras los atentados de París, deberían apoyarse de forma decidida en la respuesta social y ciudadana masiva, como ocurrió en Francia tras el atentado de Charlie Hebdo o en España con motivo de los atentados del 11M, y no derivar exclusivamente en una estrategia de guerra, mediante acciones militares multilaterales de autoafirmación, con objetivos distintos y con frecuencia enfrentados, derivando en lo que, cada vez más, se parece a una espiral indeseable de destrucción y muerte.
CC.OO. participará en las movilizaciones convocadas para este fin de semana, en defensa de la paz, la libertad y la seguridad y frente a la escalada exclusiva de acciones militares.
CC.OO. cree imprescindible enfrentar la psicosis de pánico que se vive en varios países europeos, en buena medida animada por las decisiones del Gobierno francés y que se han concretado en una secuencia de acciones militares diversas que, según los países que las pongan en marcha, responden a objetivos políticos distintos cuando no enfrentados. No es un buen camino sacrificar valores y derechos de la libertad y la democracia por una declaración de fe patriótica sólo fundamentada en las bombas, la destrucción y la muerte”.
La lucha contra los terroristas debe ser permanente en Francia y donde actúen los terroristas, porque todas las víctimas son iguales, y debemos valernos de todas las herramientas, también de las políticas, diplomáticas y humanitarias, sin olvidar combatir, claro está, lo que hace fuertes a los terroristas que son sus potentes fuentes de financiación.
En este sentido, CC.OO. recuerda que Europa sufre la mayor tragedia humanitaria desde la segunda guerra mundial, protagonizada por centenares de miles de personas refugiadas que huyen de la guerra, la represión y el hambre. A estas personas no podemos olvidarlas, y hemos de hacer frente a las campañas intolerables y ruines de racismo y xenofobia de las que son víctimas. El compromiso para su acogida en Europa sigue siendo un compromiso ineludible.
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11/26/2015 08:24:00 p. m.
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lunes, 23 de noviembre de 2015
MARCHA MUNDIAL POR EL CLIMA #29N
La ciudadanía exige un cambio de modelo ante el encuentro más importante de la década
El 28 y 29 de noviembre, horas antes de la crucial Cumbre del clima que se celebrará en París, miles de ciudades, desde Sidney hasta Río de Janeiro, albergarán marchas donde miles de personas se unirán bajo una misma petición: exigir a los líderes mundiales un acuerdo justo, ambicioso y vinculante que evite las peores consecuencias del cambio climático y acelere la transición hacia un modelo energético 100% renovable. En Madrid, el 29 de noviembre a las 12 de la mañana, la Marcha mundial por el clima recorrerá la calle de Alcalá, desde Cibeles hasta la Puerta del Sol, donde el cantante Macaco cerrará la manifestación con el concierto exclusivo S.O.S. Planet Earth.
Alianza por el Clima*, responsable de la convocatoria, insiste en que ya no existen dudas sobre los impactos del cambio climático y la responsabilidad humana en él, debido a nuestro modelo de producción y consumo insostenibles; e insta a los Gobiernos a cerrar un acuerdo ambicioso que ponga rumbo a un futuro con emisiones cero de carbono.
Alianza por el Clima enfatiza que el cambio climático afecta cada vez más severamente a todas las personas, regiones, ecosistemas y economías. Incide negativamente en la salud y en la esperanza de vida de muchas poblaciones, así como en el mantenimiento de diversos sectores productivos y empleos, impacta en la destrucción acelerada de la biodiversidad, y dispara los costes económicos y sociales que muchos países se ven forzados a afrontar para paliar sus efectos.
Para los sindicatos el nuevo acuerdo de cambio climático debería incluir un compromiso de aplicación de medidas que garanticen una transición justa para los trabajadores. Estas medidas son esenciales para hacer frente al reto de la transformación industrial y energética, asegurando el mantenimiento del empleo y un nivel de vida digno para los trabajadores y trabajadoras, especialmente, de aquellos sectores intensivos en el uso de la energía y en la generación de emisiones.
Es la primera vez que organizaciones tan diferentes se unen en una movilización sin precedentes en nuestro país porque se acaba el tiempo para frenar el cambio climático y asegurar nuestra supervivencia en el planeta.
*Alianza por el Clima está compuesta por:Coalición Clima, Coordinadora de ONGD, Cumbre Social, Foro de Acción Rural, Plataforma por un Nuevo Modelo Energético, Plataforma Rural, Plataforma Tercer Sector. Entre las más de 400 organizaciones firmantes (la mayoría pertenecientes a una o más plataformas) están: Avaaz, ECODES, CCOO, UGT, USO, UPA, COAG, CECU, Asgeco, Hispacoop, Manos Unidas,InspirAction, ONGAWA, Oxfam Intermon, Caritas, Alianza por la Solidaridad, REDR, REDER, Aproca, Fundación Renovables, Acción en Red, ECOOO, ATTAC, WWF, SEO/BirdLife, Greenpeace, Ecologistas en Acción, Amigos de la Tierra, Fundación Global Nature.
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11/23/2015 07:50:00 p. m.
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JORNADA CC.OO. CAMBIO CLIMÁTICO
Del 30
de noviembre al 11 de diciembre tendrá lugar en París la vigésimoprimera
Conferencia sobre el Clima bajo el patrocinio de Naciones Unidas. Esta
conferencia debería desembocar en un acuerdo internacional que permita limitar
el calentamiento global del planeta a un nivel por debajo de 2 grados hasta
final de siglo.
Las
intenciones manifestadas por la mayoría de las grandes economías apuntan al
compromiso. Y, sin embargo, no todo está claro, por cuanto son muchas las
inercias: al mismo tiempo que se discute en París, siguen adelante acuerdos
como el TTIP, entre Europa y EEUU. Estos acuerdos se negocian a espaldas de la
ciudadanía. Su objetivo declarado es eliminar las barreras al capital,
incluidas las que buscan evitar una degradación mayor del medio ambiente,
responsable último de la muerte de miles de personas anualmente por efecto de
la contaminación y de miles de trabajadores y trabajadoras, como consecuencia
de procesos de producción insanos.
Por
eso, es necesario presionar a los Estados, para que se avance en el compromiso
colectivo hacia una economía que no agreda nuestro planeta y a quienes vivimos
en él. Por eso, es preciso que trabajadores, trabajadoras y sindicalistas
presionemos desde ahora para que ese cambio no se dé a costa del empleo y de
los derechos de la mayoría.
Para tratar estos temas
desde CCOO de Madrid hemos organizado una jornada el próximo Jueves 26 de
noviembre a las 10h. en la Sala Trece Rosas (C/ Lope de Vega, 38 2ª planta,
Madrid)
El 29 de Noviembre Manifestación de Cibeles a Sol a las 12h.
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11/23/2015 07:49:00 p. m.
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viernes, 20 de noviembre de 2015
CONCENTRACIÓN DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO #25N
CC.OO. se concentra el 25N y exige al Gobierno una respuesta integral contra la violencia de género
CC.OO. ante un nuevo 25 de noviembre, Día internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres, hace un llamamiento a su afiliación, a la clase trabajadora y la ciudadanía en general, para que participen en los distintos actos y movilizaciones que se convoquen el 25N. En Madrid la concentración convocada por CC.OO. será en el Paseo del Prado frente a la estatua de Velázquez, a las 12:00 horas, para manifestar nuestra repulsa y nuestro más contundente rechazo contra todo tipo de violencia machista, la manifestación más brutal de la desigualdad entre mujeres y hombres, y manifestar nuestro compromiso con la erradicación de la violencia contra las mujeres.
Feminicidio.net ha registrado 93 feminicidios y otros asesinatos de mujeres cometidos por hombres en España en lo que va de 2015. En este listado están clasificados por tipología.
CC.OO. celebrará el 25 de Noviembre, bajo el lema "Acabar con la violencia estructural". Como todos los años, el conjunto de sus organizaciones territoriales y sectoriales realizarán distintos actos reivindicativos, jornadas, asambleas y otros eventos de denuncia contra la violencia y por la defensa de los derechos de las mujeres.
CC.OO. participará activamente en las manifestaciones convocadas en las distintas ciudades por el conjunto del movimiento de mujeres, en las que se exigirá al Gobierno políticas eficaces para combatir y eliminar la violencia contra las mujeres.
CC.OO. celebrará el 25 de Noviembre, bajo el lema "Acabar con la violencia estructural". Como todos los años, el conjunto de sus organizaciones territoriales y sectoriales realizarán distintos actos reivindicativos, jornadas, asambleas y otros eventos de denuncia contra la violencia y por la defensa de los derechos de las mujeres.
CC.OO. participará activamente en las manifestaciones convocadas en las distintas ciudades por el conjunto del movimiento de mujeres, en las que se exigirá al Gobierno políticas eficaces para combatir y eliminar la violencia contra las mujeres.
CC.OO. denuncia que los factores de la violencia estructural se han agravado en los últimos años: más paro, más desprotección social, más pobreza para las mujeres, déficits en educación para la igualdad, recursos insuficientes para la prevención, protección y atención a las víctimas de la violencia machista, graves retrocesos en derechos sociales y reproductivos... Factores que, junto con pérdidas de derechos laborales y sociales, ponen de manifiesto la insuficiencia de las políticas públicas para garantizar una respuesta integral frente a la violencia de género.
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11/20/2015 09:29:00 p. m.
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NO LO TOLERES
Hay una palabra que el diccionario define así:"el respeto a las ideas, creencias o prácticas de los demás cuando son diferentes o contrarias a las propias".
El día 16 fue el Día Internacional para la Tolerancia, y su definición esconde un mensaje importante: la garantía de vivir en un mundo más justo.
Hoy, más que nunca, debemos recordar la importancia de este día. Tras los terribles atentados en París del pasado viernes o los de hoy en Bamako o cualquier acción que lleva marcada la intolerancia en cientos de personas asesinadas, no debemos perderlo de vista.
La intolerancia puede acabar haciendo que personas que vienen a Europa huyendo de esa misma violencia en sus propios países, sean criminalizadas. Y son estas personas las que necesitan más que nunca ser acogidas sin importar su origen o creencias.
No podemos permitir que haya personas que tengan que vivir situaciones como éstas en su piel, sea en Francia, Iraq, Siria, Palestina o cualquier país del mundo. Ni tampoco sucumbir a mensajes generalistas y xenófobos ante la mayor crisis de refugiados que estamos viviendo actualmente. La intolerancia ha de desaparecer.
Ayúdanos a terminar con esta lacra. Únete a Amnistía Internacional y lucha a nuestro lado en favor de la tolerancia. Porque queremos conseguir un mundo más justo, pero no podemos conseguirlo sin tu ayuda.Gracias, de corazón.
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11/20/2015 09:29:00 p. m.
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lunes, 16 de noviembre de 2015
MERCADILLO SOLIDARIO TRES CANTOS
Mercadillo solidario:
Libros x material escolar
Desde Lunes
09 Noviembre 2015 - 10:00
Hasta Sábado 05 Diciembre 2015 - 20:00
Con motivo de la Semana de
la Solidaridad, la biblioteca Lope de Vega
organiza un mercadillo solidario en el que los ciudadanos podrán colaborar
canjeando los libros, procedentes de donaciones que se exponen en el
vestíbulo, por material escolar (pinturas, cuadernos, lápices...etc) con
destino a la población escolar de la Daira d'Agüenit (Sáhara), ciudad hermanada
con Tres Cantos.
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11/16/2015 01:18:00 p. m.
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jueves, 12 de noviembre de 2015
APOYO AL PUEBLO SAHARAUI #14N
|
Sábado 14 noviembre 13 h.
Manifestación apoyo pueblo Saharaui
40 Años de Lucha por la Independencia del Sahara Occidental
De Atocha al Ministerio de Asuntos Exteriores
|
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11/12/2015 03:49:00 p. m.
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miércoles, 11 de noviembre de 2015
ACTA COMISIÓN PARITARIA 03.11.15
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11/11/2015 09:44:00 p. m.
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sábado, 7 de noviembre de 2015
LA REFORMA LOCAL SE PARALIZA EN SERVICIOS SOCIALES
EL GOBIERNO DEJA SIN EFECTO
EL PLAZO PARA QUE LOS SERVICIOS SOCIALES, EDUCATIVOS Y DE SALUD PASEN A LAS
COMUNIDADES AUTÓNOMAS
Dada la falta de previsión del Gobierno, el rechazo de
las Comunidades Autónomas en hacerse cargo de los servicios hasta ahora
municipales de Educación, Servicios Sociales y Salud y la protesta de gobiernos
municipales, sindicatos y profesionales afectados el plazo de 31 de diciembre
de 2015 se deja sin efecto, por lo que los ayuntamientos podrán seguir
presupuestando y gestionando los servicios sociales, educativos y de salud que
prestaban hasta ahora, y por lo tanto,
manteniendo todos los puestos de trabajo.
Esta información está colgada en la página del Instituto Nacional de
Administración Pública (INAP) dependiente del Ministerio de Hacienda y
Administración Pública:
"En relación a las informaciones publicadas sobre
la aplicación de la Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la
Administración Local (Reforma Local) en materia de traspaso de competencias,
que actualmente prestan las Entidades Locales, relativas a la atención primaria
de la salud, servicios sociales y educación, y que podrían ser asumidas por las
Comunidades Autónomas, el Ministerio de Hacienda y Administraciones aclara que
dichas competencias estarán supeditadas a un proceso de reordenación
competencial que necesariamente queda vinculado a un nuevo sistema de
financiación autonómica y de las Haciendas Locales."
De lo que se
deduce que el plazo que se marcaba en la LRSAL, queda sin
efecto.
Esto supone una paralización temporal de la Reforma
Local, dándonos la razón a los que como CC.OO. hemos mantenido
desde los primeros proyectos de ley su irracionalidad y que solo supondría recortes de servicios públicos la aplicación de la LRSAL.
Se adjunta el enlace del documento realizado por el Ministerio con diversas
notas aclaratorias para la aplicación de la Ley de Racionalización y
Sostenibilidad de la Administración Local (LRSAL)
Desde CC.OO. interpretamos esta decisión
como una nueva oportunidad para
conseguir la derogación de la reforma local y acometer con el nuevo gobierno
que resulte de las elecciones del 20 de diciembre la verdadera necesidad de los
ayuntamientos que es una sistema de financiación estable y transparente que
permita desarrollar los servicios municipales adecuadamente y en colaboración
con el resto de administraciones.
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11/07/2015 05:48:00 p. m.
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martes, 3 de noviembre de 2015
MARCHA CONTRA LAS VIOLENCIAS MACHISTAS #7N
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC.OO. Madrid, junto a los sectores que componen esta Federación, apoyan y se unen a la Marcha estatal contra las violencias machistas, convocada por el movimiento feminista para el próximo 7 de Noviembre, a las 12:00 horas, que saldrá del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad en el Paseo del Prado hasta la Plaza de España, con el fin de mostrar nuestra más contundente repulsa contra todo tipo de violencia contra las mujeres, la manifestación más brutal de la desigualdad entre mujeres y hombre y un grave atentado contra los derechos humanos.
La violencia de género es un grave problema social por el que, sólo en lo que llevamos de año, han sido asesinadas alrededor de 50 mujeres y ocho menores a manos de sus parejas, padres o parejas de sus madres. Por ello, se hace necesario un pronunciamiento público y que se visibilice la violencia de género como el grave problema social que es.
Con esa finalidad, el Movimiento Feminista ha convocado para el 7 de noviembre la Marcha contra las Violencias Machistas, que CC.OO. apoya, y en la que se quiere denunciar que suponen la manifestación más violenta de la desigualdad de género y la más grave violación de los derechos humanos de las mujeres que padece nuestra sociedad.
Con esta Marcha desde CCOO queremos denunciar la pasibilidad e ineficacia de los poderes públicos para combatir y eliminar la persistente violencia contra las mujeres, agravada por la eliminación y recorte de los recursos necesarios para la prevención y tratamiento de las mujeres víctimas de la violencia machista.
Denunciar la insuficiencia de las ayudas, medidas y bonificaciones relativas al fomento del empleo y del Programa de Acción específico de inserción socio-laboral de las mujeres víctimas de la violencia de género.
Reclamar la plena aplicación de la normativa igualitaria que obliga a una actuación transversal e integral contra la violencia de género en todos los ámbitos: educativo, sanitario, policial, jurídico, etc. para lo que se precisan acciones coordinadas y conjuntas de todas las administraciones implicadas.
Creación de juzgados especializados y Unidades de valoración integral del riesgo, con dotaciones presupuestarias suficientes para la prevención y protección de las víctimas.
Formación y sensibilización para quienes intervienen en los distintos procesos (jueces, fiscales, abogacía, fuerzas y cuerpos de seguridad, equipos psicosociales, sistema educativo, sanitario, publicidad y medios) que favorezca el cambio cultural y la acción preventiva.
CC.OO. manifiesta su compromiso con:
Garantizar en el ámbito de la negociación colectiva la difusión y posible mejora de los derechos laborales, sociales y económicos legalmente establecidos. Desarrollar campañas divulgativas de formación y sensibilización para erradicar la violencia contra las mujeres. Combatir la violencia en el ámbito laboral, impulsando la negociación de protocolos de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo. Colaboración y actuación conjunta con las Administraciones Públicas y las organizaciones sociales competentes.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Madrid te animan a participar de esta Marcha para, exigir a los partidos políticos que concurren a las próximas elecciones generales el cumplimiento de la Ley de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, la dotación de cuantos medios humanos y materiales sean necesarios para ello, la recuperación de los servicios públicos de atención a las víctimas y a sus hijas e hijos, y todas aquellas medidas que puedan aplicarse en favor de garantizar derechos fundamentales de las mujeres y de la infancia.
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11/03/2015 06:14:00 p. m.
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lunes, 2 de noviembre de 2015
MOTÍVENOS
Enterados por parte de la Dirección de la próxima realización de un curso (taller de motivación laboral) que de forma unilateral nos obsequia a los trabajadores de la EMS, con esta atrayente didáctica de la motivación express, por otra parte algo desfasada en cuanto a las relaciones de recursos humanos en cualquier tipo de organización. La motivación es algo continuo, con unas características de reciprocidad entre las partes, cumplimiento de lo establecido, criterios de igualdad y objetivos a desarrollar. Si se hacen las cosas bien no hace falta motivación, se da por supuesta, pero para ello hace falta una premisa que esta Dirección no conoce, la gestión de una empresa y del conjunto de trabajadores.
Disfrazar la motivación, en un curso de cuatro horas para justificar la formación en la EMS, nos parece una falta de respeto a todos los trabajadores que no tienen acceso a este derecho y ahora se encuentran con un nuevo dislate, no hay formación en todas las materias demandadas y ahora se ofrece un curso para motivar -¿para motivar a qué?- ¿a qué nos relajemos para no impacientarnos en recibir la formación que deberíamos?. O acaso es para adoctrinarnos o para hacer proselitismo de lo bien que funcionan las actuaciones de nuestros dirigentes.
Señores de la Dirección, les recomendamos una serie de actuaciones para que estemos más motivados que unas castañuelas en feria: cobrar la paga extra que nos deben, cumplir el Convenio Colectivo que firmaron (entre otras cosas trabajar 35 horas), utilizar y realizar la formación para todos, no discriminar a unos trabajadores respecto de otros para encizañar, respetar los acuerdos y la legalidad vigentes, contratar trabajadores y no cargos de confianza, crear un clima adecuado para trabajar todos en igualdad de oportunidades...en definitiva, gestionar adecuadamente esta empresa pública.
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11/02/2015 07:18:00 p. m.
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miércoles, 21 de octubre de 2015
FORMACIÓN FMM
ABIERTO EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN PARA LA SOLICITUD DE CURSOS DENTRO DE LA OFERTA FORMATIVA DE LA
FEDERACIÓN DE MUNICIPIOS DE MADRID 2015
PULSA EN EL SIGUIENTE ENLACE PARA CONSULTAR LA OFERTA DE CURSOS:
ACCEDE A TU “ZONA DE ALUMNO” PARA FORMALIZAR LA INSCRIPCIÓN:
INSTRUCCIONES
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10/21/2015 07:56:00 p. m.
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lunes, 19 de octubre de 2015
PATRÓNDESASTRE (edición papel) Octubre 2015
EL PP MANTIENE LOS CARGOS DE LA EMSV GENERANDO UNOS GASTOS PERMANENTES E INNECESARIOS A LA EMS
Una vez más el Partido Popular demuestra que
depende de con quién sea, usa una vara de medir u otra. Cuando se trata de
recortar personal de ayuda a domicilio (sí, el mismo que desarrolla una labor
asistencial con los más desfavorecidos) no le tiembla la mano para despedir e
indemnizar a las compañeras de tal servicio. Pero cuando hay que dejar en el
paro a los cargos de confianza de la Empresa Municipal de la Vivienda, resulta
que se excusan diciendo que sería muy caro su despido y que resulta más barato
asumirlos en la EMS. Cuánta hipocresía; todo el mundo sabe que la EMSV era una
agencia de colocación de gente del PP,
sin función específica. Sin embargo, muchos pensábamos que con el nuevo
escenario municipal tendrían que mantener al menos las formas y cumplir lo que
dice la ley, es decir, que aquéllas empresas públicas que no tengan un objetivo
y sean económicamente rentables tienen que cerrase. Pues no, de la noche a la
mañana han decidido que cerrar la EMSV implica que los trabajadores de ésta (8,
con un presupuesto de 500.000 € y por cierto, todos jefes y administrativos),
pasen a engrosar la plantilla de la EMS. Vamos, que como siempre, en este país
hay más jefes que indios. Pues mientras en los colegios y en las instalaciones
deportivas suprimimos puestos de trabajo, jamás se les sustituye y terminamos
atendiendo dos centros con un solo empleado, las oficinas y los cargos
directivos crecen.
Eso es lo que en economía se llama gestión:
reducir la mano de obra productiva y aumentar los puestos de mando para así
fustigar a esos trabajadores con más jefes.
Comisiones Obreras no va a permitir que el Partido
Popular coloque y enchufe a estos amiguetes y que además, reciban los mismos
derechos como si fueran trabajadores que han entrado en nuestra empresa con los
procesos que rigen en la administración pública.
Desde aquí llamamos a
la responsabilidad de todos los grupos políticos del Ayuntamiento para que no
cometan la tropelía que PROPUSIERON en
el pasado Consejo de Administración: convertir a cargos de confianza en
trabajadores de plantilla y aumentar una estructura directiva que no es
necesaria para seguir quitando limpiadoras y personal de los edificios
públicos. O incumpliendo los pliegos de condiciones Y VOLVIENDO A COMETER LOS
MISMOS ERRORES QUE HICIERON ENTRAR EN PÉRDIDAS A LA EMS. Porque la ciudadanía
no ha votado corrupción y amiguismo, sino transparencia, participación y
consenso. Porque es necesario gestionar lo público no sólo con espíritu
económico sino también con la conciencia de que los recursos no son del que lo
gestiona sino de todos los vecinos y vecinas del municipio y que cada euro que
se gasta es para dar un servicio público de la calidad como se merecen los
usuarios de nuestra ciudad.
ÚLTIMA HORA- ÚLTIMA
HORA- ÚLTIMA HORA- ÚLTIMA HORA- ÚLTIMA HORA
De nuevo la EMS ha perdido un juicio. En este caso se trataba
de un recurso que habían presentado a la sentencia que daba la razón al subcoordinador
de polideportivos por la utilización del vehículo de la empresa; derecho que
viene recogido en el Convenio Colectivo y en la legislación laboral. Pero como aquí
las decisiones no se toman para gestionar mejor sino para perseguir a los
opositores a la dirección, podemos pensar que en breve se gastaran el dinero
público en recurrir al Supremo, al
Constitucional, a Estrasburgo…¡Con pólvora del rey, ya se puede!
PLAN DE PENSIONES
El pasado día 6 de octubre se decidió en
Asamblea la elección de un nuevo miembro de la comisión gestora del plan de
pensiones, propuesta que se había hecho el pasado mes de junio. Hasta la fecha
había discrepancias con la representante saliente de tal comisión y que actuaba
en contra de la resolución votada en la anterior Asamblea referida a la manera
del reparto de las cantidades. La única propuesta que hubo fue la de Damián
Calle para que ocupara ese puesto. El resultado de las votaciones fue el
siguiente: votos a favor 61; en contra, 3 y abstenciones 17. Quedó aprobado
pues el cambio de miembro de la comisión
de control del plan de pensiones.
ÚLTIMA HORA- ÚLTIMA HORA-
ÚLTIMA HORA- ÚLTIMA HORA- ÚLTIMA HORA
Otro juicio más que pierde la gerencia de la empresa, en
este caso la reivindicación de un Maquinista que solicitaba que se le abonara
el complemento de vehículo y la justicia ha venido a reconocerle el derecho. Y ya van más de 20 juicios ganados. A ganar.
SEGURIDAD Y SALUD
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domingo, 18 de octubre de 2015
ACTA ASAMBLEA TRABAJADORES 06.10.15
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viernes, 16 de octubre de 2015
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN EMS
El 8 de Octubre se reunió el Consejo de Administración de la EMS, como os anunciamos en la pasada Asamblea, con el único punto a tratar acerca de la fusión de la EMS con la Empresa Nuevo Tres Cantos S.A. (Empresa Municipal de la Vivienda y el Suelo) (EMVS).
El Presidente del Consejo informó de los trámites a seguir para que la absorción de la EMVS por parte de la EMS se produzca el 1 de Enero de 2016. Fue una mera enumeración de los detalles administrativos para el desarrollo de este proyecto. No se presentó ningún informe a los consejeros para justificar esta decisión, sólo se comunicó que era menos costoso la absorción que la disolución de la EMVS.
Los detalles técnicos para justificar la decisión se darán a los consejeros próximamente. Lo que parecía iba a ser una presentación de un informe detallado, para el estudio o la necesidad de la fusión ,se convirtió en un argumentario sin contenido del Partido Popular con la aquiescencia de Ciudadanos, no para debatir el futuro de la EMVS sino para llevar a cabo la prolongación de los cargos de confianza indefinidamente, en la EMS. Este proyecto tendrá que ser aprobado en Junta General.
Los trabajadores de la EMVS son ocho: un gerente, un director técnico, una directora de servicios jurídicos, un director de proyectos, un técnico de gestión patrimonial, un coordinador administrativo y una secretaria de dirección. Entre todos en salarios unos 500000 €.(no sabemos si incluida o no la productividad).
El Comité de Empresa de la EMS mostró su rechazo en el Consejo a este despropósito de convertir a la EMS en un centro de acogida de cargos de confianza (ya sobran más de uno actualmente), a la espera de recibir los datos necesarios (justificación, costes, empleo, presupuesto, configuración, proyecto, etc...) de la pretendida absorción. Una vez conocido en detalle se presentará el correspondiente informe, aunque hay que recordar que son los consejeros y especialmente los accionistas (los concejales) los que tienen voto en este asunto.
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10/16/2015 09:38:00 p. m.
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miércoles, 14 de octubre de 2015
SEIS GRANDES VERDADES QUE NOS GUSTARÍA OÍR MAÑANA
Mañana 15 de octubre los Jefes de Estado de la Unión Europea se vuelven a reunir para tratar la grave crisis de refugiados de la que llevamos años siendo testigos pero que se ha agravado desde el verano.
Y sabes como que esa reunión nos brinda una oportunidad muy valiosa de recordarles seis grandes verdades sobre los refugiados y exigir respuestas a la altura:
Y sabes como que esa reunión nos brinda una oportunidad muy valiosa de recordarles seis grandes verdades sobre los refugiados y exigir respuestas a la altura:
1. La mayor parte de las personas que intentan llegar a Europa huyen de conflictos y graves violaciones de derechos humanos.
2. Escapan de un peligro real. De la represión, la violencia y del terror que supone la guerra.
3. Sólo quieren algo que tú y yo hacemos cada día: sobrevivir. Por ello, buscan un lugar seguro, como es Europa.
4. Se juegan la vida en cada viaje. No pueden viajar por rutas legales y seguras porque los estados europeos se empeñan en blindar fronteras.
5. Los estados de la Unión Europea no son ni muchos menos los que más refugiados reciben. Los principales países de acogida de las personas refugiadas que huyen de Siria son Turquía, Líbano, Irán, Jordania y Egipto.
6. El derecho de asilo es un derecho humano. España y los estados de la Unión Europea han firmado los tratados internacionales que obligan a respetarlo.
Por supuesto, los gobiernos de la Unión Europea pueden seguir ignorando estas verdades, pero hacerlo no nos ayudará a hacer frente a la crisis global de refugiados ni a proteger vidas.
Es urgente que la Unión Europea actúe. Son miles las personas refugiadas que lo han perdido todo y necesitan urgentemente nuestro apoyo. Exige con tu firma respuestas que estén a la altura para hacernos oír ante los gobiernos europeos, que sepan que miles de hombres, mujeres y niños/as están en riesgo por su falta de decisión, y que no queremos ser cómplices.
Gracias por defender a las personas refugiadas con tu voz.
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lunes, 12 de octubre de 2015
EL RECURSO DE LA FREGONETA
Como os comunicamos antes del verano en la fregoneta, la Dirección de la EMS había recurrido la sentencia que fallaba que nuestro compañero Marco, subcoordinador en el departamento de Polideportivos, tiene el derecho de disponer del vehículo de la Empresa para realizar su trabajo, como recoge nuestro Convenio Colectivo.
En un intento de alargar lo evidente, la Dirección de la Empresa argumentó, en este recurso ante el TSJ, una serie de alegaciones, que este Tribunal ha considerado de lo más peregrinas y ha resuelto desestimar el citado recurso. Por tanto, dispondrá del vehículo, a no ser que la Dirección presente recurso de casación, ya sabemos que el ridículo -con el dinero de los demás- se puede hacer una, dos o infinitas veces cuando no se asisten de razones sino de decisiones de arrebato visceral.
En breve, nuestro compañero conducirá la furgoneta y el trabajo será más eficaz, para él, para todos los trabajadores y para los ciudadanos, a pesar de la previsión de nuestro Director Técnico que auguraba, en el origen de esta demanda, que la población tricantina, los trabajadores y el propio afectado correrían un riesgo en su seguridad.
El único riesgo para estos ciudadanos (para su bolsillo y para su disfrute) es que sigan gestionando los servicios públicos de esta manera los que toman estas decisiones disparatadas.
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patrondesastre
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10/12/2015 01:55:00 a. m.
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LAS PERSONAS Y EL PLANETA POR ENCIMA DE LAS MULTINACIONALES #17O
La Alianza Española Contra la Pobreza y la
Campaña #NoalTTIP convocan a la manifestación que recorrerá el centro de Madrid la tarde del 17 de octubre a las 18:00 (Atocha -Cibeles) que culmina la Semana de
Acciones contra los Tratados de Libre Comercio y la Semana de Lucha contra la
Pobreza.
En estas semanas se entregaron en
Bruselas más de 3 millones de firmas europeas contra los tratados de libre
comercio, además de todos los actos desarrollados para exigir políticas
públicas que protejan a las personas y no a los mercados.
Las organizaciones convocantes han
señalado la incoherencia que supone que la comunidad internacional apueste al
mismo tiempo por desarrollar tratados comerciales como el TTIP, TPP, CETA o
TiSA, que benefician exclusivamente a las elites económicas, al tiempo que se
firman los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible en el seno de la ONU, que
pretenden acabar con la desigualdad y la pobreza globales. Por ello la
manifestación llevará el lema “las
personas y el planeta por encima de las multinacionales”.
La Alianza contra la Pobreza, que
representa a más de mil organizaciones de la sociedad civil, ha destacado que
en el Estado español 1 de cada 5 personas se encuentra en riesgo de pobreza o
exclusión. Nuestro Estado es el segundo país de la UE con más pobreza infantil.
La desigualdad no ha cesado de aumentar: en plena crisis, el número de personas
millonarias aumentó un 13% entre el 2012 y 2013, lo que nos convierte en el
segundo país más desigual de toda Europa. Además, a escala mundial, 1 de cada 9
personas carece de alimentos suficientes y más de 700 millones viven en la más
extrema pobreza, y el 70% de las personas pobres son mujeres. Las 85 personas
más ricas del mundo tienen el mismo dinero que los 3500 millones de personas
más pobres del planeta.
Los Tratados de Libre Comercio son
directamente responsables de estas diferencias sociales, de generar pobreza y
del agotamiento de los recursos planetarios, todo en beneficio de una pequeña
parte de la población.
Si en la UE queda algo de sentido
democrático deberían detener cualquier avance de los tratados comerciales
actuales y dar paso a políticas que pongan el bienestar de la mayoría,
los derechos humanos y la sostenibilidad del planeta en primera fila.
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patrondesastre
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10/12/2015 01:55:00 a. m.
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